成功案例
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找員工關系經理,要求有3年以上相關工作經驗,男士優先,名校畢業。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找企劃經理,需要3年及以上相關工作經驗,具備經營管理、數據分析等相關工作經驗。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名半導體公司委托高邦獵頭尋找人力資源經理,要求5年以上相關工作經驗,熟悉半導體行業人力資源相關工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名電子公司委托高邦獵頭尋找人力資源經理,要求5年以上相關工作經驗,熟悉電子行業人力資源相關工作。高邦人力資源事業部成功完成該崗位尋訪。
人力資源行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某大型國有通信公司委托,尋找總經理助理,希望有豐富的通信行業工作經驗,總經理助理經驗5年以上,有律師證優先,高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線:400-311-3881。
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某知名上市通信公司委托高邦獵頭尋找財務經理,要求5年以上相關工作經驗,熟悉通信行業財務核算及會計相關工作。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。
通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某國內半導體公司委托高邦獵頭尋找薪酬福利高級經理,需要5年以上大型集團人力資源崗位工作經驗,至少3年以上的薪酬福利管理工作經驗。高邦半導體信事業部成功完成該崗位尋訪。半導體行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某國內電子公司委托高邦獵頭尋找薪酬福利高級經理,需要5年以上大型集團人力資源崗位工作經驗,至少3年以上的薪酬福利管理工作經驗。高邦電子信事業部成功完成該崗位尋訪。電子行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某國內通信公司委托高邦獵頭尋找薪酬福利高級經理,需要5年以上大型集團人力資源崗位工作經驗,至少3年以上的薪酬福利管理工作經驗。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找企業財務總監,要求6年以上相關工作經驗,熟悉財務管理等相關財務工作。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受國內某知名電子公司委托,尋找法務部法務主管。因該公司對于法務主管要求有全面的法律知識,并且有3年以上的律師事務所工作經驗,3年以上的法務管理經驗。對人選整體素質要求很高。高邦電子事業部成功完成該崗位尋訪。電子行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受國內某知名電子公司委托,尋找法務部法務主管。因該公司對于法務主管要求有全面的法律知識,并且有3年以上的律師事務所工作經驗,3年以上的法務管理經驗。對人選整體素質要求很高。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。半導體行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某國內通信公司委托高邦獵頭尋找高級培訓經理,需要3年以上大型集團人力資源培訓工作經驗。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某通信公司委托高邦獵頭尋找數據采集經理要求:熟悉Chrome插件;至少1年以上采集數據經驗;設計爬蟲策略和防屏蔽規則,解決封賬號、封IP、驗證碼等難點攻克;精通Jquery,扎實的js基礎;熟悉java/c#語言,熟悉MySql/MSSQL等至少一種主流數據庫。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某國內知名通信公司委托尋找質量控制部質量工程師。要求有進行過新產品質量控制方案設計、質量標準制定經驗,負責質量控制體系的建設和管理,對人選整體素質要求較高。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某電子公司委托高邦獵頭尋找財務總監,需要有5年以上財務經驗,具備良好的對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力。高邦電子事業部成功完成該崗位尋訪。電子行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某硬件公司委托高邦獵頭尋找財務總監,需要有5年以上財務經驗,具備良好的對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力。高邦硬件事業部成功完成該崗位尋訪。硬件行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受國內某知名通信公司委托,尋找法務部法務主管。因該公司對于法務主管要求有全面的法律知識,并且有3年以上的律師事務所工作經驗,3年以上的法務管理經驗。對人選整體素質要求很高。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某通信公司委托高邦獵頭尋找市場總監,需要有5年以上相關工作經驗,具備良好對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受國內某知名通信公司委托,尋找IT高級工程師,作為數據通信項目研發和市場技術支持,對于市場方面和技術方面有較高的要求。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某國內知名通信公司委托,尋找運營總監,負責產品需求與業務拓展以及產品(客戶)運營與平臺規劃,要求5年以上的運營工作經歷,負責過若干產品的運營工作,且有良好的過往團隊業績。高邦通信事業部成功完成該崗位的尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某國內知名通信公司委托,尋找研發總監崗位。因行業發展及技術升級等各層面的發展,對于電子制造有了更高的要求,對于研發總監素質有很高要求。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某國內知名通信公司委托,尋找研發總監崗位。因行業發展及技術升級等各層面的發展,對于電子制造有了更高的要求,對于研發總監素質有很高要求。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人事總監,需要有5年以上招聘經驗,熟悉招聘渠道和人才管理。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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受某國內知名通信公司委托,尋找信息技術部門CTO崗位。因該公司計劃搭建超一流的信息通信平臺,工作難點在于創新和高效,因此對于人選各方面要求很高。高邦通信事業部成功完成該崗位的尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某通信公司委托高邦獵頭尋找市場總監,需要有5年以上相關工作經驗,具備良好的戰略規劃能力、經營決策能力以及學習創新能力。高邦通信事業部成功完成該崗位尋訪。通信行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某半導體公司委托高邦獵頭尋找市場總監,需要有5年以上相關工作經驗,具備良好對國際經濟、宏觀政策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。半導體行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某半導體公司委托高邦獵頭尋找市場總監,需要有5年以上相關工作經驗,具備良好的戰略規劃能力、經營決策能力以及學習創新能力。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。半導體行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某半導體公司委托高邦獵頭尋找人事總監,需要有5年以上招聘經驗,熟悉招聘渠道和人才管理。高邦半導體事業部成功完成該崗位尋訪。半導體行業獵頭委托專線:400-655-0665
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某知名通信公司委托高邦獵頭尋找人力行政總監,需要有5年以上人力行政負責人經歷,有多年人力行政管理工作經驗,良好的人際溝通能力和良好的管理協調能力。
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某知名半導體生產公司委托高邦獵頭尋找半導體技術工程師,需要有5年以上相關工作經驗,有良好的開發創新能力。
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受某國內知名半導體生產公司委托,尋找生產管理部副總經理崗位。因為公司對于生產管理部要求高質量、高效率的工作,因此對于人選有很高的管理協調能力的要求。
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某知名硬件制造公司委托高邦獵頭尋找人力行政總監,需要有5年以上人力行政負責人經歷,有多年人力行政管理工作經驗,良好的人際溝通能力和良好的管理協調能力。
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受某國內某知名IT硬件制造商委托,尋找華東區域銷售總監。因公司計劃推廣新的IT硬件產品,業務輻射范圍廣,對于人選要求很高的營銷能力和管理能力。
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受某國內知名電子制造公司委托,尋找研發總監崗位。因行業發展及技術升級等各層面的發展,對于電子制造有了更高的要求,對于研發總監素質有很高要求。
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受某全球半導體TOP10企業的委托,幫忙尋找亞洲區總經理崗位。因該公司在歐美已占有強大的市場份額,但亞洲的市場份額被同行中小型公司優先搶占,總部做出一個重大的戰略規劃,計劃未來大力開拓亞洲市場。所以該職位的需求很急迫,客戶對人才要求極高。
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