項目名稱：某TOP3大型信托公司消費金融部總經理
項目描述：
受某大型信托公司委托，尋找消費金融部總經理。因該公司規劃想涉足一個新興的業務領域，公司大力支持，部門主要是和大的互聯網金融平臺合作，做消費金融業務。希望找個資深的業務型領導，對市場有敏銳的洞察力，對業務精通，對風控熟悉。部門總經理直接向公司總裁匯報，希望該人選2個月之內到崗，客戶對人才平臺學歷背景等要求超高。
尋訪方案：
我們首先與客戶進行需求模型確認，并迅速確定了15家目標客戶消費金融公司，針對目標客戶群，我們組織了6名同事開始職位運作。首先對我們的數據庫進行篩選，與此同時我們約見了目標客戶的相關業務人才見面，通過建立人脈推薦，再3日內就生成了3位優秀的候選人，并迅速組織面試，經過公司的3輪面試下來，最后客戶以年薪110萬成功收獲滿意人才。
項目結果：
3天出人，21天發Offer,53天人才到崗上班。
客戶評價：
客戶認為顧問的素質比較高，對崗位的領悟比較透徹，推薦速度快，候選人溝通到位，節省了很多時間，能站在雙方的角度思考，達成一致，實現人才和企業的雙贏。客戶打分100分。
信托行業獵頭委托熱線：400-655-0665
