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公司名稱：南京某股份公司
工作地點：南京
崗位職責：  
1、建立并完善公司人力資源、行政管理制度和體系；
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議；
3、根據公司戰略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
4、根據公司人員需求，全面制定和推進招聘工作；  
5、發展并宣揚公司企業文化，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對公司的歸屬感與團隊凝聚力；  
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；  

任職要求：
1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；  
2、5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監工作經驗，有半導體、芯片行業經驗者優先；  
3、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解，熟悉國家相關政策、法律法規；
4、具有極強的計劃性和執行能力，有良好的溝通協調能力、組織能力；  
5、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、親和力強，抗壓能力強，富有工作積極性