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獵頭職位
HRD33-46萬
發布人:
高邦獵頭
發布時間:2025-07-04
公司名稱:武漢某知名企業
工作地點:武漢
崗位職責:
1、深刻理解公司業務,根據公司實際情況和發展規劃公司的人力資源戰略;
2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度,并監督實施;
3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、具備6年以上全面人力資源管理經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
3、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。
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