職責描述:
1、結合公司戰略與運營模式,統籌各業務流程體系建設并推動落地,為流程變革項目提供咨詢,提升組織效能。
2、協同 IT 團隊,完善業務領域系統建設,促進業務與信息技術融合。
3、制定公司級流程變革項目管理規范,全程管理項目,確保順利推進。
4、歸口管理主數據平臺與數據治理,制定并執行數據管理策略,保障數據質量。
5、參與流程審計與績效評估,輸出審計報告,識別流程問題,推動流程優化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科、工商管理、信息管理等相關專業優先。
2、5年以上標桿制造業流程管理經驗,深入理解 LTC、IPD、ISC 等核心業務流程及變革方法論。
3、熟悉業務與 IT 系統架構,有 IT 系統建設經驗者優先,能推動業務與技術協同。
4、有豐富流程審計與績效評估經驗,熟悉審計流程,能獨立開展審計并提出改進建議。
5、邏輯思維強,溝通協調能力佳,有 5 年以上團隊管理經驗,具備成就動機與創新精神。