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人力行政部經理24-30萬

發布人：高邦獵頭     發布時間:2020-11-04
公司名稱：某商業地產公司
工作地點：阜新、鐵嶺、盤錦、吉林
工作職責:

1、負責項目公司的人事、行政日常管理，協助總經理做好各部門之間的綜合協調，保證上情下達和下情上報；

2、組織編制或修訂各項人事、行政管理制度，經領導批準后貫徹執行并對執行情況進行監督和檢查；

3、負責公司招聘體系建立，梳理組織架構，制訂和完善定崗定編工作，按計劃實施公司內外部招聘工作。同時根據公司發展需要建立后備人才選拔和人才儲備機制；

4、負責公司薪酬福利體系建設、薪酬福利政策的制定，對薪酬福利管理工作提出建設性意見；

5、組織開展培訓工作，執行培訓計劃以及培訓效果的跟蹤、反饋；

6、負責公司的對外聯絡事宜；

7、負責企業文化的宣傳和建設。

經驗技能要求：

1、統招本科（有學士學位）及以上，人力資源管理相關專業；

2、有五年以上大規模房地產、商業管理企業招聘、薪酬管理工作經歷；

3、掌握人力資源管理知識和管理學基本原理，熟練掌握現代薪酬管理相關知識和技能；

4、有責任心，細心，學習能力及保密意識強，出色的跨部門溝通協調能力；

5、年齡30-40歲。
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