職位描述：
1. 主要負責電話回訪長期未激活賬號，為新部門做籌備
2. 根據(jù)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司年度業(yè)務(wù)目標；
3. 針對公司產(chǎn)品開發(fā)電銷話術(shù)，并負責電銷團隊的培訓、激勵、考核等銷售管理工作；
4. 負責通過電話挖掘潛在客戶。
任職資格：
1. 大?；蛞陨蠈W歷，性別不限，年齡21-35 ；
2. 過往有20人以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
4. 具有一年以上的電話銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有非常強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；
6. 具備良好的隨機應(yīng)變能力；
