職位描述：
1、 戰略運營協助決策層制定集團中長期經營規劃及年度經營計劃；根據集團戰略規劃，明確集團工作重心與關鍵目標，并進行分解；制定集團各項目運營組年度KPI，審定部門KPI，保障集團整體運營目標的實現；提供有關運營發展戰略的建議，供決策層參考；
2、 日常運營與協調定期組織召開經營會議，對各部門經營績效進行核查，并推進各項目運營部的PDCA循環，確保經營績效達成；協調各部門、各項目組、各關鍵業務環節的關系，確保組織高效順暢運作；
3、 經營管理分析跟進分析集團經營過程和運行狀況，建立和持續優化經營數據分析模型，有效把握經營過程中的關鍵要素，及時發現并糾正偏差，為集團安全高效健康地運作提供保障；
4、 經營計劃協同財務中心與人事行政中心，制定集團年度經營計劃，分解到各項目經營部，審核各項目經營部的經營計劃，不斷提高計劃水準；并在經營管理的角度，分析和監控各項目經營部在經營過程中的支出與實績的平衡，確保公司年度經營效益計劃的實現；
5、流程制度建設與優化組織優化與完善集團業務管理制度與流程，審定發布并監督實施，保證管理效率與效益；
任職要求：
1、 全日制本科以上學歷，八年以上綜合管理相關經驗，熟悉環保企業運作流程，三年以上企業高層的決策經歷，集團管理經驗者佳；
2、企業管理、經濟管理類相關專業；精通現代經營和獨立分權體制的本質；充分理解經營組織和經營管理的思想；精通經營管理的基礎、應用和實踐能力，具備專業的經營分析能力；
3、具有全局觀，較強的戰略思維和戰略規劃能力；
4、較強的影響力與統籌推進能力；較強的洞察力和數據分析能力；
5、富有使命感、責任心；正直、堅韌，抗壓力強。
