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公司名稱：某證券公司
工作地點：北京
工作職責：
1、負責制定及完善分支機構崗位管理與績效考核制度；
2、負責組織分支機構實施人員日常管理、績效核算與業績考核工作；
3、負責搭建員工營銷與服務平臺并持續開展系統功能改進；
4、負責搭建員工培訓體系并組織培訓工作；
5、牽頭開展人員管理組相關工作；
6、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、經濟、金融、財務、管理、法學、統計等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，具備3年以上相關崗位工作經驗者可適當放寬專業要求、學歷可放寬至全日制本科；
2、具備金融行業工作經驗，熟悉券商財富管理業務，具備較好的文字表達能力及溝通協調能力；
3、通過證券業從業資格考試；
4、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，工作積極主動、有韌性，能夠適應較強的工作強度和工作壓力。