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投后崗面議

發布人:高邦獵頭     發布時間:2023-02-22
公司名稱:某金融公司
工作地點:深圳
工作職責:
1、經營管理
圍繞投資目標制定投后輔導計劃。
幫助被投企業診斷發現關鍵問題。
幫助被投企業優化解決問題團隊。
為被投企業提供問題解決的方法。
跟進被投企業團隊工作推進節奏。
及時發現并幫助解決過程中可能出現的問題。
2、資源協調
發現復星集團內外部的有益資源。
協助被投企業整合利用內外資源。
協調解決資源整合利用過程中可能出現的問題。
3、整合發展
幫助被投企業制定市值管理計劃。
明確市值管理可能的方式與路徑。
評價可能的橫向與縱向整合發展戰略必要性、可行性。
協助被投企業制定整合發展計劃并推動實施。
4、其他必要的工作
關鍵績效;被投企業高層團隊滿意度;被投企業市值增長目標。
任職要求:  
1、經驗:
第一學歷:重點大學本科工科類專業(機械、電子、計算機等),第二學歷:MBA或者管理類碩士。    
產研銷一體化大中型企業中、高層經營管理經驗,或三年以上管理咨詢行業經驗。
在戰略、營銷、人力資源等領域具有經驗,具有投資公司工作經歷更佳。        
2、能力
積極正面心態,能夠自主自發開展工作。
良好的人際溝通與內外部協調能力
良好的寫作與演講能力,適合必要的培訓要求
良好的整體思維能力與產業鏈理解能力。
快速學習的能力,對環境變化具有敏感性。
3、性格:積極,開朗,認真,細心,悟性好。
4、外形:健康,穩重,職業化,有一定感染力。
5、其他:具有未來可發展為投資經理或投資總監的可能。
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