工作職責(zé)：
1、人貨場趨勢洞察，捕捉識別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，支持事業(yè)部戰(zhàn)略落地；品類拓展及產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會識別，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展，支持產(chǎn)品力把關(guān)及體驗(yàn)提升，確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，助力事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)落地實(shí)現(xiàn)；
2、提供生意診斷分析，鞏固競爭優(yōu)勢，把握全渠道生意增長機(jī)會；挖掘體驗(yàn)提升機(jī)會，助力事業(yè)部打造360度的消費(fèi)者體驗(yàn)優(yōu)勢
3、提供品牌與傳播研究、全域營銷效率效果診斷分析，支持品牌策略制定和優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)運(yùn)營效率、營銷效果雙效提升；
4、協(xié)助直接上級通過專業(yè)領(lǐng)域的方法工具資源拓展/案例經(jīng)驗(yàn)沉淀/培訓(xùn)輸出，強(qiáng)化和提升專業(yè)市場研究能力、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)賦能；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，要求5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
2、熱愛市場研究工作，具備強(qiáng)烈的好奇心和內(nèi)驅(qū)力，追求卓越
3、具備生意機(jī)會捕捉的敏銳度與洞察力
4、目標(biāo)導(dǎo)向、較強(qiáng)跨部門、跨團(tuán)隊(duì)影響他人的能力和促使推動實(shí)現(xiàn)
