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公司名稱：杭州某投資公司
工作地點：杭州
職位信息：
1、明確集團人力資源目標和總體方案，提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平；
2、制定集團人力資源管理方針、政策和制度；
3、組織制定集團人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
6、制定和完善人力資源管理和行政管理制度。
 
任職要求：
1、人力資源、行政管理類或相關專業本科及以上學歷（全日制畢業），年齡35-43歲；
2、10年以上相關工作經驗，8年以上房地產前50強地產公司（住宅地產、商業地產、工業地產，年開發面積40萬平米以上）同等崗位任職經驗，
3、能獨立完成人力資源各項推進工作。