如果你的企業要發展，就必然有對企業高級管理人才或企業高級技術人才的渴求，那么很有必要了解獵頭公司有哪些嚴格的服務流程和工作流程，獵頭公司的工作流程具體是：
一、需要高級人才的企業向獵頭公司提出人才的需求后，獵頭公司會派出專業的獵頭顧問，獵頭顧問會與企業的相關人員密切接觸、溝通，了解企業對高級人才的要求情況。判斷企業所需求的是哪一種類型的高級人才，這種類型的高級人才需要通過什么樣的途徑才可以得到，向需求人才的企業匯報獵頭的工作流程。讓需求人才的企業了解獵頭公司的服務情況、獵頭公司收費標準、獵頭公司的工作流程和獵頭公司的優勢等等。
二、獵頭在了解了企業對人才的需求后，與企業接觸進行良好溝通，詳細了解企業目前的經營現狀、企業有什么樣的發展戰略優勢、企業對管理以及技術方面有什么樣的需求等，還必須要了解所需人才的企業對人才所提供的工資待遇、福利、工作范圍、技能水平所達到的要求和企業的未來發展前景等，共同協商好之后，要制訂委托獵頭來為企業聘請高級人才的委托書。
三、獵頭為需要人才的企業進行職位測評分析，以便為企業獵取人才目標。獵頭了解了客戶需求后，尋訪客戶需要的人才。
四、獵頭與需要人才的公司簽約。雙方簽署為企業提供人才的具體合同。
