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獵頭CC挖人的方法和策略

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方法1:
單刀直入
【要點說明】
以直接果斷、勿庸置疑的語氣和態度進行詢問。

【適用范圍】
向前臺要求直接轉入某部門;向前臺詢問某類業務負責人的姓名;向下屬詢問上司姓名;向其它部門人員詢問目標部門人員;向其他人員索要目標人員的手機。 

方法2:
李代桃僵
【要點說明】
精心準備好自己的身份和對方可能提出的問題。

【適用范圍】
當遇到必須要表明身份的時候可以使用。 

方法3:
聲東擊西
【要點說明】
從和目標部門不相關的其他比較容易滲透進去的部門開始,側面了解目標部門情況和人員。

【適用范圍】
在一些封鎖嚴密公司適用,或者有些部門(如研發部)是公司的核心部門,公司在重點保護,前臺都被培訓過,抵擋一些不明電話。而非核心部門可能防備不是最深,可以進行側面迂回。

方法4:
守株待兔
【要點說明】
通常情況下,前臺會準時上下班,所以你應該在非上班時間打電話進去試試。如果其他人員拿起電話,你的機會就來了。而且非上班時間,大家的態度會松弛一點。

【適用范圍】
如果前臺壁壘很堅固,可以使用本方法。還有一種情況,就是你有部門電話但沒有部門負責人的電話時,可以試試這招,因為領導下班都比較晚,下班越晚的人通常職務越高。 

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