中高級人才準備跳槽都會選擇獵頭公司這個渠道，由于中高級人才的特殊性一般不便于直接出現于人才交流會上，或中高級人才有自己的計劃和選擇方向，獵頭公司才是中間最合適的橋梁。那么，如何正確選擇獵頭公司就是一個關鍵的問題了：
首先，獵頭公司的資質是非常重要的，資質代表了公司一路走來的成績見證，代表了獵頭的經驗和權威。
其次，選對獵頭公司之后還要選對獵頭顧問，獵頭顧問就如同醫院的專科醫生、管理咨詢公司的咨詢師一樣，有經驗更專業的獵頭顧問可以給予跳槽者更專業的建議及更好的顧問服務，是實現跳槽目標的前提。在與獵頭顧問交流過 程中，可通過深入的面談行業及公司業務流程等初步來判斷其專業度。
最后，了解獵頭公司服務企業，知名企業對獵頭公司的選擇是更加謹慎嚴格的，若所選獵頭公司服務客戶中有多家知名企業，那可以肯定的是得到的服務是值得信賴的。
值得提醒的是：多數獵頭公司有其專注的行業，例如：IT獵頭、金融獵頭、醫藥獵頭等等，若能找到與行業對口的獵頭公司將為您的完美跳槽加分。
