很多同學(xué)會(huì)投出非常多簡(jiǎn)歷，但是結(jié)果很渺茫。聽(tīng)到最多的話就是我不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷啊，不知道怎么寫(xiě)才能吸引面試官注意。其實(shí)大部分人所犯的錯(cuò)誤都差不多，今天獵頭就和大家一起看看簡(jiǎn)歷到底要怎么寫(xiě)。
1、企業(yè)是如何篩選你的簡(jiǎn)歷
首先我們要知道，HR是如何篩選簡(jiǎn)歷的呢？一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在如果是線上投遞，會(huì)有一輪關(guān)鍵詞抓取，機(jī)器先抓關(guān)鍵詞比如應(yīng)聘崗位、年齡等等，投遞量大的公司會(huì)這么做。一旦你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有符合的關(guān)鍵詞，那這份簡(jiǎn)歷是不會(huì)到HR的面前的。
2、HR眼中的必死簡(jiǎn)歷
有些簡(jiǎn)歷HR連一分鐘都不會(huì)花，大家都很忙的，一眼都不想看的誰(shuí)還會(huì)再叫你過(guò)來(lái)面試呢？有三類(lèi)幾乎是必死的簡(jiǎn)歷：
第一類(lèi)：封面型。先回想一下，你的簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面？如果有直接撕了，可能是有些人覺(jué)得很特別硬要做個(gè)封面，顯得很高大上，但是封面一般就是花花草草加上名字或者再來(lái)一句美言。現(xiàn)在大家真的很忙的，你在重要的信息上放封面不是浪費(fèi)時(shí)間嗎，基本來(lái)說(shuō)一個(gè)人的簡(jiǎn)歷一張紙足夠了，這類(lèi)自認(rèn)為別出心裁的做法不在少數(shù)啊。
第二類(lèi)：表格型。是不是有理工男躺槍了，用表格填寫(xiě)，除了丑還是丑這種表格早就淘汰了。平常工作面試再用這類(lèi)的的，真的有不知道說(shuō)什么好了。另外除了這種表格，還有直接到哦招聘網(wǎng)站上導(dǎo)出來(lái)的，這類(lèi)的劣勢(shì)是需要填寫(xiě)的信息非常多，包括你的家人信息，整個(gè)有用的信息非常少，特別是第一輪面試，公司只想知道你的情況。至于你的家庭情況會(huì)在入職的時(shí)候完善。
第三類(lèi)：自嗨型。之所以這么統(tǒng)稱(chēng)是因?yàn)橛刑嘧脏说耐瑢W(xué)，比如說(shuō)獎(jiǎng)項(xiàng)這一塊，寫(xiě)滿了。要是真的非常有含金量那也就算了，他從幼兒園開(kāi)始寫(xiě)，“好孩子”到“優(yōu)秀宿舍”什么都往上面填，看似很多，真正有價(jià)值的獎(jiǎng)項(xiàng)并不多。這不是缺心眼嗎，另一類(lèi)極端是只寫(xiě)了幾個(gè)字，甚至空著。其他欄目比如說(shuō)教育經(jīng)歷別從小學(xué)開(kāi)始寫(xiě)，精簡(jiǎn)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷不要寫(xiě)一周的，那能學(xué)習(xí)什么呢？
了解了HR是如何對(duì)待簡(jiǎn)歷的，你才能夠更好做出應(yīng)對(duì)，針對(duì)性改變你的簡(jiǎn)歷。
