很多年輕的朋友都特別喜歡參加這種沙龍。他們覺得這樣是可以和行業內的一些頂尖人才進行交流。但是有一些人發現當他們參加完分享會之后，并沒有什么實質性的收獲，參加完之后，也就參加完了，并沒有讓自己的生活或工作發生任何的改變。
其實只要我們關注一下3方面的信息，我們每一次聽分享會，每一次參加沙龍活動都會有所收獲，以后我們在參加類似的活動時也可以用一下3個角度進行思考。
1、這個分享會有沒有帶給我，我不知道的信息
當我們去參加一場活動的時候，可以仔細的分析這個活動是不是傳遞給了自己一些以前不知道的信息。比如說我去參加一個活動，有一些技術得到了更新，并且在某些大廠可能已經做到什么樣的程度。我們就可以知道這些行業內最新的信息，這樣對我們來說是很有價值的，因為在我們工作的過程中，沒準兒哪天就可以用到這些最新的技術。
所以如果我們想有所收獲，一方面就要從信息入手，看這個活動有沒有帶給自己自己曾經不知道的信息。
2.看有沒有提供一些新的方法
第二個方面就是要去分析，我們參加的這個活動，他的主題是什么，看到這個主題之后我們自己是怎么想的。然后帶著自己的想法再去聽分享者的觀點，看他是不是在我原來的基礎之上，給出的一些新的方法，讓我們的視野變得更加開闊，思維變得更加廣闊。
這些新的方法在其他方面是不是也是可以復用的，這樣就可以讓我們舉一反三的進步。在以后的工作過程中，你將這種方法運用到其他的方面，這樣也是十分有好處的。
3.有沒有讓我們的觀念得到更新
其實每個人對每件事情都有自己的想法和看法，畢竟我們在這個社會上生活這么久，我們的經歷以及我們的知識，會讓我們對一些事情產生自己的觀點。因此這個時候，我們就可以判斷通過別人的分享有沒有讓我們的觀點得到更新。是不是刷新了認知，這個過程，也是讓我們成長的過程，不是單純的聽完分享就罷了。
總之，在職場中，當我們看一些信息聽一些分享的時候，如果可以從以上三個角度進行分析，就絕對不會水果地皮濕，只是單純地聽了分享，沒有絲毫的幫助。
