有很多朋友可能是太用心于工作了，突然有一天反省過來，發現領導已經排擠他很久了。現在，天津獵頭就分析一下，哪些朋友容易讓領導排擠。
1、骨干，自帶光芒
你在部門里屬于中堅力量，業務骨干，很多同事都會向你請教，你樂于助人，你的光芒超過了你領導的光芒，你的同事甚至認為你可以取代你的領導，而你的領導深深的從你身上感受到了職業的危機，所以他會選擇排擠你。
2、心直口快
你是一個直腸子，有什么說什么，不分場合地點，遇到事情不吐不快，而且一針見血，領導隱藏的小秘密，犯下的小錯誤很容易被你公布與眾，但領導還不能在公開場合對你加以斥責，那只有暗地里給你點顏色，讓你收斂收斂，或讓你的聲音從公司消失。
3、拉幫結派
沒有一個領導能容忍自己的控制權縮水，如果下面的員工都私自建立小團體，誰還會聽他領導，和他商量，領導感受到了危機，所以必須加以制止。
