在職場上，領導往往會在某些時刻公開征求大家的意見，在這個時候你可要注意了，不要聽到領導說大家暢所欲言，你自己就放開了說。這樣你就掉進領導的套路里了。深圳獵頭講需要注意的五個方面。
1.不要和領導說別人的是非
同事之間最關注的恐怕就是別人的八卦了。如果你想要在公司里很好的發展，就不能和領導說別人的八卦。首先別人的事情和你沒有任何關系，你沒有權力對他們提出評論;其次領導最不喜歡的就是這種愛八卦的同事，你這樣做只會降低你在領導心目中的形象。如果其他同事知道了這些事情，也不會再和你有過多的來往。所以說，不要和領導說別人的是非。
2.要少說提建議的話，避免給自己挖坑
不管領導問你什么意見，你都不要輕易地給領導提建議，有時候你提出的建議只是你自己的看法，并不能代表領導的意圖。如果你說的稍微有些不好，就相當于給自己挖了一個坑，領導反而還會對你的印象降低。在這個時候，你可以談談你的感想、說說自己的體會，讓領導更加了解你，增加你的升職機會。所以說，要少說提建議的話，避免給自己挖坑。
3.多說讓自己為難的話，這樣領導才會給你資源
當領導向你征求意見時，你不知道說什么的時候，可以說一說讓自己為難的話，這樣讓領導感覺你在工作上不是很順利，工作中有很多困難，他就會給你分配相對別人更多的資源。只有領導這樣做了，你的工作才會更加順利，你才能創造出更多的業績，這對你自己的發展是有很大好處的。所以說，多說讓自己為難的話，這樣領導才會給你資源。
4.多說領導關注的事，這才是領導最關心的事
在公司里，你一定要知道領導最關心什么，有時間把領導關心的事情都了解清楚。當領導向你征求意見的時候，你就多說這些他關注的事情，這樣他又很有興趣聽你講，在不知不覺中還會增進對你的印象，領導知道了你和他都對這方面的問題很關注，以后再有什么好的機會、好的資源他都會留給你，這樣對你的發展就有很大的幫助;所以說，多說領導關注的事，這才是領導最關心的事。
5.對同事要多說好話，說的再多也不會有壞處
無論在什么場合，你都只能說同事的好話而不是壞話，只有這樣，你才不會出現錯誤。多說同事的好話，你的人緣會更好，大家都愿意和你相處，這樣就會解決很多麻煩;多說同事的好話，領導會覺得你是心胸寬闊之人，對你也就更加器重了。說同事的好話是沒有錯的，有意無意間都在為你增加好印象，增加好人緣。所以說，對同事要多說好話，說的再多也不會有壞處。
