不少人很費解，為什么獵頭費用那么高，還是有企業選擇啟動獵頭來解決高端人才需求。正所謂存在即合理，獵頭行業的出現必定其存在的意義和價值，那么獵頭存在的價值到底在哪呢？高邦獵頭跟大家一起來了解。
1.幫企業規避風險
因為緊缺的人才往往在他人企業里，工作也相對穩定，企業直接出面邀請，既失身份，也違道義，所以通過中介獵頭公司出面協調，既維護了企業的形象，又避免了企業之間可能發生的惡性糾紛。
2.防止項目流產
企業能與獵頭合作，不是此人選稀少比較難找，就是時間緊迫，急著優秀人才帶領項目，那么這時候獵頭就能夠做到雪中送炭，及時的為企業推薦到合適的人選，持續了企業的必然發展，創造了可能流失的價值，避免企業損失。
3.數量等于質量
一個優秀的獵頭，會幫助企業做一個適合企業的留人方案，并且其本身會有一定的人選備用，以防止意外出現，會為企業做最好的規劃和人才儲備。
4.為企業省支節流
在企業與獵頭合作的過程中，雖然貌似看起來是獵頭在收取企業的費用，實則獵頭按照企業要求為其匹配合適能創造價值的候選人，候選人能為其企業創造的價值已將遠遠超過了其支付給獵頭的費用，也足以證明了獵頭存在的必然性。
現在知道為啥為存在獵頭這個神奇的物種啦吧！
