我們自己是不是在別人的眼里面也是老實好欺負的人，一定要做一個自我對照，才能有利于自己更好的做事業，有利于更好的和人打交道，不至于在別人的眼里面自己是一個老實好欺負的人，也會經常和老實人一樣跳進這些，經常跳進的陷阱，而自己還感覺良好。
【1】沒有反應。
這是老實人經常跳入的第1個陷阱，反應非常的慢，明明形勢已經發生了變化，明明領導已經做出了安排，明明需要在執行的過程當中繞個彎子，但是他卻認為應該按照自己的認為去干，也就是在整體的過程當中，他們的反應是比較滯后的，他們最不愿意調整，最不愿意改變，往往成了整個團隊里比較落后的人，給整個團隊帶來了慢半拍的感覺，尤其是遇到外面的人對于團隊內部的感覺，會非常的不好，就是因為這樣的一個原因，領導不敢重用他們，同事不敢真正的托付他們，大家對于這樣的一個陷阱一定要注意主動的預防。
【2】用善思善。
這也是老實人經常犯的一個非常低級的毛病，他們自己的的確確是非常善良的人，他們考慮問題也能夠從正面去考慮，不會把壞人想成是壞人，也不會把好人想成是好人，他們是按照自己的價值觀和判斷標準去判斷一件事，去判斷一個人，一個老實人如果跳進這個陷阱的話，就沒有自己主流的價值觀，沒有自己主流的主觀意識，最后，把好人錯當成了壞人，把壞人錯當成了好人，所以在他們面前，好人說的話他們不愿意聽，壞人說的話他們堅信不疑，經常造成很多矛盾和誤解，其實他們的發型是好的，但是結果讓別人無法接受，在大家的世界里，不知道有沒有這種情況的發生。
【3】耳根子軟。
耳根子軟也是老實人的一個根深蒂固的改不了的毛病，本來自己的意見就不堅定，自己拿的主意就不是太符合主流的價值觀，經過別人不懷好意的說服，他們很容易動搖的，本來說的好好的，去支持張三，李四一做了他的說服工作之后，他的主意馬上就改變了，而且一旦改變了之后，通常情況下都是非常堅定的，也就是老實人改變起來比聰明的人更加的難，因為耳根子軟，所以他們經常會受到打壓，他們經常抓不住，應該屬于他們的機會，這一點，一定要從我們的骨子里面吸取教訓，我們要服從你主流的價值觀。
【4】被話迷惑。
老實人在和別人溝通和交流的時候，通常情況下都是處于非常被動的局面，這個問題，最重要的體現在他們很容易上當受騙，本來自己正常的生活節奏是很穩定的，但是，一旦被某一些理論，某一些說法給說服了之后，他們就會堅信不疑的去相信他們，也就是他們經常是違背常識的，所以他們經常得到的結果，就是和自己的期望是恰恰相反的，而自己在這個過程當中不善于反省自己，總是感覺到特別的委屈，在表面上讓別人特別的可憐，有一句話說的很好，可憐之人自有可恨之處，這在老實人身上體現的非常明顯。
【5】膽小怕事。
老實人之所以經常被別人誤認為好欺負的人，也就是在很多人的眼光里，老實人就等于好欺負，這種現象，實際上和老實人的膽小怕事是有密切關系的，老實人從骨子里面的一個基本想法，就是怕惹麻煩，就是害怕別人和自己有矛盾，給別人體現出來的結果就是膽小怕事，而越是膽小怕事，那一些中間的人越是從老實人那里開始下手，自己好好反思一下，在膽小怕事上，自己是不是也有很嚴重的問題？
