不開單是每個獵頭顧問都會遇到的問題，新手獵頭不開單的跡象偏多，獵頭如何打破不開單的跡象。
改變現狀
每個獵頭都是從不開單到開單的，這個過程中，有的獵頭顧問可能在入職一個月就開單了，而有的入職都半年了還是沒有開單，對于 每個獵頭顧問來說他們都有自己的 優勢和劣勢，有的人可能擅長于與客戶、與人才溝通，而有的特別擅長簡歷的篩選。
而對于一直不開單的獵頭改變現狀才是目前做好的辦法，改變現狀就要考慮自己的問題了，總結自己的優勢是什么，劣勢是什么，在，明確這些后，就會有方向的去彌補自己的劣勢，并善于運用自己的優勢來幫助自己開單。
提升技能
改變先轉比較適用于新手獵頭，而提升技能更加適用于一些入行幾年的獵頭顧問，對于入行幾年的獵頭顧問也有不開單的現象，對于這些獵頭顧問更應該注重提升技能，職場是變化多端的，傳統的做單方式或許已經不在適用于如今的獵頭行業，無論任何人任何行業都是在不斷向前走，而技能的提升是讓我們面對挑戰有更好的應對方法。
