疫情期間是個非常艱難的考驗時期，這個時期也能讓更多的獵頭顧問去沉淀自己，用不同的思考方式，來衡量自己，面對疫情，你能為遭受重創的企業做什么，帶來什么，你的服務是否能超出客戶所想。疫情期間獵頭顧問該如何更專業?
想成為專業的獵頭，首先你自己要有一定的資質。
你要有越挫越勇的精神，如果你是一個碰一次壁就一蹶不振的人，那么早點離開獵頭行業對你也是一種解脫，獵頭這個工作初期會面對很多挫折。
其次你要有一定的學習和分析問題的能力。
你要學習行業，還要懂一點心理學，能從客戶還有候選人的談話當中，分析出他目前的部分狀況，了解候選人是否真的想跳槽。
學的越多，命中率越高，總有一天你會感激當初那么拼命學習的自己。
其次你要進入一個靠譜的平臺，有些獵頭公司把獵頭當成消耗品。把你招進來之后基本上就不怎么管你，也沒有多少培訓。你能開單，那是你的運氣，你開不了單，那你就走就是了。
在這種公司，只能聽天由命，大概率上沒有幾個人能走到最后。
假如你進入的是一個比較好的平臺，有正規的培訓，而且有后續的支持，那么你在這家公司發展的會順利一些，總比獨木無依來得好，在你迷茫時能有人給出答案。
在一個好的平臺里，你可以和一群靠譜的人工作，有一句話說得好，在一群狼里面干和在一群羊里面干那是兩回事。厲害的同事，也能督促你不斷進步。
然后你還要有一個資深并且愿意帶你的leader，這樣你就可以擁有一個學習的榜樣。
在工作當中了解他跟客戶還有候選人是如何溝通的，以他為榜樣，為自己制定一個比較可行的計劃，按照計劃來工作學習，并且隨著自己的進步來修改這份計劃，那個時候你會發現，達到目標其實不難。
有了這幾樣，剩下來的就靠你不斷在這個行業里面積累堅持，只要你不愿意放棄，一直在為自己積累人脈經驗，那么三到五年之后，你也能成為一名比較專業的獵頭。
