近年來，我國地產行業發展迅速，是很多求職者趨之如騖的行業，然而房企需要的高端人才卻很難招聘到，往往需要通過與獵頭公司合作。隨著獵頭行業細分化，專注于地產行業的獵頭公司越來越多，專業地產獵頭數量也越來越大，那么什么樣的地產獵頭容易受獵頭公司歡迎？
1.打造靠譜個人口碑
目前，干地產獵頭的人數越來越多，在眾多同行競爭者贏得客戶、領導的信任就要懂得打造靠譜個人口碑。在工作中要重視細節，做事不能馬虎，不然給人留下的印象就是不靠譜，甚至會拖累整個團隊，或者增加所有人的工作量，毀了自己在行業的知名度。
2.做解決問題的人
即使是剛入行的地產獵頭新人，遇到難題請教老手是可以的，如果你凡事都問，只會讓人覺得你能力有限，也不尊重別人的時間。特別是當你的前輩還是部門領導或者行業專家的時候，他們的時間可比你寶貴多了。因而與其等別人教，不如自己先培養解決問題的能力。有任何疑惑都先自己找方法解決，實在解決不了，再帶著你搜到的細節去詢問，不輕易占用他人的時間，這樣的請教才是高效的。
3.懂得適當暫停，保持工作情緒穩定
身處職場，總會遇到讓你腎上腺素飆升的矛盾，這時候人會變得沖動但是，這時最需要做的，是暫停。這個習慣對急性子或平時容易發脾氣的人效果特別好，可以幫助我們避免即時反應，將自己從情緒中抽離出來冷靜思考。同時話不要說滿，事可以做滿。說出去的承諾給自己留一點余地，做的事情盡量超出對方的期待。交淺言深，懂得暫停，才能保持良好的情緒和謙遜的態度。有些事只有停下來，才能想得更清楚。
地產行業一直是高額的獵頭費用的產出者，因此一直有一大批獵頭做了很多年這個行業，做好這3點成為獵頭公司受歡迎的地產獵頭。
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