現在獵頭招聘行業很火爆，企業在尋找高級管理人才的時候都是會通過獵頭招聘公司來尋找。而那些高級管理人才，要想跳槽，也需要借助獵頭招聘公司。要讓獵頭看到自己，想到自己，當然人才本身也是要有凸出的成績，這樣獵頭公司才會給你尋找更適合自己的工作。下面知名獵頭教你如何度過自己的職場生涯的前5年，這對自己的職業生涯非常有幫助。
第一二年、初入職場，大家告別了校園生活，從學生轉變為獨立的職業人，在這一年是要克服個人想象和社會，公司實際情況的落差。很多時候這種落差會給人帶來不安全的感覺，作為新入職場的你一定要克服這種落差，要盡快的適應企業軟硬件的環境，要掌握工作的規則和程序，在公司里，是要聽從上司，同事的指導和管理的，要在短時間內獲得公司的認可。
第三四年、要在公司內部找到自己的定位，如果說在第一年，你是盲目的，是偶然的，但是在公司工作了幾年后，你要重新評估自己的職業目標和努力的方向、如果你在這時候，發現自己根本就不適合這個工作，不喜歡這個工作，建議你趕緊的去換工作。
第五年、經過自己的努力，你在公司已經成為了主管，已經從一個勞力者轉變為勞心者，在此時，你要知道你的主要任務是培訓他人，是和企業內部領導的接觸。
