目前，我國環保產業已從政策播種時代進入到全面的政策深耕時代。然而環保行業人才需求在短期內出現較大增長，企業處于對技術人才非常缺乏的境地，因而企業會把招聘工作委托于獵頭公司。那么環保行業獵頭的服務宗旨是什么？
專業的環保獵頭會有一套成熟的工作流程，根據客戶的招聘要求，按照“職位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才篩選、人才評估、向客戶推薦候選人、客戶面試、談薪、背景調查、企業發offer、入職輔導、融入輔導、過保”這樣一套完整清晰的步驟去推進工作，尤其是面試前，都會對候選人進行詳細認真的面試輔導。
環保行業的獵頭主要獵取的人才有3大類：1.技術人員技術人員又可分為三類：從事技術創新，給工程項目提供技術支持的技術研發人員；有一定技術背景，依托技術說明進行市場開拓，有商務技術溝通能力的商務技術支持人員；進行工程設計、工程實施、系統調試等工作的工程技術人員。2.市場營銷人員 如今了解國際對環境污染控制的立法和標準、有海外經銷服務點經驗及對國際環保市場熟悉的銷售類環保人才非常缺乏。3.環境咨詢人才中國環保產業還處于從環境污染對策型向全方位發展的初級階段，因此環保產品生產企業占行業40%的比例，而從事環境咨詢服務的公司較少，即使有，也都是外資企業，而且人才本土化程度不高。隨著市場需求的增長，能為政府部門制定政策、規劃及為大型項目的方案、可行性研究等方面提供咨詢的人才需求將擴大。獵頭手上掌握大量人脈圈，可以快速幫助企業招聘到適合崗位的人才。
隨著國家對環保的重視，其它產業也需要吸納環保相關人才。環保行業獵頭要把握時機累計人脈，環保企業通過專業獵頭平臺才能更好更快的實現自己高端人才的招聘計劃！
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