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女性擔(dān)任獵頭顧問的優(yōu)勢有哪些?

來源:高邦獵頭       發(fā)布時(shí)間:2021-08-19


隨著社會(huì)的進(jìn)步,女性的社會(huì)地位越來越重要,而很多行業(yè)女性的性別優(yōu)勢能完美的展現(xiàn)出來,比如當(dāng)下朝陽的獵頭行業(yè),女性從事此行業(yè)有哪些優(yōu)勢?



       

1心思細(xì)膩,具有親和力;

女性更親和更擅長溝通獵頭是一個(gè)注重溝通的行業(yè),女性相比男性更有親和力,也更有說服力,不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn),其實(shí)在說服人的過程中,女性往往比男性更有技巧和優(yōu)勢,她們可以動(dòng)之以情曉之以理,而男性往往只能通過硬邦邦的話語表達(dá)思想,其實(shí)心理學(xué)上講的“共情”在人力資源工作中運(yùn)用的機(jī)會(huì)非常之多。


2個(gè)人能力得到迅速提升;

 生活中不少女性可能性格內(nèi)向,從事獵頭行業(yè)可以面對不同的企業(yè)需求和人才崗位需求,經(jīng)過長時(shí)間的應(yīng)對,個(gè)人本身能力也日漸增強(qiáng),對企業(yè)和和個(gè)人全能發(fā)展都比較有益。


3安全系數(shù)高,外出頻率低;

根據(jù)對當(dāng)下國內(nèi)獵頭行業(yè)的分析,獵頭多數(shù)并不需要應(yīng)酬,獵頭只是一個(gè)大的名詞,在獵頭的框架下還有很多職位,比如獵頭助理,獵頭顧問,商務(wù)洽談等,多數(shù)獵頭可能主要待在辦公室打電話或者通過社交軟件聯(lián)系候選人或者客戶,有的獵頭只是簡單的推送簡歷,與外部接觸的機(jī)會(huì)并不多。而且,以后的獵頭行業(yè)只會(huì)越來越規(guī)范,行業(yè)安全是有保障的。 

  

4女性比男性耐力相對持久;

剛進(jìn)入獵頭行業(yè),可能表現(xiàn)的不是特別突出,有些男性可能不到幾天就出單了,但是通過后續(xù)的經(jīng)驗(yàn)累積,厚積薄發(fā),后勁十足,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造收益,女性比男性的忍耐力要更強(qiáng)。比如在面對企業(yè)或者人才刁難時(shí),一些男性可能會(huì)做出沖動(dòng)的舉動(dòng),但女性通常會(huì)選擇忍耐下去,認(rèn)真思考解決問題的方法。這種性格特點(diǎn)還體現(xiàn)在對待一件事情的堅(jiān)持不懈上,女性通常不會(huì)輕言放棄。



5經(jīng)濟(jì)壓力帶來的能動(dòng)力;

由于女性在社會(huì)中需要擔(dān)任多種角色,未婚女性可能壓力要稍微小點(diǎn),對于已婚已育女性,不僅需要認(rèn)真工作,還需要平衡家庭,有壓力才有動(dòng)力,在擔(dān)任獵頭職位中,要更加勤奮出色的完成工作任務(wù)才能讓自己經(jīng)濟(jì)提升,當(dāng)今現(xiàn)代社會(huì),人人要求平等,自主,女人開始獨(dú)立自強(qiáng),不在依靠于男人,她們選擇出來拼搏奮斗,她們迫切的想要證明自己,研究統(tǒng)計(jì),女人的職場壓力要比男人高很多



    本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處。





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