要成為一名優秀的獵頭，興趣是非常重要的，其次是認真地研究和揣摩這個行業，通過實際行動為自己爭取經驗和能力。
第一，
獵頭要熟知行業知識。對于很多獵頭小白來說，他們對很多行業知識一片空白，因此熟知行業知識和行業規則是他們必備的素養，此后他們需要認真梳理個人的日常工作，對于容易出問題的專業知識環節要盡量避免。
第二，
獵頭要積極尋找候選人，保證候選人基數，從而增大成單概率。獵頭常見的幾種尋找候選人的方式有，線上招聘網站搜索、候選人推薦、展會，論壇等。 此外
獵頭還應該將往期合作過的伙伴們具體的聯系方式詳細的記錄下來，以此來儲備候選人基數，增加成功率。
第三，光有人才對于獵頭而言是遠遠不夠的，只有人才和客戶所需相匹配，客戶才愿意買單。因此，
獵頭要深入挖掘客戶需求，為客戶推薦合適的候選人。同時
獵頭對于自己推薦的候選人一定要充滿信心，讓客戶看到誠意。
最后一點是
獵頭要做好復盤工作。當候選人參加完面試之后，獵頭要與對方進行簡單的溝通，詢問（他）她面試的情況。此外獵頭還要和面試官進行交流，了解候選人是否適合（他）她所面試的崗位。
獵頭通過訪問候選人與面試官等相關事宜，不斷的梳理工作環節，以此達到優化工作的效果。
