現在在職場上很流行跳槽，離職似乎變成了一件很平常的事情。如果你離職了，你要怎樣處理這些工作群呢?重慶獵頭問在離職時如何禮貌而不尷尬的退群？
1.公司大群悄悄退
公司的大群一般情況下人數眾多，從公司高層到剛進公司的小職員，都在群里，所以呢，也沒有人會在意哪個職員在哪個職員不在。有些職場小白在離職后往往會在大群里說一句：同事們，我要走啦!本就是一個普通的離職，卻被你說成了生死離別的場景，其他人回應不回應都很尷尬。再者，如果公司規模大，你可能都不認識很多人，你自己的職位也不是很高。如果你非要在群里說句話讓大家都很尷尬，還不如就再辭職后一兩天悄悄退出群。
2.真誠告別，和領導同事表示感謝
在離職前和自己部門的同事打聲招呼，說一下自己的情況，這不僅是對工作的尊重，也是對領導和同事們的尊重，更是對自己在公司這一階段工作的總結。無論我們是由于什么樣的原因辭職，我們在平時和領導同事的相處中都會產生感情。如果你選擇一聲不吭地離開，領導和同事對你的印象肯定會大打折扣。所以呢，我們在退群之前，可以現在群里發一段自己真誠的感謝的話語，對領導和同事在這一階段對你的幫助表示感謝。你這樣說，肯定會有人在群里面回復你，這樣子，你的離職也就顯得十分體面了。
3.退群時記得發紅包哦
在公司的團隊小群中，如果我們離職了，不妨發個紅包，寫一些感謝領導和同事的話語，然后再退群。在公司中，我們和團隊的同事交往最多，合作也最多，和他們也是最有感情的，所以我們在離職后，可以發一個紅包，這樣大家都會記住你的。而且紅包也不要過于小，免得別人說你小氣。而且你發的那段話也要有真情實感，要真誠，發自肺腑。畢竟在公司中我們是同事，在私下我們也可以做朋友，沒事還可以出去玩一玩，聚一聚，這也對自己的人脈有了擴充。
