因為疫情，汽車行業遭遇了前所未有的重創，同時也給招聘帶來不少地沖擊。然而在市場與政策的雙向推動下，汽車市場確實在復蘇，汽車企業加快調整與變革的步伐，充分發揮人才的巨大戰略貢獻，為轉型注入新動力。那么，在后疫情時代下，高邦汽車獵頭分析汽車行業招聘是否會迎來新高潮？
很多汽車企業熬不過疫情的考驗，或者倒閉，或者裁員降薪，然而卻有些企業迎難而上，汽車獵頭據悉，吉利與奇瑞正在德國小鎮勞恩海姆大量招兵買馬。據透露，目前吉利的擬招聘人員包括電動化總成工程師、信息娛樂和智能網聯工程師等，而奇瑞爭搶的人員則涉及車身構造、造型設計等方面的高級人才。
與此同時，包括上汽/一汽/北汽在內的多家車企也紛紛選擇在這個時間節點抓緊了校招和全球人才招募，與以往不同的是，車企新時期人才招募的重點已從傳統的汽車動力人才需要轉向面向5G技術的車聯網平臺搭建，自動駕駛等方向的復合型人才考核。
目前已有北京、天津、上海、重慶、廣東、新疆、海南、山東、江蘇、浙江等20多個地區，推出了促進汽車消費政策。政府推出了各種汽車消費券，還給出了各種花式補貼：購新車、以舊換新都能拿補貼。
后疫情時代，汽車企業開啟新一輪的復工，啟動了視頻面試、在線測評以及在線學習平臺來招聘人才。汽車獵頭據悉，江淮汽車2020春節線上校園招聘正式開啟，并推出了設計研發類、電子信息類、工藝質量類、市場營銷類和專業管理類5大類招聘崗位。
當下中國在延續新能源汽車補貼政策后，還可能繼續放寬新能源汽車生產配額，對于很多有志于做汽車夢的造車新勢力與很多換道車企而言，趁眼下的時機，用好全球的供應鏈資源和人力資源，盡可能吸引人才回歸。汽車獵頭公司可以順勢為企業招聘到更多汽車高端人才，因此汽車行業招聘會迎來新高潮。
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