獵頭隨著我國經濟活力的提高，這一名詞隨外資一起引進我國經濟市場。獵頭公司專為有人才需求的企業和有崗位需求人才牽線搭橋，并且其擁有強大的人脈資源背景和人才搜索渠道。它的服務流程也比較專業正規有特色，廣州獵頭公司的服務流程概括為以下三步:
第一，了解客戶需求
鎖定服務對象了解客戶需求情況，針對其需求為客戶本身資源實力相關的崗位行業，階段進展進行專業深刻的認識分析；之后廣州獵頭公司會按客戶需求制定詳細的搜尋計劃；保險性強的廣州獵頭公司都會先確定并建立，與客戶相互信任的合作關系簽訂相關協議與支付定金。
第二，獵尋人才
根據客戶需求和尋訪計劃，依次從小到大的區域：廣州獵頭公司內部資源庫，網絡搜尋與征集，定向挖掘以及人才舉薦。再結合職業背景和入職要求工作經歷經驗與相關薪酬等信息元素綜合分析選出候選人；候選人須經專業面試綜合測評，就候選人的綜合素質進行詳細采集，形成專業的評估報告再提供給客戶：最后協助雙方溝通談判達成合作共識。
第三，售后追蹤服務
從試用期到正式入職期間，廣州獵頭公司都會與客戶以及被錄用人才保持密切聯系，協助雙方度過困難阻礙，跨過磨合期迅速融合。正式入職后廣州獵頭公司會再回訪客戶雙方促進進一步的交流協助。
廣州獵頭公司基本服務流程大致如此，而受歡迎的廣州獵頭公司除了經營正規專業，其次就是后續服務的深度拓展，這不僅可以為公司贏得良好口碑，還給企業的市場以及人脈資源提供多源頭的輸入。從服務流程可以更全面檢驗廣州獵頭公司的專業水平和服務質量。
