如今的招聘形式分為兩種，一種是企業自主招聘，另一種則是委托相應的機構來為企業招聘，這種被委托的機構又稱為獵頭公司，這是大家對獵頭行業廣泛的認知。企業招聘什么情況下應該選擇獵頭招聘?
中高端人才招聘
對于中高端人才招聘，企業會選擇獵頭來招聘，中高端人才在市場的流動率相對較低，大多數中高端人才都是在職人員，這也比較適合獵頭招聘來操作，畢竟獵頭做單就是主動出擊，快速獵取的方式在招聘行業立足的。
秘密招聘的情況
有一些企業進行招聘是保密的狀態，這種情況下的招聘企業就會委托獵頭來進行招聘了，獵頭對于企業的招聘信息都是嚴格保密的，在保密的狀態進行招聘，這種方式也更大的保護了企業信息，有些企業對招聘信息保密是為了招聘到合適的替換人才，才在保密的情況下進行招聘的。
