由于疫情的影響行業不景氣，常常聽到不少公司裁員來度過危機?，F階段，國內獵頭行業的發展有目共睹，不同領域的求職者趁著這次機會轉行干獵頭。在IT獵頭看來，要想實現華麗轉行，前提是對獵頭行業有一定的了解，那么要從哪些方面進行探索。
2020-03-03
獵頭公司要想在行業得到發展，離不開客戶、人才的幫助，強大的人脈資源就是錢脈。獵頭為了高效做單就是懂得挑選優質的客戶，這就涉及到獵頭BD的話題。獵頭要想與客戶達成長期合作關系，就要本著擴大交際圈去努力，與客戶用心交朋友。知名獵頭公司做好BD能與客戶建立長期合作關系在于做好這3點。
2020-03-02
目前，獵頭公司越來越受企業的青睞，在于獵頭做單能高效率地解決企業的招聘問題。進入獵頭行業最需要的就是高效做單，但是每位獵頭做單的結果卻完全不同，當工作幾個后，還是做單不成功，往往會陷入困惑與迷茫。那么年薪百萬的專業獵頭是如何做單提高成功率？
2020-02-28
隨著人工智能、大數據技術的蓬勃發展，IT行業成為當之無愧的朝陽行業，使得許多傳統行業的從業者開始轉向IT領域發展。目前，獵頭行業得到發展，逐步向各個領域滲透，然而有些獵頭公司只專注于IT行業，原因在于IT行業招聘需求缺口比較大，專門做IT獵頭容易贏得客戶、人才認可。
2020-02-27
為了響應了國家線上辦公的號召，獵頭公司讓自家的員工在家完成工作量?；ヂ摼W的發展以及各類溝通軟件的發明，確實給線上溝通創造了極大的便利，獵頭的工作通常通過電話、微信的方式聯系客戶、人才，因此遠程辦公對于獵頭的工作并無影響，可是在線辦公往往也會讓在家辦公的職場人的工作效率普遍下降。那么專業獵頭是如何做好遠程辦公？
2020-02-26
在移動互聯網時代，互聯網技術正在不斷地推進教育一體化的進程，使得在線教育近幾年愈發紅火，吸引騰訊、字節跳動等巨頭也先后入局。然而國內獲客難幾乎已是業界常識，因此出海成為企業發展的新路徑。教育獵頭探索中國在線教育出海的現狀如何？
2020-02-25
深圳是我國經濟中心城市之一，國內重要的金融中心，而金融業更是成深圳第一支柱產業。隨著國內獵頭行業發展越來越好，涉足的領域也越來越廣，金融行業更是諸多獵頭公司爭先搶奪要涉足的領域之一。深圳在全球金融中心指數中的位次不斷提升，吸引許多獵頭公司的落地扎根，能夠更好地為企業招聘到金融人才。獵頭公司愿意在深圳發展獵取金融人才，在金融獵頭看來，無非是看中這3點優勢。
2020-02-24
疫情對各行各業的影響顯而易見，由于整車制造業就屬于資金密集型行業，作為國民經濟支柱的汽車行業在這場疫情下，導致許多車企的復工時間推遲了，同時也會影響涉足汽車行業的獵頭公司。為了汽車行業更好地運行，汽車獵頭認為可以做好這3點。
2020-02-19
隨著國內獵頭公司發展越來越好，涉足的領域越來越廣，吸引無數的求職者應聘。金融領域的從事者看到獵頭行業的前景廣闊都紛紛加入，但是涉足金融領域的獵頭公司各種各樣，如何判斷面試的獵頭公司是否值得加入是每位求職者首要考慮的事。金融獵頭認為看獵頭公司是否值得加入就要看領導者如何高明管理人才。
2020-02-18
人脈是每位獵頭必不可少的重要資源，真正擁有優質人脈的獵頭才能成為獵場的佼佼者，但是往往很多獵頭不懂得把握好與人才的關系，從而導致人才流動性大，成為其他獵頭爭相搶奪的對象。在IT獵頭看來，擁有優質人脈關系，獵頭在與人才相處時要把握好這4大技。
2020-02-17
獵頭公司的發展離不開專業獵頭的加入，既可以幫助公司節省時間成本，又可以快速投入工作中。獵頭公司的招聘會吸引大量人員的面試，為了力求用合適的方法獲得專業獵頭，因此獵頭公司會對招聘和面試的方法進行創新，而常用的新面試方法有這3種。
2020-02-14
2020春季又開啟新一場招聘大會。作為金融學子都希望能成功拿到投行offer，然而投行的要求是比較高的，不是說金融專業畢業就能進投行。要想能拿到投行offer，金融獵頭認為在面試準備工作要做好這2部分內容。
2020-02-13
2020年疫情危機的突然爆發導致我們都非常緊張，每個企業在各自領域里，所面對的情形是一樣的，此時此刻所要做的是快速轉變自己，把危機轉化為自我變革。獵頭公司作為為企業與人才的服務商，受影響程度非常深，面對行業經濟的波動與變革，如何做好應對措施？國內十大獵頭公司經歷過不少危機仍能在行業知名度靠前，面對這疫情危機，是做好哪些關鍵步驟？
2020-02-12
獵頭行業作為一個服務行業，會隨著整體行業經濟的波動和變革，隨著變動。尤其在疫情之后，整體經濟會面對大洗牌的情況，出現客戶的經濟下滑，招聘需求縮減，人員找工作難的困境，這直接影響獵頭公司今年的業績。經歷過行業大風大浪的知名獵頭公司面對這一發展趨勢，會采取這些應對策略。
2020-02-11
每年春季是招聘求職旺季，求職者更加希望能把握春季招聘的黃金時機。招聘網站對于獵頭公司招聘來說是主力，而視頻面試已經成為一種主要面試方式。獵頭公司招聘獵頭顧問通過線上視頻面試有哪些優勢？
2020-02-10
在我國政府部門加強監管和獵頭公司自身的建設下，獵頭行業逐漸向規范化發展，每位獵頭顧問都爭做專業獵頭。在向專業獵頭晉升的同時如何能做到業績達到百萬？據IT獵頭了解，學好這5樣本領，都是事業上的一個突破點。
2020-01-17
當今社會，企業最缺乏的是人才，尤其在多金、流動頻繁的地產行業最為明顯。房地產行業是很多求職者趨之如騖的行業，同時動輒上千萬的薪酬，也讓地產行業成為獵頭聚集最多的地方。房地產獵頭扮演了連接企業與人才的重要角色，但由于獵頭行業進入門檻低，質量良莠不齊，那么如何成為專業的房地產獵頭？
2020-01-16
2019年，互聯網處在寒冬之中。據互聯網獵頭了解，這一年，百度、美團、知乎、滴滴、網易、熊貓TV、暴風等眾多科技互聯網公司都紛紛做出了裁員優化的決定。涉及到的行業也逐漸從互聯網延伸到了“互聯網+”領域。我國目前做獵頭業務的公司數以千計，獵頭的工作就是為企業推薦人才，而現在整個互聯網行業都處于寒冬狀態，這對于獵頭公司無疑是一次大調整，那么獵頭公司的發展機會在哪？
2020-01-15
現階段，國內獵頭公司發展越來越好，有些獵頭公司已經在行業打響知名度成為知名獵頭公司，就有朝海外發展的目標。據IT獵頭了解，海外獵頭起源于第二次世界大戰后，在90年代才傳入中國，因此國內知名獵頭公司要想拓展海外市場會面臨許多考驗，沖破這些才能與海外獵頭公司一較天下。
2020-01-14
優質可靠的人才對于任何類型的企業來說，都是十分珍惜的，尤其是對于求賢如渴的大型企業而言更是如此。雖然對于企業來說大都有自己的人事專員可以幫助企業進行招聘工作，但企業自身的人事招聘與廣州獵頭公司提供的人才相比還是有一定差距的，因為專業的廣州獵頭公司具有其多種獨特的人才尋找渠道。那么廣州獵頭公司尋找人才的主要渠道有哪些？
2020-01-14
隨著技術的革新，人工智能的逐步流行，所需要技術人才的缺口越來越大，許多企業會把招聘人才的大任交給獵頭公司，加上IT互聯網行業作為當今熱門行業，因此一直以來成為最受獵頭喜愛的行業。為了能滿足互聯網企業的招聘需求，快速推薦適合的人才，每家獵頭公司都需要擴充自家人才庫，那么互聯網獵頭會獵取具備哪些能力的人才以備供需？
2020-01-10
目前，互聯網人才競爭非常激烈，許多大型互聯網企業會通過與獵頭公司合作招聘適合崗位的人才，然而有些獵頭公司的服務滿足不了企業效率需求，因此企業會組建自己內部招聘團隊，聘請有干過獵頭經驗的人才，打造互聯網獵頭招聘團隊。
2020-01-09
對于企業和人才來說，獵頭存在的工作核心就在于“專業”、“服務”。目前，國內獵頭公司發展越來越好，企業、人才選擇與獵頭公司合作，會先看獵頭的服務是否專業。既然獵頭定位是賣服務，那么就要以無限提高服務水準來作為使命，此外還要與其他獵頭公司走不同的服務方向，才能吸引更多客戶。而十大獵頭公司的專業獵頭達成高效服務會把握這3點。
2020-01-08
在“互聯網+”時代的引領下，新媒體大量產生使我國傳媒行業深受影響，很多昔日的傳媒巨頭最終將被淘汰出局，同時傳統媒體面臨著嚴重的人才流失困境，生存狀態不容樂觀。隨著新媒體興起和傳統媒體的數字化轉型，媒介融合趨勢加速發展。在傳媒獵頭看來，傳統媒體為了轉型成功需要擺脫人才困境，強化傳媒人才的核心競爭力。
2020-01-07
如今，企業進行人才招聘不僅僅可以依靠公司內部的人事專員，還可以依靠廣州獵頭公司的幫助。因為受人稱贊的廣州獵頭公司在人才儲備方面和人才招聘渠道方面都具有得天獨厚的明顯優勢，是幫助企業和人才的重要橋梁。那么廣州獵頭公司推薦人才時需要做些什么？
2020-01-07
目前，國內獵頭公司發展越來越好，涉足的領域也越來越廣，而涉足金融領域的獵頭公司會培養一支專業的金融獵頭團隊。從事金融行業的中高端人才會通過金融獵頭尋找工作，但是金融行業人才濟濟，規模較大的企業會收到大量的簡歷，HR瀏覽速度非?？?，如何在眾多份簡歷中吸引到HR的眼球？在金融獵頭看來，在于你的簡歷要重點抓住這6點，這樣才能提高面試機會。
2020-01-06
目前的互聯網發展快、變化快，互聯網人才也展現出變化快、流動性大、稀缺性強的特點。涉足互聯網領域的獵頭公司為了能在互聯網熱潮下搶占一席之地，不斷擴張在各個城市的版塊。對于熱門的城市競爭激烈，不利于發展，因此不在考慮范圍內。互聯網獵頭通過了解發現，重慶是獵頭公司涉足領域的重點城市。
2020-01-03
在知名獵頭公司干獵頭，工作能力被老板認可后，這時領導者會升職你的崗位，安排你單獨帶領團隊，培訓并打造成一支專業隊伍。對于剛從被管理者變成管理者的你而言，管理團隊的著手點在哪是一件非常頭疼的事，何況還要打造成為一支專業的團隊。在IT獵頭看來，要重點抓住這3件事。
2020-01-02
目前，國內互聯網得到快速發展，行業內公司與公司之間的人才爭奪戰打得非常激烈，他們對人才的渴求、特別是對于高端管理、高端研發人才的需求，比以往任何一個產業更盛，因此他們會尋找專注于互聯網行業的獵頭公司達成合作關系。
2019-12-30
當下社會女性是職場不可或缺的部分，而在獵頭行業里，IT獵頭據悉，女性獵頭從業人員遠比男性要多的多，女性獵頭達到行業的75%。獵頭公司招聘女性的原因在于女性的心思較為細膩，看待問題比男性更為全面。女性入行干獵頭，在于這是一份可以獲得高薪而且不太需要應酬，出差的工作。那么IT獵頭分析女性做獵頭，在獵頭公司可以任職什么崗位？
2019-12-27
深圳獵頭服務近幾年在深圳服務項目質量持續突顯，越來越多的公司更加信任與深圳獵頭公司進行深層次的協作，那么與常見的深圳獵頭公司進行實際的協作有什么明顯優點呢？
2019-12-26
許多中高端人才跳槽不愁機會，往往會接到來自獵頭的電話，但對于不熟悉獵頭行業的人才而言，接到獵頭的電話常問的第一句話：要不要收費用？這就說明人才將獵頭與中介誤以為是一樣的。專業獵頭會趁著這個機會跟人才解釋獵頭與中介收取費用的區別，但這不是解決根源的辦法。那么專業獵頭公司為人才推薦工作不收取費用，公司的利潤來源哪里？公司該怎么運營？
2019-12-25
隨著獵頭公司的發展與影響，越來越多候選人會接受獵頭推薦的工作。獵頭們經過層層篩選挑中適合的候選人，接著就會對他做面試，希望能輔助他成功入崗。但是往往做完面試后，候選人就銷聲匿跡，這讓獵頭們很苦惱。原因在于候選人就獵頭做面試的步驟來評估其專業性，那么十大獵頭公司為什么能吸引候選人建立長期合作關系，其面試步驟是怎么樣？
2019-12-24
企業選擇與專業獵頭公司合作，希望通過獵頭能尋找到真正幫助企業高速發展的高管。專業獵頭按照企業招聘要求經過層層篩選，找到3個適合的候選人，接下來專業獵頭就會在這3者中評估哪一位具有管理的潛力，然后給企業推薦。
2019-12-23
金融是屬于當下比較熱門的行業，許多獵頭公司為了擴展發展會涉足金融行業，于是培訓專注于這行業的獵頭，成為金融獵頭。金融獵頭為了給招聘企業獵取適合崗位的人才，在整個尋訪過程中，會采取這3種戰術。
2019-12-20
企業在與獵頭公司合作的時候，一定會先了解清楚獵頭服務流程的情況，再與獵頭就招聘的詳情開展招聘工作。目前，國內獵頭公司大概有5萬家，企業在這么多獵頭公司里寧愿選擇與十大獵頭公司合作，金融獵頭認為原因有2點：一是公司的知名度；二是專業服務流程。那么金融獵頭來探索十大獵頭公司精準做單的專業服務流程步驟是怎么樣？
2019-12-19
在互聯網的時代，人才是推動社會發展的第一基礎力量，而提供核心產品或服務能力的“技術型人才”更是企業的生命線。隨著獵頭的市場發展得愈來愈大，有關獵頭的衍生詞也變得越來越多，其中就包括IT獵頭。那么IT獵頭是什么意思？作為IT獵頭如何做到專業？
2019-12-18
隨著獵頭行業在國內的生根發芽，有越來越多的企業開始將招聘工作委托給獵頭公司，同時，獵頭作為中間人，為企業和候選人牽橋搭線，一定程度上緩解了兩者“誰都不愿先開口”的情況。獵頭市場不斷優勝劣汰，市場不斷優化洗牌，會看到各種獵企經歷沉浮，因此每一家獵企老板需要做好定位，找準發展方向，才能做好與時俱進。
2019-12-17
每家知名獵頭公司都會有自家的系統去收集人脈，面對龐雜冗繁的信息，獵頭們為了幫助客戶尋訪人才達成高效做單，會通過制作人才地圖，招聘到最匹配的合適人才。專業獵頭會不斷維護資源庫的信息從而做到在短時間內完成Mapping，專業獵頭對企業做Mapping會掌握好這4個維度。
2019-12-16
哪個行業發展潛力大，就業者就往哪跳槽。隨著科技的發展，目前獵頭行業的發展并不是像剛傳入國內那么受人排斥，工作性質也沒有以前那么苛刻，光鮮的外表，高額傭金吸引無數不同領域的人才到獵頭公司就業。應聘者好不容易收到十大獵頭公司的面試通知，當面試時如何破解面試官這些疑慮？
2019-12-12
互聯網時代，軟件無處不在。伴隨著云計算、大數據、物聯網、移動互聯網、人工智能、虛擬現實等新一代信息技術快速演進，我國軟件行業收入和效益保持較快增長。前兩日，成都為了搶抓國產軟件重大機遇，力挺軟件業實施‘蓉貝’軟件人才計劃打造為‘程序員之都’。在IT獵頭看來，這給落地于成都的獵頭公司招聘軟件人才創造新契機。
2019-12-11
隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融涉及到各個行業不斷影響我們的生活，成為國內最吃香最賺錢的十大行業之一。目前獵頭的市場發展得愈來愈大，涉足不同領域，延伸成不同行業的獵頭，如：互聯網獵頭、地產獵頭、金融獵頭等等。
2019-12-10
在人才危急的時代很多企業都不惜重金招攬人才，因此西安獵頭公司也成為了很多企業尋得優質人才的專業渠道，專業的獵頭公司有豐富的人才資源同時尋覓人才速度快，因此各企業要學會挑選保質保量的西安獵頭公司后才能滿足企業尋找人才的需求，那么，要如何選擇西安獵頭公司呢？
2019-12-09
在互聯網時代，越來越多人才從事互聯網有關的工作，然而行業人員流動性大，因此互聯網企業都希望招到的人才就職時間越長越好，能成為公司的中間骨干，對公司忠誠度越高。不少人才跳槽到互聯網行業希望在面試中談到的薪資能達到自己的期望值，往往很多企業達不到人才的要求。那么專業獵頭公司為互聯網企業傳授就面試談薪解碼其薪資期望值，從而達成高效合作。
2019-12-09
為了累積更多的人脈，獵頭公司里的每位獵頭會通過不同的渠道認識不同領域的朋友。累積到更多人脈后接下來要做的是穩固與他們的關系，構建成熟人脈圈。十大獵頭公司能做到行業排名靠前就是做好與人才的關系，這是一般菜鳥獵頭公司無法比擬。
2019-12-06
年底到了，很多人會認為這個時候是跳槽的淡季，原因在于年終獎。不口否認這個事實，在知名獵頭公司干獵頭3年多，會趁著這個時間跟朋友圈的人才多做交流，在溝通中詭探到其實他們內心跳槽的欲望很強。本獵頭針對不同跳槽者的內心活動做好劃分，滿足他們的核心訴求，從而提高成單率。
2019-12-05
目前，國內獵頭公司的規模都是偏小，公司的獵頭顧問大概十幾個人，經驗豐富的高端獵頭基本都會負責BD、對接客戶甚至跟單、自己組建成員去完成客戶的單子。他們手握整個公司的命脈，客戶是否成交與他們有著決定性的關系，因此他們成為公司里“不可替代性”的員工。那么這些高端獵頭是如何培養自己成為公司的核心員工？
2019-12-04
隨著國內獵頭公司的發展越來越好，不少獵頭顧問經過時間的歷練成功成為高端獵頭，然而獵頭之間的競爭非常激烈，在資源有限的環境里，如何讓企業與候選人選擇你成為每位獵頭在獵頭行業中遇到的瓶頸。在IT獵頭看來，打造專屬個人IP就是一個非常不錯的突破瓶頸的選擇。
2019-12-03
