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獵頭職位

  • 母基金投資管理30-50萬

    職責描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及母基金投資策略,開展子基金管理人遴選、盡職調查、投資方案溝通、法律文本起草、投資流程節(jié)點控制等各項工作; 2.負責母基金的日常運營維護,包括但不限于備案、信披、定期報告、主管機關部門溝通協(xié)調等; 3.負責母基金的投后管理,包括跟進子基金后續(xù)投資運營情況、底層項目經(jīng)營數(shù)據(jù)、形成定期報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及事項報告,落實返投、落地等相關事項; 4.以提升基金運營績效為目的,圍繞基金運營管理工作,與主管部門、兄弟單位、各LP、GP、第三方合作機構等建立溝通渠道,維護良好的合作關系; 5.完成領導交辦的其他相關工作與任務。
  • 行政管理崗20-30萬

    崗位職責: 1、負責組織公司總經(jīng)理辦公會、碰頭會等重要會議工作; 2、負責公司公文管理工作; 3、負責公司重大事項督查、督辦工作; 4、負責公司OA系統(tǒng)、公司官網(wǎng)等辦公系統(tǒng)的管理工作; 5、負責公司新聞宣傳、品牌宣傳、媒體關系及新聞發(fā)布等工作; 6、負責公司聲譽風險管理、輿情管理工作;負責公司保密管理工作; 7、負責部門年度預算編制工作; 8、完成領導交辦的其他工作。
  • ESG研究員30-50萬

    工作職責 1.開展ESG體系建設,進行各部門溝通協(xié)調; 2.與ESG相關各類外部機構溝通協(xié)作,如開展聯(lián)合盡責管理工作、研究合作、媒體合作等; 3.開展ESG相關研究,包括ESG相關基礎理論研究和專題研究,基于ESG視角開展行業(yè)和公司研究;并基于ESG研究成果支持行業(yè)研究和投資決策,與投研人員進行密切溝通交流 4.協(xié)助參與海內外客戶溝通、產(chǎn)品設計、投標、產(chǎn)品運作等。
  • 總行公司金融部業(yè)務經(jīng)理崗30-60萬

    工作職責 1、開展綠色金融、轉型金融、氣候投融資等行業(yè)和政策的研究,制定綠色金融客戶營銷政策,推動綠色金融業(yè)務規(guī)模提升; 2、負責可持續(xù)金融等領域的金融產(chǎn)品和服務開發(fā),做好綠色金融業(yè)務落地、媒體宣傳、品牌管理等工作; 3、負責綠色金融行外相關機構對接,各類市場活動、會議活動的宣傳策劃工作; 4、配合推進ESG相關工作; 5、負責完成領導交辦的其他工作。
  • 基礎運維崗20-30萬

    崗位職責: 1.負責數(shù)據(jù)中心相關系統(tǒng)的日常運維管理,熟練掌握SOP、MOP、EOP等操作,能夠適應運維值班工作; 2.協(xié)同運維外包團隊對相關系統(tǒng)開展各類運維工作; 3.公司安排的其他事項。
  • 云計算銷售經(jīng)理25-35萬

    崗位職責: 1、工作地點:北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國核心城市 2、了解熟悉云計算/一體機,服務器,IDC等行業(yè)市場以及商業(yè)機會點的發(fā)掘; 3、負責開發(fā)和跟進目標客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷售目標; 根據(jù)客戶需求,為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案,并進行方案講解和演示; 4、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和服務提出合理化改進建議。
  • 財務部會計崗64-78萬

    工作職責 1.公司大宗商品條線對沖端、做市條線、場外條線會計核算; 2.負責總賬會計,編制公司財務財務部報表和監(jiān)管類相關報表,并負責向各上級單位進行各類系統(tǒng)報送; 3.負責各業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和準備匯報資料; 4.配合財務負責人完成公司全面預算相關工作; 5.熟悉國家會計法規(guī)、稅收政策,對公司稅收進行整體籌劃和管理,督促會計按時完成稅務申報; 6.協(xié)助財務負責人完善相關財務核算制度、財務核算流程體系建設,協(xié)助推進公司信息化管理相關工作; 7.完成領導交辦的其他工作;
  • 支行行長80-150萬

    工作地點:吳興區(qū)、南潯區(qū) 1、大學本科及以上學歷,工作經(jīng)驗等其他條件特別優(yōu)秀者可放寬; 2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上; 3、市場開拓及服務營銷能力強,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務,持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先; 4、有運營、綜拓、貸款、理財?shù)攘闶蹣I(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 債券交易員25-50萬

    崗位職責: 1.協(xié)助領導完成投資前準備,資金交易等相關準備工作; 2.協(xié)助匯總報表、總結,資料整理; 3.協(xié)助傳達性事務,并進行適當?shù)臏贤ê蛥f(xié)調; 4.協(xié)助對外聯(lián)絡,渠道關系維護,偶爾陪同出差或商務談判; 5.完成上級領導交待的其他事情;
  • 高級經(jīng)理(合規(guī))50-80萬

    崗位職責: 1. 協(xié)助部門負責人組織實施合規(guī)風險測評、預警、報告和風險防控措施。 2. 關注、研究政策法律的變動,整理、分析已有版本的法律法規(guī)及監(jiān)管部門監(jiān)管要求。 3. 公司信托業(yè)務和固有業(yè)務評審等進行合規(guī)性審查,出具合規(guī)性審核意見,對信托業(yè)務、固有項目自上報至清算結束的法律文件的合法、合規(guī)性進行審核。 4. 積極主動地識別和評估與公司經(jīng)營活動相關的法律及合規(guī)風險,為公司新產(chǎn)品和新業(yè)務的開發(fā)提供必要的合規(guī)性審核。 5. 跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,對涉及業(yè)務的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務部門發(fā)出解讀與提示。 6. 公司安排的其他相關工作。
  • 資深固收投資經(jīng)理15-25萬

    崗位職責: 1. 主要負責部分保險賬戶固定收益投資工作,制定投資策略并實施,完成賬戶投資收益目標等; 2. 負責固定收益相關研究工作; 3. 協(xié)助完善固收類相關投資管理制度; 4. 完成上級領導交辦的其他事項。
  • 證券營業(yè)部柜員20-40萬

    崗位職責: 1、協(xié)助客戶辦理開戶、交易、轉托管等各項業(yè)務; 2、協(xié)助客戶辦理資金存取款業(yè)務; 3、做好客戶維護工作:負責客戶交易賬戶的維護、啟用、鎖定、撤銷等業(yè)務; 4、提供柜臺交易系統(tǒng)操作指導; 5、完成客戶咨詢及交易相關的其他事務; 6、完成一定的行政相關工作。
  • ABS承做崗50-60萬

    職責描述: 1、收集整理最新市場信息,協(xié)助項目組出具資產(chǎn)證券化融資方案; 2、協(xié)助項目組完成資產(chǎn)證券化項目立項文件、申報文件等材料撰寫; 3、協(xié)助項目組收集整理工作底稿; 4、協(xié)助項目組完成其他日常工作。
  • 金融市場銷售部30-50萬

    工作職責: 1.處理統(tǒng)計日常數(shù)據(jù); 2.協(xié)助文檔整理 3.協(xié)助完成團隊的其他工作。
  • 信息安全工程師50-60萬

    職責描述: 1.參與日常安全運營工作,負責安全相關類產(chǎn)品或系統(tǒng)的日常維護,保障相關系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 2.參與安全運營相關服務類項目的組織實施。 3.參與持續(xù)優(yōu)化安全運營標準化流程和規(guī)范,嚴格落實IT管理要求。 4.參與安全類日常巡檢值班。
  • 資產(chǎn)管理崗40-70萬

    職責描述: 1.從存續(xù)期管理的角度,參與不動產(chǎn)基金投資類項目盡調、存續(xù)期管理方案設計等工作; 2.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的項目資產(chǎn)管理工作,包括監(jiān)督管理資產(chǎn)服務機構的資產(chǎn)服務工作、核查底層資產(chǎn)運營情況和項目公司財務稅務情況等; 3.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的信息披露工作,對接各中介機構報告以及撰寫公司內部資產(chǎn)管理報告等; 4.參與投資類項目和REITs項目存續(xù)期的現(xiàn)金流分配工作,包括分配方案的制定、現(xiàn)金流的計算、歸集及劃付等。
  • 證券事務代表45-60萬

    職位描述: 1、統(tǒng)籌管理集團各財務部門,打造高效的財務團隊,完善財務制度,健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
  • 二級投資經(jīng)理28-40萬

    職責描述: 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報告,制定投資賬戶投資組合方案,實施投資并完成投資賬戶績效目標;
  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責: 1.負責互助業(yè)務調查報告的審核;
  • 債券承攬30-55萬

    工作職責: 1、負責公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標準固定收益業(yè)務的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產(chǎn)品方案策劃可行性分析等。 3、根據(jù)客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協(xié)調企業(yè)和中介機構等工作。 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 公募投資負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責所分管投資部門的投資規(guī)劃制定和投研體系建設管理。 2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產(chǎn)品及公募固收產(chǎn)品的投資管理工作。 3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合,在控制風險的情況下完成各類公募產(chǎn)品既定投資目標。 4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經(jīng)濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài),分析及評估有關資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。
  • 投行項目經(jīng)理30-42萬

    崗位職責:1、負責股權類項目的協(xié)調推動工作,協(xié)助客戶完成IPO、再融資、并購重組等股權投融資業(yè)務;2、負責項目現(xiàn)場的溝通、協(xié)調工作;3、負責與項目各參與方進行專業(yè)溝通,解決項目推進過程中遇到的問題,直至項目最終完成;
  • 募資總監(jiān)36-43萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司融資政策,制定融資方案,準備融資材料,實施并達成融資目標;
  • 系統(tǒng)開發(fā)運維工程師32-40萬

    職位描述: 1、根據(jù)量化交易需求,設計、開發(fā)和優(yōu)化量化交易系統(tǒng),包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內外市場的交易、分析和風險控制;
  • 資本運營總監(jiān)34-45萬

    職責描述: 1、根據(jù)公司融資政策,制定融資方案,準備融資材料,實施并達成融資目標;
  • 副行長40-50萬

    職位描述: 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年,具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述: 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
  • 投研總監(jiān)/合伙人50-100萬

    崗位職責: 1、負責整個投研團隊的搭建及管理,投研團隊的評估及考核。 2、進行投資流程的設計和完善,將完整的投資理念系統(tǒng)化,形成自成體系的投研風格。 3、跟蹤最新經(jīng)濟走勢及動態(tài),對宏觀經(jīng)濟及政策進行解讀,把握投資和研究的方向。 4、根據(jù)國家最新的政策信息、金融市場發(fā)展和創(chuàng)新,進行深入研究分析,撰寫相關研究報告。 5、構建大類資產(chǎn)配臵的投資研究決策流程,并根據(jù)經(jīng)濟金融環(huán)境變化進行優(yōu)化。 6、負責投研團隊的管理和培訓,帶領產(chǎn)品團隊進行創(chuàng)新產(chǎn)品設計,契合新的客戶需求。 7、調整、優(yōu)化、維護公司現(xiàn)有產(chǎn)品,隨時了解市場狀況并做出相應調整和培訓。 8、持續(xù)對公司各類理財產(chǎn)品的銷
  • 供應鏈經(jīng)理30-40萬

    職位要求:1. 在家電、建材領域有豐富的供應商資源; 2. 有外貿經(jīng)驗,英語可作為工作語言。
  • 質控崗28-72萬

    工作職責: 1、負責立項材料的初審工作,完成項目立項過程中的相關工作。 2、負責內核材料的初審工作,向內核委員會小組發(fā)送內核材料及內核會議通知,完成內核會議過程中的相關工作。 3、負責審核申報材料的完整性和準確性,申報材料,隨時跟綜申報材料進度和反饋意見,及時反饋給項目組。 4、負責反饋意見的審核工作。 5、負責定期報告披露材料及其他信息披露公告材料的審核工作。 6、解答項目組提出的相關問題。 7、質量控制部根據(jù)需要分配的其他工作。
  • 南昌營業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責: 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設、業(yè)務拓展、風險控制、客戶維護等工作,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成既定經(jīng)營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創(chuàng)新業(yè)務的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
  • 深圳營業(yè)部負責人40-55萬

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務,統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。 3、根據(jù)公司總體目標,優(yōu)化資源配置,負責管理并推動業(yè)務,實施業(yè)務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要,組建、培養(yǎng)高素質團隊。 5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調整工作,加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規(guī)范工作流程,做好合規(guī)和風險防控工作。 7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
  • 稅務經(jīng)理25-40萬

    工作職責: 1.根據(jù)經(jīng)營管理目標,制定稅務工作方案,統(tǒng)籌集團全盤稅務事項; 2.結合業(yè)務理解及稅法知識,負責稅務分析、合同審閱等事項; 3.優(yōu)化稅務流程,開展稅務健康自查,把控稅務風險并提出解決方案; 4.管理轉讓定價事項,監(jiān)控關聯(lián)交易; 5.針對新業(yè)務面臨的稅務事項,提出合理的稅務意見,推進方案落地; 6.維護與外部監(jiān)管機構的良好工作關系,爭取合法的稅收優(yōu)惠。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.具有5年以上稅務工作經(jīng)驗,精通并深刻理解稅收法規(guī); 3.具備較強的學習力、適應力,主觀能動性高; 4.英語可作為工作語言; 5.有四大會計師事務所、大企業(yè)稅務全盤工作經(jīng)
  • 高級信托經(jīng)理20-40萬

    崗位職責: 1、根據(jù)部門要求開展房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園股權投資信托業(yè)務,包括評估項目的投資價值,依據(jù)各類客戶不同需求設計交易結構和信托方案,進行項目現(xiàn)金流測算并獨立完成信托項目申報及后期法律文本制作等。 2、承攬符合公司要求的股權投資項目,并能有效對接理財子、銀行代銷等機構資金;對部門存量客戶和渠道資源進行持續(xù)維護和項目挖掘。 3、跟蹤金融行業(yè)、信托行業(yè)發(fā)展動向,關注監(jiān)管政策。 4、對部門存續(xù)項目持續(xù)開展投后管理。 任職資格: 1、知名院校,金融、財務、法律等專業(yè)背景,研究生及以上學歷。 2、5年以上信托、券商、保險等從事資產(chǎn)管理行業(yè)的工作經(jīng)驗。 3、具有較為豐富可追溯的地
  • 研究院醫(yī)藥行業(yè)首席分析師50-60萬

    崗位職責: 1、負責醫(yī)藥行業(yè)投資機會的研究,調研上市公司,撰寫研究報告; 2、負責針對公司戰(zhàn)略和各項業(yè)務的研究支持,提升公司影響力及傭金規(guī)模和市場占比; 3、負責醫(yī)藥研究團隊的管理,帶領團隊為公司及內外部客戶提供專題研究、路演、培訓、咨詢等研究服務。 任職要求: 1、國內外院校碩士研究生以上學歷; 2、具有醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗且具有3年以上賣方工作經(jīng)驗; 3、歷史團隊派點占比不低于5%; 4、高度認同研究創(chuàng)造投資價值,對研究工作具備強烈的責任心;具備鮮明的投資理念,并根據(jù)自身能力形成高效的工作方法; 5、具備深入獨立思考的能力,具備較強的抗壓能力,同時能包容不同觀
  • 行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬

    崗位職責: 1.科技和先進制造方向、消費醫(yī)藥方向、海外(美股和港股)三個方向各1人 2.負責股票投資策略和投資組合管理,完成年度絕對收益盈利目標; 3.對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展狀況和上市公司價值進行分析估值,尋找和篩選境內外潛在投資標的,對投資標的分析評估、調查研究、選擇配置、建立倉位; 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告,為投資提供決策依據(jù); 5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理; 6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作,建立團隊體系。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,專業(yè)復合背景者優(yōu)先考慮; 2.在國內頭部賣方研究所、公募基金、
  • 權益基金經(jīng)理30-60萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案; 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合,加強風險控制;月度、季度進行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場行情,對產(chǎn)品的組合結構做調整; 3、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告; 4、負責基金產(chǎn)品的大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產(chǎn)品基礎股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標的選擇;定期對重點股票做公司盡調,并出具調研紀要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調研計劃提供反饋意見。 任職
  • 營業(yè)部副總經(jīng)理50-80萬

    工作職責: 1、帶領證券人員貫徹落實公司戰(zhàn)略,完成事業(yè)部下達的年度經(jīng)營指標; 2、積極進行屬地營銷渠道的拓展和維護工作,發(fā)展營銷團隊; 3、依照國家和公司的規(guī)定,負責在屬地內合規(guī)開展經(jīng)營活動; 4、統(tǒng)籌調配屬地資源,優(yōu)化人員結構,確保公司和事業(yè)部的指令在轄區(qū)內的貫徹落實、高效執(zhí)行; 5、加強與外部有關部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境; 6、及時完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先,具備證券從業(yè)資格; 2、具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,其中在當?shù)厝特撠熑?副總職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉證券行業(yè)相關
  • 風控總監(jiān)30-60萬

    崗位職責: 1、建立風險管理體系、擬定風險管理的制度、流程及實施細則,構建風險管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進、協(xié)助股權投資交易方案等的設計及投資條款的談判,為投資項目提供法律支持,包括法律研究、企業(yè)調研、材料準備等。 3、參與投資項目及投后的風險管理工作,協(xié)助投資團隊進行項目法律風險評估,發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調合作的律師及事務所,負責審查、管理相關法律文書。 5、負責組織、實施業(yè)務部門人員風險防范、管理的意識及技能的培訓。 任職要求: 1、45歲以下,具有法律、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷背景,具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 2、10年以上法律或金融
  • 高級投資顧問40-70萬

    工作職責: 1.對存量客戶進行深度挖掘,直接給10個億左右客戶資源,不需要拓客,維護好老客戶,完成個人業(yè)績目標,并圍繞KPI各項指標開展工作,實現(xiàn)過程管理,客群管理和創(chuàng)收指標的平衡; 2.分析中高凈值客戶的投資需求,及時掌握近期的市場走勢和熱點事件,了解當前的銷售重點及業(yè)務經(jīng)營策略,為客戶提供最適配的投資建議; 3.重點做好日常客戶的維護工作,為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的賬戶診斷、全賬戶資產(chǎn)配置等服務; 4.積極參與公司安排的各項培訓和線上、線下客戶活動,主動提高自身專業(yè)度的同時,提高客戶服務能力。 任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.有過財富管理經(jīng)驗、券商或相關
  • 零售客戶經(jīng)理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,注重自身形象與修養(yǎng),維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉本行主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優(yōu)勢和特色業(yè)務。 3、掌握國家產(chǎn)業(yè)政策、財經(jīng)狀況的發(fā)展以及本行的經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位相關工作經(jīng)歷。 3、拓展業(yè)務能力強
  • 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理20-50萬

    崗位職責: 1.負責公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 2.負責公司業(yè)務規(guī)劃、分析與設計; 3.負責公司對外標桿調研工作; 4.負責公司產(chǎn)品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進; 5.負責公司經(jīng)營管理體系建設與維護; 6.負責組織公司年度經(jīng)營目標制定、分解并督促落地; 7.負責公司統(tǒng)計報表體系,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報等工作; 8.負責公司授權體系編制與維護; 9.負責公司組織開發(fā)與管理工作; 10.負責公司業(yè)務流程管理; 11.負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施; 12.負責組織推進業(yè)務與信息流融合; 13.負責團隊能力建設、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求: 1.經(jīng)
  • 高級全棧軟件工程師20-30萬

    崗位要求: 1. 與業(yè)務人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務分析員等項目干系人交流溝通,完成需求分析,工作評估,計劃安排等工作; 2. 參與系統(tǒng)架構設計,提供解決方案,完成需求評審、設計、編碼工作; 3. 對所負責系統(tǒng)模塊的代碼質量、代碼缺陷修復、新功能開發(fā)、開發(fā)進度管理工作負責; 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能,協(xié)助架構師、開發(fā)負責人完善系統(tǒng)平臺架構; 5. 能力突出,能獨立完成項目的設計,開發(fā),測試,進度管理等項目交付工作; 6. 配合項目管理需要,負責軟件開發(fā)技術、規(guī)范、標準流程的改進和推廣落地; 7. 制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中不斷監(jiān)控和管理風險,消除風險,避免對項目造成不良影響;
  • Python后端開發(fā)工程師40-45萬

    工作職責: 1, 高頻交易投研系統(tǒng)的開發(fā)維護 2, 策略的實盤部署與維護,以及復盤分析 3, 交易相關數(shù)據(jù)庫的日常維護 4, 組內python 代碼質量維護,包括code review等 任職要求: 1, 985以上本科學歷,計算機,數(shù)學,物理等理工科專業(yè) 2, 熟悉python的中高級特性,有開發(fā)大型python項目的經(jīng)驗 3, 對python的常用庫有著豐富的使用經(jīng)驗 4, 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫 5, 熟悉python web 開發(fā), 掌握web頁面交互流程 6, 有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉常用的數(shù)據(jù)分析
  • 咨詢經(jīng)理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規(guī)咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉型; (7)風險數(shù)據(jù)治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經(jīng)驗,5年以上從業(yè)經(jīng)歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內容,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數(shù)據(jù)理解,熟悉商業(yè)銀行常見的
  • 高級Python開發(fā)工程師30-55萬

    崗位職責: 1.負責可視化交易系統(tǒng)管理監(jiān)控平臺,投研管理平臺,運營結算管理平臺的設計與開發(fā),深入理解業(yè)務和產(chǎn)品,不斷提升產(chǎn)品的穩(wěn)定和性能,技術驅動業(yè)務的發(fā)展; 2.參與高可用低延遲中臺系統(tǒng)的開發(fā),開發(fā)面向機器學習策略研發(fā)的交互式實驗追蹤平臺; 3.關注前沿技術及產(chǎn)品,不斷優(yōu)化平臺設計和性能,用前沿技術構建基礎設施,并持續(xù)推進產(chǎn)品迭代升級; 4.負責后端技術體系建設,包括框架組件開發(fā),工程效能體系化建設,多端結構設計等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 任職要求: 1.五年以上python web開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟練掌握Django,Sqlalchemy,Celery,F(xiàn)astApi,
  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責: 1、以投顧理念為核心,以客戶為中心,開發(fā)資產(chǎn)配置模型,建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫資產(chǎn)配置報告,提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果,及時調整資產(chǎn)配置策略,提升客戶盈利體驗。 4、加強市場研究,了解宏觀政策、行業(yè)熱點,及時輸出投顧觀點。 任職要求: 1、全日制碩士學歷,5年及以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉投資顧問服務模式,具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務經(jīng)驗;從事過證券/基金投資顧問,有過資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和較強的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動性,協(xié)調能力佳,具有良好的團隊合
  • 信托高級理財經(jīng)理50-80萬

    工作職責: 1、通過全球性的財務咨詢、投資顧問和稅務規(guī)劃,為境內外超高凈值家庭提供:家庭財產(chǎn)增值理財、家族財富與企業(yè)傳承、家庭資產(chǎn)保全、稅務信息、金融信息、企業(yè)資產(chǎn)管理等方面的咨詢服務; 2、為客戶提供移民與跨境財富傳承、境內外財務稅務、婚姻財富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方案; 3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率; 4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務; 5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。 任職資格: 1、本科及以上學歷,營銷、管理、教育、金融等專業(yè); 2、持有金融理財師(AFP
  • 估值系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責: 1、負責估值運營中臺建設,優(yōu)化估值的自動化、智能化運營。 2、負責估值系統(tǒng)的需求設計和運維。 3、加強估值運營中臺業(yè)務實現(xiàn)能力輸出,支持其它團隊與估值系統(tǒng)的對接。 4、配合數(shù)據(jù)中臺的建設,完善估值資訊及相關數(shù)據(jù)的治理。
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