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獵頭職位
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崗位職責 ：
1.參與大型財務共享、財務數字化等財務管理咨詢項目；
2.協助項目組完成項目交付工作，包括行業研究、報告撰寫、方案出具等工作；
3.配合項目交付及客戶溝通方面的其他工作。
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崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
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職位要求：
1、在總經理領導下，參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
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崗位要求：
1、財會、審計、財政學、財務管理相關專業本科及以上學歷
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工作職責：
1、協助部門經理進行人員招聘計劃，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
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職位描述：
1、獨立負責模塊工作，給下級成員業務指導；
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職位描述：
1、控制和預防公司運營管理中可能出現的法律風險，并提出防范建議；
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主要職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，結合行業特點，建立并完善公司人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系六大模塊的全面建設；
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職位描述：
1.企業管理及相關專業，大專以上學歷；8年以上工作經驗，3年以上公司整體運作管理經驗，具有家裝行業工作背景；
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職位描述:
1. 優化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；
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崗位職責:
1、充分理解業務需求，制定完善的人才搜尋方案，規劃和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目標；
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職位描述：
1、負責及時收集各部門的工作信息，協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務等管理工作
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職位描述：
1、負責工程項目運營的成本核算、預算編制、財務分析等財務管理工作
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職責描述：
1、搜集稅務法規信息，整理分析最新稅收政策動態；
2、企業稅務相關問題的咨詢與答疑；
3、協助項目經理進行稅務項目服務，抽查憑證，整理審計底稿，出具稅務專項服務報告；
4、上級安排的其他綜合業務事宜。
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職位描述：
1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等；確保審計實施質量，達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平；
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崗位職責：
1、有效的分析和控制客戶需求，解決項目實施過程中遇到的質量問題和管理問題；確保項目交付符合質量標準，并滿足客戶需求和預期。
2、負責項目實施的全過程管理：包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓、問題反饋收集整理及協調處理、項目驗收工作。
3、負責項目管理工作，包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協調等；
4、協調跨部門團隊，包括開發、測試、設計和運營團隊，確保項目各方之間的協作和溝通順暢，帶領團隊高品質的完成電商系統的搭建；
5、負責項目評估和風險管理，帶領團隊及時應對項目中的挑戰和障礙。 負責項目客戶為頭部奢侈品品牌。
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崗位職責：
1、負責轉向系統技術方案選型，開發和評審等交付工作，轉向調校支持，轉向軟件釋放等。解決車輛開發過程中的問題。
2、全面負責轉向系統的質量、成本、交付和時間（QCDT）。領導供應商開發，管理零部件開發進度和風險控制。
3、評估供應商能力，跨部門協作來確定供應商，協調樣件提交、測試進度跟蹤及報告編制。
4、負責電控系統及相關軟件的開發與集成，確保其符合項目要求和質量標準。
5、分析和跟蹤整改試制試驗問題，支持各階段生產線裝車，解決產品質量和工藝問題。
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崗位職責：
1、面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；
2、 指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3、維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
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職位描述：
1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；
3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報 告更佳；
4. 參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
5. 關注電力行業動態并參與行業研究報告的撰寫；
6. 參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
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職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計企業管理各模塊（如戰略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課
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崗位職責：
1.能熟練使用汽車設計相關軟件;
2.負責汽車座椅，整椅骨架發泡塑料方向均可；
3.根據客戶要求，提供相應的設計方案;
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職位描述：
1、與業務伙伴密切合作，完成年度業務計劃/預算/業務展望，以促進渠道和客戶發展。
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工作職責：
1.全盤對接區域人力資源管理工作開展，對接總部項目推進及落地執行方案；
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崗位內容：
1. 提供給客戶高質量的財務咨詢服務，提高客戶服務滿意度，并針對VIP客戶提供定制化服務；
2. 根據客戶實際稅務情況進行增值業務的再開發；
3，對內部銷售團隊進行財務業務賦能，協助面談完成銷售目標；
4，通過市場調研及客戶面談情況為公司產品定位提供支持和建議；
5，團隊管理完成年度部門任務目標；
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崗位職責：
1、開拓新客戶、建立自己的獲客渠道，及時跟進客戶、挖掘客戶需求，并提供相應項目方案；
2、全程參與商務談判和最終簽約；協調內外部資源完成項目落地，全程跟蹤、反饋；
3、負責項目簽約后的客戶關系維護和項目協調工作等；
5、協助部門主管和市場部參與區域內的市場活動；
6、完成上級安排的其他工作。
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工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；
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崗位職責：
1、建立、完善和優化集團財務管理制度；1.負責商業市場調研、消費者研究，項目定位、業態及品牌布局、并制定項目租金收益測算，依據公司項目發展方向、結合項目自身特性，提供相關建議方向等；
2.依據公司戰略發展需要，制定相關項目商業研究報告；
3.結合市場最新動態、發展趨勢、國內外經典知名項目，進行產品差異化可行性研究分析，為公司商業項目發展方向提供亮點及特色化建議；
4.其他領導交辦的工作。
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職責描述：
1、負責保密工作檔案的定期更新和歸檔管理。
2、負責涉密文件、載體的全生命周期管理，確保流程合規。
3、負責涉密場所的布防撤防、人員的進出審批和登記、定期檢查等。
4、協助保密辦公室主任做好事務所的保密宣傳及保密檢查工作。
5、負責協助外部迎檢工作，準備檢查材料，對接好各歸口管理部門、項目組和外部檢查組。
6、及時向保密辦公室主任報告工作情況，參與保密管理工作，提出合理化建議，并做好信息反饋工作。
7、協助保密辦公室主任開展對事務所涉密人員的管理，配合人力資源部門完成相關管理工作。
8、完成保密委員會及保密辦公室交辦的其它工作。
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職責描述 ：
1、開發和管理客戶，維護良好的合作關系，能夠及時精準的了解，捕捉客戶需求
2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告，行業動態分享等增值服務
3、通過數據庫、招聘廣告、社交網絡等展開人才搜尋和甄選工作
4、邀約面試，出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人
5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協助等
6、為候選人提供簡歷、面試和職業發展規劃等建議
7、擔任團隊管理者，能夠幫助團隊成員提高能力和素養，使團隊成員發展，進步
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職位描述
1、掌握政府有關管理規定、招投標政策方面、精準獲取全國范圍內招標信息動態，完成招標信息的收集；
2、投標項目網站注冊、備案、整理存檔及涉及的相關資料提交;
3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、蓋章等工作，按規定如期完成標書制作;
4、與項目負責人及相關部門積極溝通協調編制過程中的問題，收集制作招投標文件所需的技術和商務資料，保障標書的完成率和正確率;
5、收集投標結束后的項目資料(中標通知書、合同、失標原因等)，將已完成的投標文件整理歸檔;
6、負責投標涉及的資金付款申請工作。對招投標過程中所涉及保證金的退還繳
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職責描述
1.廣告體系搭建與優化： 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建，包括廣告策略的制定和執行，與運營團隊合作打造市場爆款產品。
2.目標達成與成本控制： 完成年度廣告目標，通過有效的廣告投放實現銷售增長，同時在預算內提高ROAS和CVR，降低CPA和ACOS。
3.團隊培養與發展： 培養和發展廣告團隊人員，包括搭建廣告學習體系和系統地提升團隊的廣告投放能力。
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職位描述：
1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等；確保審計實施質量，達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平；
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崗位職責：
1、 按照公司戰略規劃，制定并落實國際貿易業務計劃，主要集中在工程、設備、暖通等方面；
2、 開發、維護國內外市場客戶；
3、 負責國際貿易業務的談判、投標工作，參與全程的技術、商務談判及標書編制；
4、 參與執行國際貿易項目的采購，以及和國外客戶的溝通，確保業務順利進行；
5、 整合內外部資源，利用國內國外市場的差異帶領團隊創造利潤；
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崗位職責
1、負責擬投資項目的財務分析和盡職調查工作；
2、協助投資團隊復核項目的財務數據、盈利預測、估值模型，并提出意見和建議；
3、負責投后管理中的財務跟蹤
4、、在項目退出過程中為投資團隊提供財務支持，協議項目風險化解。
5、負責已投項目投后估值工作，年度牽頭完成基金估值報告；
6、完善公司的財務盡職調查體系。
7、兼任公司出納崗
8、負責公司、基金銀行賬戶及證券賬戶的開立、變更、注銷等
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崗位職責：
1、負責ERP核心系統的設計、開發優化，確保代碼質量與系統穩定性；
2、參與業務系統架構設計、模塊拆解及技術方案評審，主導重點模塊研發；
3、與產品、前端、等團隊緊密合作，推進項目高效落地；
4、參與老系統的重構與技術債清理，提升整體性能與可維護性。
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崗位職責
1)負貴協助招標經理進行招標工作，包括需求計劃、采辦申請、發標、授標、合同審批等各階段的文件收集整理工作:
2)負責招標業務采辦動態跟蹤及更新:
3)負責協助招標經理進行供應商資格審查工作及供應商入網工作;
4)負責協助組織供應商交流;
5)負責協助進行合同整理、存檔和移交;
6)負責完成甲方安排的其他工作;
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崗位職責：
1、負責儲能項目開發，包括工商業側儲能、獨立共享商業儲能、光儲充一體等項目;
2、負責項目全流程推進，包括招投標、商務談判、項目落地等工作;
3、控制項目風險及項目成本，評估項目的可行性和潛在收益;
4、建立并維護地方政府、電網公司、能源局或業主關系，推動項目成功落地;
5、分析儲能行業內的相關政策和法規、產品市場及競爭對手等相關市場信息，為項目推進提供決策;。
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崗位職責：
1.統籌總部招聘運營管理；
2.為各業務單元高層決策者提供有關人力資源戰略、組織和人才隊伍建設等方面的建議與綜合管理；
3.中高層管理人員、核心人員的聘用管理。
4.主導支持企業變革，促進人效提升。
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崗位職責：
-協助總部低碳與可持續業務部門在華南地區創建并運營低碳與可持續技術團隊
-協助華南大區銷售團隊業務洽談
-負責以及支持廣東地區低碳及可持續業務的實施，如有業務需求，也包括全國地區的業務技術支持和實施
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職責描述 ：
1、開發和管理客戶，維護良好的合作關系，能夠及時精準的了解，捕捉客戶需求
2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告，行業動態分享等增值服務
3、通過數據庫、招聘廣告、社交網絡等展開人才搜尋和甄選工作
4、邀約面試，出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人
5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協助等
6、為候選人提供簡歷、面試和職業發展規劃等建議
7、擔任團隊管理者，能夠幫助團隊成員提高能力和素養，使團隊成員發展，進步
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職責描述：
1、負責大型關聯企業財務統籌管理體系，對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
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職責描述：
1、搜集稅務法規信息，整理分析最新稅收政策動態；
2、企業稅務相關問題的咨詢與答疑；
3、協助項目經理進行稅務項目服務，抽查憑證，整理審計底稿，出具稅務專項服務報告；
4、上級安排的其他綜合業務事宜。
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工作職責：
1.全盤對接區域人力資源管理工作開展，對接總部項目推進及落地執行方案；
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職位要求：
1、在總經理領導下，參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定
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職責描述：
1、帶領項目組完成中小型項目（美股上市、港股上市公司）的審計；
2、與項目組成員討論，集思廣益，為客戶解決復雜問題，制訂整體咨詢方案
3、合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監督工作進度及質量；
4、對項目進行質量控制，識別、重視并解決發現的問題；
5、參與項目的討論，通過分析能力和邏輯思維能力，提出見解；
6、注重審計專業人才的培養，進行合理的階梯團隊培養。
7、幫助項目組做行業和客戶的調研分析等，保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等；
8、協助負責項目團隊成員的培養，不斷提升項目團隊的專業能力。
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職責描述：
1、負責公司財務管理工作，建立、健全財務管理體系，進行有效的內部控制；
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職位描述：
1、負責工程項目運營的成本核算、預算編制、財務分析等財務管理工作
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職位描述:
1. 優化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；
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職責描述
1.廣告體系搭建與優化： 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建，包括廣告策略的制定和執行，與運營團隊合作打造市場爆款產品。
2.目標達成與成本控制： 完成年度廣告目標，通過有效的廣告投放實現銷售增長，同時在預算內提高ROAS和CVR，降低CPA和ACOS。
3.團隊培養與發展： 培養和發展廣告團隊人員，包括搭建廣告學習體系和系統地提升團隊的廣告投放能力。
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