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獵頭職位

  • 道路橋梁高級設計師18-40萬

    工作職責: 1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等; 2、負責制定本專業業務版塊的年度經營計劃; 3、負責組織生產,完成公司下達的各項預算指標,提高團隊總產值和人均產值目標,控制各種成本支出目標; 4、負責市場開拓; 5、負責通過規則的有效制定,激發團隊活力與工作熱情。
  • 銷售經理22-29萬

    崗位職責: 1.協助項目營銷總監制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 審計經理22-30萬

    職位描述: 1、擬定公司各項內部審計制度、審計程序及審計細則,報上級審批。
  • 商場物業管理20-28萬

    職位描述: 1 每日進行巡檢,確保廣場消防安全
  • 住宅項目經理32-43萬

    職位描述: 1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;
  • IDC數據中心項目職位50-70萬

    職位描述: 1、對數據中心建設項目進行整體把控,從政府立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協調相關單位,確保建設項目的順利實施
  • 投資總監38-47萬

    工作職責: 1、負責投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業分析、市場分析、政策環境分析、財務效益分析等;
  • 運營總監33-44萬

    崗位職責: 1. 全面負責本部門的市場運作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
  • 市場研究總監60-73萬

    職位信息: 1、全面統籌開展全國房地產市場研究并為公司發展提供信息;
  • 審計經理22-30萬

    職位描述: 1、擬定公司各項內部審計制度、審計程序及審計細則,報上級審批。
  • 后期總監62-80萬

    職位描述: 1、領導景觀施工圖團隊高效高質量完成各類景觀工程項目;
  • 投資總監38-47萬

    工作職責: 1、負責投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業分析、市場分析、政策環境分析、財務效益分析等;
  • 大宗商品研究員40-60萬

    職位描述: ? 負責協助投資經理進行相關品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究 ? 執行相關交易策略研發并協助進行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應報告 ? 研究商品的區域和全球供需平衡,包括供應,消費,開工率,貿易流等 ? 協助交易執行和下單并處理交易過程中遇到的問題
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 儲備物業總經理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經營管理,公司的發展規劃、組織和實施的工作,并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質; 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作,第一時間對突發事件采取有效措施;
  • 城市總經理47-58萬

    職位信息: 1、根據地產集團區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;
  • 企業文化中心品牌部副總40-60萬

    工作職責: 1、負責企業對外品牌、營銷活動的傳播 2、負責對接各新聞媒體
  • 消防業務經理20-30萬

    工作職責: 1、根據公司產品對地產項目、公共建筑、工業建筑的消防解決方案進行優化、配置; 2、負責公司消防渠道開拓、維護和發展; 3、負責跟進、推動公司消防項目開展; 4、負責領導、落實公司消防產品、消防解決方案的宣傳; 5、配合技術研發、智能物聯等崗位提升、完善公司產品方案。
  • 質量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 給排水專業負責人22-30萬

    崗位職責: 1、有專業負責人的工作經歷,能獨自帶項目;
  • 儲備物業總經理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經營管理,公司的發展規劃、組織和實施的工作,并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質; 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作,第一時間對突發事件采取有效措施;
  • 成本中心總經理42-55萬

    職位信息: 1、根據公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化;
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 市場經理35-46萬

    職位要求: 1、負責收集養老行業信息、參與市場調研,了解客戶需求。
  • 人力資源總監35-42萬

    全面負責所管轄物業區域各項人力資源管理工作的組織與實施,人力團隊的建設、賦能,協助總經理達成組織經營績效目標。
  • 土建工程師28-36萬

    崗位職責: 一、在項目負責人的帶領下,負責所承擔作業范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
  • 招采總監42-60萬

    崗位職責: 1、主持招標可行性分析、合約策劃;
  • 后期總監62-80萬

    職位描述: 1、領導景觀施工圖團隊高效高質量完成各類景觀工程項目;
  • 計劃財務中心總經理46-55萬

    職位描述: 1、根據發展戰略和經營計劃,制定財務戰略規劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解;
  • 房地產項目策劃經理15-25萬

    工作職責: 1、 協助項目負責人制定項目營銷策略,根據階段及銷售端反饋效果及時調整; 2、 制定策略執行計劃,保障營銷計劃執行效果; 3、 負責項目地塊周邊的市場調研,收集房地產政策及市場信息,并提交相關報告; 4、 負責項目在報紙、網絡、戶外等媒介的宣傳推廣, 選取優質資源,制定媒體投放計劃; 5、 與各級媒體保持接觸,維護媒體關系,協助營銷總監應對危機公關; 6、 負責對項目全案廣告服務公司等外協單位的溝通、管理和監督; 7、 負責案場包裝工作、銷售模型、樓書、折頁等各類銷售工具的制作和維護; 8、 管控合理的推廣費用,規劃管理支付計劃,監督銷售、渠道費用使用情況; 9、
  • 高級工程經理18-30萬

    工作內容: 1、負責項目工程設施設備日常管理及維護,團隊管理工作; 2、負責項目工程部門相關制度、流程、標準、表單等落地執行; 3、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場應用情況并能熟練操作; 4、負責制定并落實項目設備、設施各階段維修保養計劃(年、季、月)、安全檢查計劃; 5、參與設施設備的選型、定標工作,負責工程供應商的評價和管理。 任職要求: 1、35歲以內,大專及以上學歷,工程類等相關專業; 2、3年以上寫字樓、商業物業工程經驗,具備較好的經營意識; 3、專業能力全面,需具備較為豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調、信息智能化等系統專業理論知識及實踐操作能力,暖通專業優先;
  • 產業園總經理30-50萬

    工作職責: 1、對所負責產業園項目進行全面管理。 2、根據項目總體要求,對計劃、成本、質量等進行有效控制,制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標。 3、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題。 4、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關系,確保項目各項工作的順利開展。 6、深入了解產業地產行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用。 7、負責公司的
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 技術經理25-40萬

    職位描述: 1、負責技術部工作和公司技術生產體系及ISO標準體系的建立、維護和監督管理工作。
  • 給排水專業負責人22-30萬

    崗位職責: 1、有專業負責人的工作經歷,能獨自帶項目;
  • 招采總監42-60萬

    崗位職責: 1、主持招標可行性分析、合約策劃;
  • 后期總監62-80萬

    職位描述: 1、領導景觀施工圖團隊高效高質量完成各類景觀工程項目;
  • 人力資源總監35-42萬

    全面負責所管轄物業區域各項人力資源管理工作的組織與實施,人力團隊的建設、賦能,協助總經理達成組織經營績效目標。
  • 土建工程師28-36萬

    崗位職責: 一、在項目負責人的帶領下,負責所承擔作業范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
  • 高級建筑設計師20-40萬

    職責描述: 1、組織從產品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 2、組織完成建筑設計標準,參與組織設計單位、施工單位、監理公司及相關單位進行圖紙會審。 3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內部審核及設計交底工作,負責組織統籌設計圖紙修改、設計變更。 4、負責公司與各方單位的溝通協調,確保項目工作有序開展,參與項目的報建、驗收等工作。 任職要求: 1、建筑學專業,全日制(必備條件)本科及以上學歷,985、211院校。 2、5年以上房企建筑設計經驗,有知名建筑設計院工作經歷,有深圳項目經驗。 3、擅長方案設計,統籌整體規劃、概念方案、初步設計、施工圖設計、
  • 儲備物業總經理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經營管理,公司的發展規劃、組織和實施的工作,并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質; 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作,第一時間對突發事件采取有效措施;
  • 工程經理20-25萬

    崗位職責: 1.負責項目處土建專業施工技術支持與管理、現場質量、進度監管; 2.工程設計核定與變更、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審的工作; 3.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理; 4.施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題; 5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。 6.按照工程進度制定月報表,工程管理進度巡檢、復核; 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.32-40歲,戶
  • 品牌總監30-35萬

    崗位職責: 1、根據集團發展戰略規劃,進行品牌戰略規劃及品牌體系建設; 2、協同公司業務發展部門,制定匹配的品牌工作計劃并有效落地; 3、負責建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系,根據市場輿情和競爭動態及時做出反應,分析原因,進行危機公關,維護公司品牌形象; 4、負責完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播; 5、負責品牌研究、客戶心理研究、媒體策略調查評估等。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,40歲以內優先,5年以上品牌管理和品牌策劃工作經驗,2年以上同級別崗位管理經驗; 2、有廣泛的媒體資源,熟悉各種媒體渠道及宣傳手段; 3、有較
  • 市場經理35-46萬

    職位要求: 1、負責收集養老行業信息、參與市場調研,了解客戶需求。
  • 房地產項目總經理40-70萬

    崗位職責: 1. 負責項目全條線管理; 2. 根據公司提出的項目發展戰略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目的各項經營指標; 3. 負責項目部的日常事務性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設,內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協調各職能部門工作以有效達成工作目標等; 4. 根據公司確定的項目成本目標,組織制定、審核項目成本控制方案并實施,控制項目可控成本,審核工程動態成本,完成開發進度計劃和經營計劃。 5. 統籌負責項目施工過程的組織協調,對重大問題及時提出解決方案; 6. 代表項目參加重
  • 副總經理30-50萬

    崗位職責: 1.在總經理的領導下,全面負責規劃院的內部管理工作,做好總經理的參謀和助手; 2.負責規劃院的組織架構設計、人員配置、人才發展等管理工作,建立健全規劃院的管理體系和人才儲備機制; 3.負責規劃院的資金管理和財務決策,確保規劃院的資金安全和合理利用; 4.負責規劃院的信息管理工作,對秘書處的信息安全負責; 5.組織和協調各部門之間的工作,推動規劃院各項工作的順利進行,確保規劃院的整體運營效率和效益; 6.領導規劃院的團隊,激勵員工的工作熱情和創新精神,建立和諧的企業文化和團隊氛圍。 任職要求: 1.具備企業人力資源、財務、審計等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經驗
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 高級工程經理18-30萬

    工作內容: 1、負責項目工程設施設備日常管理及維護,團隊管理工作; 2、負責項目工程部門相關制度、流程、標準、表單等落地執行; 3、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場應用情況并能熟練操作; 4、負責制定并落實項目設備、設施各階段維修保養計劃(年、季、月)、安全檢查計劃; 5、參與設施設備的選型、定標工作,負責工程供應商的評價和管理。 任職要求: 1、35歲以內,大專及以上學歷,工程類等相關專業; 2、3年以上寫字樓、商業物業工程經驗,具備較好的經營意識; 3、專業能力全面,需具備較為豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調、信息智能化等系統專業理論知識及實踐操作能力,暖通專業優先;
  • 設計總監43-55萬

    崗位職責:1.主持建筑設計項目的投標或委托工作;.2.對建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量;3.負責和各方的溝通、聯系,協調好各方在技術上的矛盾,處理項目碰到的主要問題;4.準確理解、把握項目及業主需求,創新性的提出方案構思,并指導下屬深化方案;5.對效果圖、模型、多媒體進行全面把控。
  • 商務總監33-42萬

    職責描述:1、協助上級并有主動性獨立完成市場開拓工作,參與或負責商務談判;2、能夠獨立完成公司項目簡介和前期接洽項目的設計服務書,并負責客戶接待工作;3、能夠獨立完成前期接洽項目的合同擬定和簽約,主動完成項目的催款工作,及時協調及配合甲方與公司設計部門間的工作銜接,以及在項目推進中進行必要的客戶維護;4、能夠獨立完成商務標的制作。
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