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獵頭職位

  • 數(shù)據(jù)工具設(shè)計(jì)崗20-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交易終端各類投資決策輔助工具的業(yè)務(wù)規(guī)劃，功能邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)。 2、參與智能投資相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具的歷史回測(cè)、模擬測(cè)試、跟蹤完善等。 4、對(duì)最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具上線后的場(chǎng)景整合工作，對(duì)各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負(fù)責(zé)。

  • 固定收益部董事30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、具體負(fù)責(zé)已有項(xiàng)目落地，尋找開發(fā)項(xiàng)目資源，承攬債券項(xiàng)目。 2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施等。 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通合作。 4、協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，完成所負(fù)職責(zé)及各項(xiàng)考核。

  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評(píng)比，激勵(lì)，推薦和評(píng)價(jià)。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實(shí)每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 南通分公司總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及零售業(yè)務(wù)事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組建分公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，扎根當(dāng)?shù)卣翼?xiàng)目找資產(chǎn)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展。 3、協(xié)管轄區(qū)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部，分解分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司品牌管理，做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、負(fù)責(zé)建立健全分公司內(nèi)部控制制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程，做好防范和控制風(fēng)險(xiǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

  • 企業(yè)金融副總面議

    工作職責(zé)： 1、開拓所轄區(qū)域核心業(yè)客戶和項(xiàng)目，建立客戶檔案； 2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，完成利潤(rùn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)； 4、推廣保理業(yè)務(wù)，評(píng)估潛在客戶、篩選優(yōu)質(zhì)客戶，為其提供保理服務(wù)，并建立良好的客戶關(guān)系； 5、為客戶提供公司標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)控產(chǎn)品制定解決方案。

  • 私募產(chǎn)品經(jīng)理面議

    1、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的投資策略、風(fēng)險(xiǎn)因子、市場(chǎng)格局、同業(yè)動(dòng)態(tài)、大類資產(chǎn)配置等分析工作，完成具體私募權(quán)益市場(chǎng)的定期分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品全市場(chǎng)篩選，投前盡職調(diào)查，產(chǎn)品評(píng)估分析和白名單管理工作，負(fù)責(zé)白名單私募庫(kù)日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的商務(wù)談判，產(chǎn)品立項(xiàng)，銷售前產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)過(guò)程的項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的產(chǎn)品銷售中的路演和對(duì)接工作； 5、負(fù)責(zé)具體私募權(quán)益產(chǎn)品的銷售后的投資評(píng)估和持續(xù)服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投后風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 6、配合分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向機(jī)構(gòu)大客戶提供私募權(quán)益類產(chǎn)品的資產(chǎn)配置定制服務(wù)，按客戶需求制作產(chǎn)品定制方案并跟蹤實(shí)施； 7、完成公司安排的

  • 投資經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化信托產(chǎn)品的投資管理工作，包括但不限于管理投資賬戶、擬定投資策略、對(duì)擬投資標(biāo)的資產(chǎn)進(jìn)行篩選、構(gòu)建投資組合、下達(dá)投資指令，控制投資風(fēng)險(xiǎn)等； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤、分析，研究宏觀經(jīng)濟(jì)、收益率曲線變化及各類投資產(chǎn)品（固收類為主）的收益率走勢(shì)，制定長(zhǎng)期和階段性投資策略并在授權(quán)范圍內(nèi)予以實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)參與宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、公司、策略等投資研究工作； 4. 負(fù)責(zé)提出研究需求并對(duì)研究員的研究計(jì)劃和盡調(diào)員的調(diào)研計(jì)劃提供反饋； 5. 負(fù)責(zé)參與對(duì)研究員、交易員、外部同業(yè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門開展產(chǎn)品營(yíng)銷，參與投資者溝通及維護(hù)等； 7. 公司安排的其他相關(guān)

  • 風(fēng)控經(jīng)理35-50萬(wàn)

    崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，5-7年以上大型項(xiàng)目成本核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 副總裁64-78萬(wàn)

    職位要求： 1、年齡40歲以下，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、電子信息、材料工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持崗30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)國(guó)泰君安道合的“銷售通”平臺(tái)建設(shè)，支持機(jī)構(gòu)客戶通過(guò)“銷售通”平臺(tái)購(gòu)買司內(nèi)外各類產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶的系統(tǒng)對(duì)接測(cè)試工作； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決機(jī)構(gòu)客戶面臨的用戶注冊(cè)、產(chǎn)品交易等各類技術(shù)問(wèn)題； 4、配合OTC柜臺(tái)交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗40萬(wàn)起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)部門Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門機(jī)構(gòu)銷售體系建設(shè)提供平臺(tái)支持。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負(fù)責(zé)面向分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決總部部門、分支機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)使用過(guò)程中的各類問(wèn)題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、對(duì)信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進(jìn)行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機(jī)制，建立健全I(xiàn)T品質(zhì)管控指標(biāo)，設(shè)立品質(zhì)管控基線。 3、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價(jià)值，持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量過(guò)程優(yōu)化。 4、對(duì)于研發(fā)過(guò)程中交付質(zhì)量有嚴(yán)重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復(fù)盤，形成復(fù)盤報(bào)告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。

  • SAP FICO實(shí)施顧問(wèn)面議

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行功能配置、開發(fā)、測(cè)試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測(cè)試案例、操作手冊(cè)，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題及后續(xù)處理情況；

  • 硬件開發(fā)部經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)，并對(duì)新產(chǎn)品的整體開發(fā)成果及相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案，制作新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表； 3. 負(fù)責(zé)通信電源的電路設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真以及元器件的設(shè)計(jì)、選型等； 4. 負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計(jì)、PCB Layout以及測(cè)試驗(yàn)證

  • 運(yùn)維工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專有云企業(yè)版基礎(chǔ)設(shè)施的安裝和配置，包括物理服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、NTP設(shè)備等。 2、工作包括數(shù)據(jù)中心站點(diǎn)勘測(cè)、設(shè)施建議、機(jī)架設(shè)計(jì)、布線設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝和安裝，并網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計(jì)和實(shí)施、交換機(jī)和防火墻配置、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合調(diào)試，與阿里云支持中心合作解決任何技術(shù)問(wèn)題。

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標(biāo)，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長(zhǎng)期規(guī)劃與版本計(jì)劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國(guó)內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場(chǎng)的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 交易業(yè)務(wù)管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易管理的制度體系，組織體系，規(guī)則體系的規(guī)劃，建設(shè)和日常管理。 2、同信息技術(shù)部規(guī)劃，建設(shè)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的交易及其監(jiān)控管理的技術(shù)系統(tǒng)體系，負(fù)責(zé)公司針對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶的核心交易系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于:集中交易柜臺(tái)系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)，交易預(yù)撮合平臺(tái)系統(tǒng)等。 3、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶交易運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化該機(jī)制，并組織推動(dòng)實(shí)施。 4、按公司制度規(guī)則體系及組織體系，對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)客戶涉及的交易品種實(shí)施管理，包括但不限于：權(quán)益類交易品種，固收類交易品種，組合類交易品種，以及交易品種所涉及的創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)施管理，包括但

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

  • 數(shù)據(jù)分析崗40萬(wàn)起

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的規(guī)則制定和綜合管理。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)的邏輯優(yōu)化和數(shù)據(jù)診斷，開發(fā)業(yè)務(wù)績(jī)效歸因的分析方法。 3、負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因子庫(kù)的開發(fā)，賬戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型的建立與運(yùn)用，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程智能化審批。 4、負(fù)責(zé)證券參數(shù)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)盯市系統(tǒng)與數(shù)據(jù)集市的項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)運(yùn)維。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)數(shù)，業(yè)務(wù)測(cè)算，審計(jì)支持和定制化報(bào)表等日常工作。

  • 移動(dòng)Flutter開發(fā)工程師33-45萬(wàn)

    崗位描述： 1、使用Flutter獨(dú)立完成iOS & Android應(yīng)用開發(fā)工作。

  • 中高級(jí)調(diào)查官23-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司內(nèi)外部擔(dān)保或入股項(xiàng)目，進(jìn)行貸前或投前的項(xiàng)目調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告；（精通股權(quán)入股或并購(gòu)盡職調(diào)查流程及重點(diǎn)，熟悉股權(quán)入股或并購(gòu)方案）

  • 基金行業(yè)研究員28-56萬(wàn)

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容

  • 金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)40-55萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行。

  • 基金行業(yè)研究員28-56萬(wàn)

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況

  • 推廣高級(jí)經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。 3、分析和解決市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、制定銷售、推廣目標(biāo)，并強(qiáng)力推動(dòng)完成。

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)性產(chǎn)品的整個(gè)生命周期，結(jié)合市場(chǎng)需求和發(fā)展方向，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃

  • 融資租賃高級(jí)投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、在指定區(qū)域、建立渠道、尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略； 3、完成銷售指標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、毛利潤(rùn)、費(fèi)用和其它財(cái)務(wù)指標(biāo)等；

  • 投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.完成項(xiàng)目的初選和立項(xiàng)，按照公司要求進(jìn)行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行估值和回報(bào)分析，并在投資決策委員會(huì)上進(jìn)行闡述。 2.對(duì)擬投資項(xiàng)目，推動(dòng)投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項(xiàng)的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助。 3.建立穩(wěn)定的項(xiàng)目來(lái)源體系，首先在投資總監(jiān)指導(dǎo)或帶領(lǐng)下篩選各項(xiàng)目信息，廣泛承攬項(xiàng)目協(xié)助投資管理部開展有關(guān)投后管理工作。

  • 高級(jí)投資經(jīng)理（實(shí)習(xí)生，可優(yōu)先入職)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、參與團(tuán)隊(duì)整理及編制IPO項(xiàng)目工作底稿等（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為業(yè)內(nèi)知名人士）； 2、協(xié)助進(jìn)行盡職調(diào)查； 2、協(xié)助完成反饋等文件的撰寫及制作。

  • 高級(jí)債券投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.制定和實(shí)施固定收益投資策略和投資計(jì)劃，進(jìn)行組合構(gòu)建和動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保達(dá)成投資收益目標(biāo)； 2.開展宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)、投資品種研究，撰寫報(bào)告，提出投資組合優(yōu)化建議； 3.協(xié)助進(jìn)行委托人路演推介、匯報(bào)溝通等工作； 4.其他固定收益投資管理相關(guān)工作。

  • 投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、參與公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)研究，并持續(xù)更新年度滾動(dòng)計(jì)劃； 2、圍繞公司戰(zhàn)略定位構(gòu)建項(xiàng)目渠道，開展落地執(zhí)行專題研究，組織形成執(zhí)行方案； 3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)考查、盡職調(diào)查工作，制定投資決策文件；

  • 投資中心總經(jīng)理45萬(wàn)-60萬(wàn)

    1. 投資計(jì)劃及項(xiàng)目開發(fā)與儲(chǔ)備：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃；醫(yī)藥行業(yè)資本市場(chǎng)研究分析，為投資并購(gòu)提供專業(yè)支持；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集項(xiàng)目信息，完成項(xiàng)目的篩選及儲(chǔ)備工作。 2. 項(xiàng)目立項(xiàng)及盡職調(diào)查：指導(dǎo)編制項(xiàng)目建議書，上報(bào)公司審批，完成立項(xiàng)工作；組織開展項(xiàng)目盡職調(diào)查，完成盡職調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)考察標(biāo)的公司，編制考察報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目投資提供支持。

  • 投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、業(yè)務(wù)開拓，尋找符合條件的投資項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲(chǔ)備。 2、開展項(xiàng)目投資工作，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行全面審查，設(shè)計(jì)投資方案，撰寫項(xiàng)目投資報(bào)告。

  • 高級(jí)投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、主要負(fù)責(zé)山西、陜西、河北、甘肅、內(nèi)蒙等地的開拓市場(chǎng)； 2、有豐富的PPP項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水務(wù)和固廢行業(yè)BOT/PPP/TOT等投資模式； 3、有一定的市場(chǎng)關(guān)系，搜尋投資機(jī)會(huì)，進(jìn)行投資目標(biāo)篩選，組織內(nèi)部項(xiàng)目論證及盡職調(diào)查；組織開展投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，確定協(xié)議條款；

  • 研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)40-55萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)主抓建筑前期的方案設(shè)計(jì)管理工作

  • 融資租賃高級(jí)投資經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、在指定區(qū)域、建立渠道、尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略； 3、完成銷售指標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、毛利潤(rùn)、費(fèi)用和其它財(cái)務(wù)指標(biāo)等；

  • 高級(jí)經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺(tái)、企業(yè)等各個(gè)資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來(lái)源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 融資經(jīng)理30-37萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全投融資機(jī)制。

  • 投融資區(qū)域總經(jīng)理40-55萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)公司融資政策和現(xiàn)有資產(chǎn)或項(xiàng)目，制定融資方案，能實(shí)施并達(dá)成融資目標(biāo)。

  • 投資總監(jiān)30-50萬(wàn)

    職位描述： 全面掌握宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司戰(zhàn)略投資方向，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)

  • 投資總監(jiān)80-150萬(wàn)

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)，每日做出市場(chǎng)交易計(jì)劃

  • 資深理財(cái)顧問(wèn)20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

  • 城市總經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，組建管理團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶，分析客戶需求，為客戶提供投資建議； 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)培訓(xùn)支持，提高專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 4.制定市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、推廣銷售策略，提升客戶質(zhì)量及投資體驗(yàn)，展現(xiàn)公司良好的品牌形象； 5.組織、策劃和開展各類營(yíng)銷活動(dòng)，組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系； 6.結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展變化，及時(shí)作出相應(yīng)，提供合理化的建議和解決方案。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上金融機(jī)構(gòu)理

  • 高級(jí)IT網(wǎng)絡(luò)工程師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部辦公環(huán)境各類硬件，耗材的維護(hù)，維修，部署。負(fù)責(zé)各類辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部各類管理系統(tǒng)的維護(hù)，更新，管理，維護(hù)保障員工辦公環(huán)境穩(wěn)定，高效，安全。 2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息化戰(zhàn)略的落地執(zhí)行，參與信息化戰(zhàn)略的制定。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息安全規(guī)范的執(zhí)行，參與信息安全規(guī)范的制定。 4.負(fù)責(zé)各類企業(yè)信息化相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn) 5.參與企業(yè)信息化相關(guān)的財(cái)務(wù)，人事，運(yùn)營(yíng)等管理工作，例如it的預(yù)決算控制，人員招聘面試等。 6.參與內(nèi)外部 IT 項(xiàng)目的項(xiàng)目管理。 7.配合安全部門完成終端設(shè)備安全設(shè)置 任職要求： 1.熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，具有較強(qiáng)的

  • 風(fēng)險(xiǎn)策略分析專家24-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、以量化分析的方法，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 2、通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)，為貸款客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，包括：客戶準(zhǔn)入策略，額度策略，風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略等； 3、和統(tǒng)計(jì)建模團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，IT 團(tuán)隊(duì)緊密合作，推進(jìn)策略執(zhí)行； 4、跟蹤借款產(chǎn)品的整個(gè)流程，從前端流量、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)等等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年及以上在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析和挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或金融領(lǐng)域進(jìn)行策略分析及制定的工作經(jīng)歷。 3、熟練使用Excel、Pow

  • 金融產(chǎn)品部總經(jīng)理20-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌公司產(chǎn)品線規(guī)劃，通過(guò)定制開發(fā)或與基金、信托、券商、期貨公司等金融機(jī)構(gòu)合作為公司建立豐富的產(chǎn)品線； 2. 根據(jù)公司發(fā)展不同階段的需求，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合作庫(kù)建立、優(yōu)化、迭代，不斷加深與金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略性合作，維護(hù)雙方合作持續(xù)穩(wěn)定，為公司產(chǎn)品線的長(zhǎng)期穩(wěn)定確立基礎(chǔ)； 3. 分析行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)向，監(jiān)控產(chǎn)品銷售效果，收集投資者反饋，分析投資者行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，挖掘并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)最新需求，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 4. 持續(xù)優(yōu)化部門工作方法與工作流程，帶領(lǐng)部門成員加強(qiáng)跨部門的溝通與協(xié)作，在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)行、銷售、售后等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，與公司其他部門形成高效協(xié)同； 5. 公司安排的其他相關(guān)

  • 高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和管理公司的高性能低延遲網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，包括交換機(jī)、路由器、防火墻和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備； 2.與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)基金經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求，提出成本可控的方案以支持各類高頻交易策略； 3.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能、超低延遲市場(chǎng)連接和高可用性，以支持公司的交易系統(tǒng)； 4.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，及時(shí)識(shí)別性能瓶頸，積極解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，以維持最優(yōu)的交易運(yùn)營(yíng)狀態(tài)； 5.確保網(wǎng)絡(luò)安全，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)策略以實(shí)施數(shù)據(jù)保護(hù)、入侵檢測(cè)和系統(tǒng)防護(hù)； 6.與第三方服務(wù)商合作管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)的采購(gòu)、合同和后期維護(hù)； 7.規(guī)劃和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的災(zāi)難備份和業(yè)務(wù)可持續(xù)方案； 8.創(chuàng)建和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文檔，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、配置細(xì)節(jié)、和故

  • 資產(chǎn)證券化高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)REITs、ABS、標(biāo)準(zhǔn)化票據(jù)等業(yè)務(wù)的開發(fā)； 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目判斷、項(xiàng)目溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案； 3、跟蹤了解資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管動(dòng)向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，作為資產(chǎn)證券化項(xiàng)目組核心人員參與過(guò)至少兩單以上資產(chǎn)證券化項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立完成資產(chǎn)證券化的承攬工作； 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，具有廣泛的客戶、項(xiàng)目和社會(huì)資源，熟悉資本市場(chǎng)融資項(xiàng)目運(yùn)作； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)。

  • 高級(jí)證券分析師面議

    工作職責(zé)： 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)進(jìn)行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及政策，撰寫行業(yè)信息點(diǎn)評(píng)和行業(yè)政策市場(chǎng)效應(yīng)分析等報(bào)告； 2.結(jié)合行業(yè)分析，對(duì)上市公司進(jìn)行深入及前瞻性的研究，挖掘上市公司的投資機(jī)會(huì)，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告； 3.外部聯(lián)絡(luò)與溝通，包括但不限于通過(guò)行業(yè)主管部門了解行業(yè)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)平均情況，與券商研究所及其他基金研究員交流行業(yè)研究成果，探討熱點(diǎn)問(wèn)題。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，3年及以上買方或賣方研究工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 對(duì)二級(jí)市場(chǎng)分析，特別是消費(fèi)、科技、TMT、醫(yī)藥、半導(dǎo)體，具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備 3.研究功底扎實(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)認(rèn)識(shí)深刻，敏感度高，有
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