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獵頭職位

  • 電商運營總監20-40萬

    工作職責: 1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作,制定團隊的內部管理制度及業務流程; 2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標,通過有效營銷手段,提升在線銷售平臺的銷售額占比,擴大品牌知名度和市場影響力; 3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發,并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作; 4、協助公司進行自有品牌前期市場調研; 5、支持公司新品研發立項及新品推廣; 6、其他相關工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、五年以上品牌類產品電商運營經驗,三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗; 3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況,熟悉分析買
  • 總經理24-36萬

    崗位職責:1、業績目標管理:根據電商渠道部總體市場策略,組織區域及各分公司與經銷商對區域內系統共同制定渠道銷售目標及費用預算,通過與系統之間的年度促銷計劃和生意回顧,每月以區域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額,與賣場、分公司及經銷商共同達成目標;2、利潤目標管理:審核區域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況;3、對接區域及分公司項目組共同制定區域內所有系統營銷策略并推動落實,區域促銷員管理;4、客戶管理:所轄經銷商進行月度的考評,根據結果跟進指導提升業績;5、協助經銷商進行團隊培訓工作,提升團隊人員的專業運作能力,協助經
  • 招商總監55-67萬

    工作職責: 1.負責集團百貨/綜合體業態招商管理工作,按要求在規定時間內完成招商工作;
  • 總經理24-36萬

    崗位職責:1、業績目標管理:根據電商渠道部總體市場策略,組織區域及各分公司與經銷商對區域內系統共同制定渠道銷售目標及費用預算,通過與系統之間的年度促銷計劃和生意回顧,每月以區域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額,與賣場、分公司及經銷商共同達成目標;2、利潤目標管理:審核區域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況;3、對接區域及分公司項目組共同制定區域內所有系統營銷策略并推動落實,區域促銷員管理;4、客戶管理:所轄經銷商進行月度的考評,根據結果跟進指導提升業績;5、協助經銷商進行團隊培訓工作,提升團隊人員的專業運作能力,協助經
  • 產品經理24-33萬

    職位描述: 1.負責系統的優化和迭代。
  • 人力資源總監68-80萬

    工作職責: 1、參與制訂公司發展戰略,分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案,為公司經營管理決策提供支撐;
  • 社群私域總監33-42萬

    崗位職責: 1、負責搭建社群運營框架,制定策略,有效落地;
  • 加盟招商總監42-56萬

    崗位職責: 1、根據挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標,制定相應拓展策略和拓展計劃;
  • 城市經理22-28為

    職責描述: 1. 負責暖通設備的客戶開發及維護,達成合作,獲取優質、有效的渠道信息;
  • 電子美容儀研發30-45萬

    崗位職責: 1. 具有創新意識,負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃;
  • 微生物主管24-35萬

    職位描述: 1、在規定的時間內,按照現行有效的標準、規范或作業指導書開展微生物檢測工作,認真做好檢測原始記錄;
  • 公關負責人44-63萬

    職位描述: 1、結合公司發展戰略,負責制定公司品牌發展規劃,提升公司品牌形象與品牌價值;
  • 分公司總經理80-120萬

    工作職責: 1、全面統籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。 2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。 3、負責公司專賣店在營銷區域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。 4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。 5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。 6、負責統籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。 7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
  • 國際營銷負責人35-50萬

    工作職責: 1、負責海外儲能市場策劃、開拓,完成下達的銷售指標;
  • 營銷副總90-100萬

    職位描述: 1.根據公司戰略發展規劃,參與制定公司戰略目標,主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ,并監督檢查各部門管理過程中的執行情況,確保年度目標完成;
  • 銷售經理25-30萬

    職位描述: 1、擅長年貨操盤;
  • 產品規劃部經理25-38萬

    職位描述: 1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析,制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
  • 電子美容儀研發30-45萬

    崗位職責: 1. 具有創新意識,負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃;
  • 奢侈品店店長23-30萬

    崗位職責: 1、統籌品牌超級會員店建店及運營籌備
  • 投融資總監60-90萬

    1、負責收集國家融資相關的法律法規、方針、政策和金融信息,并提出與公司融資相關的對策和建議;
  • 營銷副總30-40萬

    工作職責: 1.營銷戰略性目標的制定;
  • 零售經理30-40萬

    崗位要求: 1、根據公司總體戰略及銷售目標,制定品牌營銷策略,組織實施,確保計劃科學合理,能有效落地;
  • 供應鏈經理/生產計劃25萬-35萬

    1、對各部業務流程進行梳理與跟進; 2、能通過對業務數據的提取與分析,發現問題,解決問題 3、跟進各項目發展,快速推進項目進程;
  • 新產品規劃總監25萬-35萬

    1、參與公司產品發展策略制定,梳理與規劃產品矩陣; 2、梳理公司各產品線定位;
  • 水運/空運/陸運操作25萬-35萬

    1、清關文件制作、收發與核查,處理異常文件問題,確保文件的及時性、完整性、一致性; 2、跟進文件狀態,在文件正確與否合規性等方面與供應商、及報關行保持有效的日常溝通;
  • 銷售主管/經理25萬-35萬

    1、負責公司產品的銷售渠道及銷售網絡的開發、拓展及品牌傳播。 3、根據團隊銷售目標,完成月度、季度、年度的銷售及回款任務;
  • 市場營銷主管/經理25萬-35萬

    1、負責公司市場推廣、品牌、公關、線上線下活動的具體方向、實施方案和落實執行; 2、負責年度市場推廣和營銷計劃、品牌傳播策略計劃,包括線上線下推廣、新媒體推廣、 行業媒體合作、專業市場的推廣等方案實施;
  • 重點客戶經理25萬-35萬

    1、根據公司的策略及市場動向、客戶的發展計劃,制定所轄渠道內重點客戶的發展計劃 2、根據公司的年度銷售指標、產品計劃及客戶的發展計劃,制定所轄渠道內重點客戶的年度銷售計劃、活動計劃及費用計劃
  • 奧萊運營負責人30-40萬

    職位描述: 1、負責公司西安地區奧萊體系的商場開發、品牌落位等整體運營管理工作。 2、制定西安地區奧萊品牌發展策略、業績方案制定,并帶團隊實現業績目標達成。 3、維護現有奧萊品牌資源,做好西安地區奧萊商場客戶關系開發及維護工作。 4、搭建奧萊管理團隊,并制定團隊內部管理機制。
  • 全國銷售總監(高端白酒行業)25萬-35萬

    1、對公司中長期銷售目標的達成進行分解及跟進; 2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
  • 客戶經理25萬-35萬

    1.根據公司的費用預算和要求,達成業績指標,提升市場份額,嚴格管控費用有效使用 2.根據公司的生意戰略規劃,與客戶制定清晰的生意發展計劃、促銷檔期規劃、定期高層會晤
  • 計劃運營專員25萬-35萬

    1、負責協助上級領導制定集團下屬快消品產業公司年度計劃考核方案、核算考核結果及分析經營數據; 2、負責對接集團下屬快消品產業公司計劃考核類業務,核定快消品產業公司內部考核方案結果,分析考核方案及考核導向;
  • 經營分析專員25萬-35萬

    1、負責各產業公司數據抓取及數據分析工作; 2、負責各產業公司的核心指標達成追蹤,并開展經營分析工作,通過數據分析各產業經營狀況,并及時發現風險漏洞;
  • 大客戶銷售高級主管25萬-35萬

    1. 根據公司目標負責B2B渠道的大客戶(含全國連鎖型集團)的開發開拓、運營與規劃; 2. 負責大客戶資源的銷售服務與管理,優化大客戶管理體系;
  • 新零售運營主管/經理25萬-35萬

    1、負責區域內新店運營及營業門店輔導工作 ; 2、能夠協助門店做好營銷活動策劃、商品優化等,以提升門店產單能力 ; 3、能夠協同各組織,保證區域內供給市場份額的提升;
  • 營銷總監25萬-35萬

    1、根據公司整體戰略發展需要制定事業部中期、長期營銷戰略和區域戰略規劃并組織實施; 2、全面負責公司的業務拓展和銷售人員管理工作,從而確保公司的穩定發展;
  • 電商策劃經理25萬-35萬

    1、生意規劃:制定線上店鋪年度運營計劃及重大活動的專項運營方案; 2、電商平臺維護管理:熟悉電商渠道平臺建設與運營,運作模式創新,跟進方案執行實施效果,拉高流量、轉化率,提升品牌知名度和產品銷售業績;
  • 大客戶經理25萬-35萬

    1、客戶開發:負責華南區域經銷客戶渠道的開發與維護,完成每月下達的招商任務。 2、客戶回訪及維護:定期客戶拜訪及回訪,并及時反映客戶問題,維護客情關系。
  • 產品經理25萬-35萬

    1、組織、協調與產品相關的銷售、渠道、調研、分析、研發、生產、計劃、采購、發貨等各種工作,實現產品的市場目標和銷售目標; 2、對公司品類進行產品規劃,實現產品年度銷售目標;
  • 品牌經理25萬-35萬

    1、品牌管理(品牌介紹、品牌宣傳品設計、品牌調性把控、官網管理、音樂更換IP與品牌禮品等)相關工作; 2、計劃與安排年度品牌溝通計劃,負責每年全國品牌活動項目的統籌、安排及執行,并追蹤活動效果。與營運對接,跟進問題的溝通與解決;
  • 連鎖渠道經理25萬-35萬

    1、負責杭州地區流通客戶維護; 2、負責期間銷售指標的達成;
  • 質量保障部經理25萬-35萬

    1、公司體系管理:參與起草、制定、優化公司質量管理文件; 2、質量體系文件執行情況監督:組織檢查監督質量體系運行;監督生產車間規范生產,檢查生產現場人、機、物、料、法等各環節是否得到有效控制‘
  • 銷售管理25萬-35萬

    1.與經銷商溝通批發零售目標及公司商務政策; 2.指導和管理區域經銷商,促使經銷商執行品牌管理和銷售方案;
  • 品牌經理25萬-35萬

    1、根據行業市場環境、競品分析、消費者分析洞察及品牌現有狀況制定營銷傳播策略明確品牌發展目標; 2、梳理規劃品牌基因體系,包括品牌定位、品牌長期核心價值、品牌資產梳理等;
  • 會計15萬-20萬

    1.根據負責部門的業務實質提供業務部門收入及成本確認依據; 2.通過審閱負責部門的業務合同從財務角度把控經營風險,同時有效控制財務風險;
  • 高薪大平臺招聘宣傳專員25萬-35萬

    1、負責公司品牌形象宣傳推廣,以及新聞的采集與編寫; 2、負責公司各類文體稿件的撰寫,獨立完成選題策劃和采訪,并完成編輯、發布工作。
  • 高薪大平臺招聘區域銷售經理25萬-35萬

    1、負責區域銷售計劃的制定與執行:根據公司年度銷售計劃,分解并制定區域具體銷售目標和具體落地行動方案,指導、訓練下屬的銷售業務技能,監督檢核銷售計劃的完成情況,確保區域目標的達成和業績占比,歸納總結有效動作,復制推廣。
  • 營銷策劃部經理15萬-20萬

    1.組織制定、修訂本部門規章管理制度及工作流程 2.主持部門全面工作,確保部門職能的有效發揮
  • 零售渠道銷售主管25萬-35萬

    1完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2貫徹企業渠道政策,負責經銷商合作關系的建立與維護工作,對其培訓及市場協助;
  • 區域經理25萬-35萬

    1.負責區域建立完善渠道網絡、市場開拓及推廣; 2.負責區域招商管理,經銷商的開發與維護,確保銷售目標達成; 3.不斷拓展專業銷售渠道,與客戶建立良好的合作關系;
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