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獵頭職位

  • 薪酬績效24-30萬

    1、負(fù)責(zé)制定部門薪資福利，績效管理的工作計(jì)劃，設(shè)定工作目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制定與晚上公司的薪資福利體系，制定薪資福利相關(guān)文件與報(bào)表 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況完善績效考核方案組織，落實(shí)公司的績效考核工作 4負(fù)責(zé)跟進(jìn)。督導(dǎo)公司績效考核工作的全過程管理

  • 投資助理24-48萬

    1.與在電子商務(wù)和私募股權(quán)領(lǐng)域擁有10年以上經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)合創(chuàng)始人密切合作。 2.建立專有的采購渠道并管理。 3.篩選潛在收購目標(biāo)，管理內(nèi)部并購渠道。 4.開展并進(jìn)行財(cái)務(wù)和商業(yè)盡職調(diào)查。

  • 投資經(jīng)理42-78萬

    ●建立專有的采購渠道并維護(hù)關(guān)系。 ●監(jiān)督各項(xiàng)kpi并跟蹤這些目標(biāo)的績效(例如，完成交易的數(shù)量，獲得的利息，稅折舊攤銷前利潤（EBITDA），從簽署LOI到完成交易的天數(shù)等)。 ●招聘和管理一個(gè)分析師和助理團(tuán)隊(duì)。 ●審查、壓力測試和確認(rèn)投資分析，提交LOIs，并帶頭進(jìn)行交易談判。 ●建立持久的關(guān)系，成為賣家的得力干將。 ●收集關(guān)鍵流程障礙并傳遞相關(guān)信息，以提高團(tuán)隊(duì)績效。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理18-36萬

    工作職責(zé): 職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部運(yùn)營，包括協(xié)調(diào)配合環(huán)保、安全等部門工作. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 二、崗位要求: 1.年齡30-45歲 2工作年限:3-5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3學(xué)歷:高中學(xué)歷以上

  • 智能硬件開發(fā)工程師20-30k

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路； 2、熟悉常用示波器，信號(hào)源，頻譜儀，波形發(fā)生器，誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法； 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 研發(fā)副總36-60萬

    1. 協(xié)助公司CEO制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持； 2. 負(fù)責(zé)智能家居及智能安防產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和方案選擇、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)迭代；

  • android系統(tǒng)開發(fā)工程師20-30k

    1、熟悉android架構(gòu)，精通framework相關(guān)模塊開發(fā)，良好的java/c++/C語言基礎(chǔ) 2、了解Linux內(nèi)核，有內(nèi)核實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備性能優(yōu)化，穩(wěn)定性優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉android優(yōu)化/調(diào)試工具 4、具備android audio/video/connectivity/display/camera等開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感 6、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科（專升本也可以）以上，學(xué)信網(wǎng)可查，理工科（有計(jì)算機(jī)課程的理工科專業(yè)）

  • WEB前端開發(fā)工程師20-30k

    1.熟悉原生JavaScript、ES6基礎(chǔ)語法和同步異步編程Promise，對(duì)繼承、原型鏈、閉包有一定的理解； 2.熟練使用vue和react，理解MVC、MVVM開發(fā)模式以及組件化開發(fā)；

  • 服務(wù)器測試開發(fā)18-30萬

    1. 服務(wù)器系統(tǒng)測試用例開發(fā)及測試平臺(tái)維護(hù) 2. 服務(wù)器混合云新產(chǎn)品測試代碼開發(fā)

  • MSCP/BMC測試20-30k

    1. 根據(jù)測試計(jì)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，開發(fā)DDR PHY training/Marging 的測試用例 2. 根據(jù)測試計(jì)劃和設(shè)計(jì)規(guī)范，開發(fā)DDR PHY 腳本調(diào)試工具的測試用例 3. 按照測試框架的要求，自動(dòng)化測試用例

  • 測試開發(fā)20-30k

    一定要有服務(wù)器測試經(jīng)驗(yàn)或者計(jì)算機(jī)硬件測試經(jīng)驗(yàn)的候選人 硬性條件：go+K8S 熟練掌握Go和Python語言開發(fā) 【硬性要求】 熟練掌握Docker、Kubernetes等主流容器技術(shù)，了解底層實(shí)現(xiàn)原理，熟悉相關(guān)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)插件 【硬性要求】

  • 行業(yè)研究員24-42萬

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況，定期主動(dòng)調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司； 2.定期瀏覽海內(nèi)外行業(yè)相關(guān)的論文研報(bào)并進(jìn)行總結(jié)分析； 3.參與行業(yè)內(nèi)線上下溝通會(huì)并能準(zhǔn)確快速總結(jié)內(nèi)容，按照要求撰寫相關(guān)行業(yè)報(bào)告； 4.持續(xù)性跟蹤分析業(yè)內(nèi)個(gè)股，并對(duì)每周新股進(jìn)行分析說明；

  • python后端開發(fā)工程師20-30k

    敏捷PaaS平臺(tái)后端開發(fā) 基于Docker和Kubernetes容器技術(shù)實(shí)現(xiàn)阿里云PaaS平臺(tái)，包括DevOps、基礎(chǔ)中間件產(chǎn)品等平臺(tái)功能的開發(fā) 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)云原生體系下復(fù)雜應(yīng)用的編排和自動(dòng)化運(yùn)維，實(shí)現(xiàn)阿里PaaS、SaaS等產(chǎn)品的自動(dòng)化運(yùn)維和產(chǎn)品化輸出 硬性條件：go+K8S 熟練掌握Go和Python語言開發(fā) 【硬性要求】

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師18-30萬

    1.具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉python/scala等一種或多種編程語言者優(yōu)先 2.具備Hoodoop/Hbase/Zookeepeer/Flink/Spark等相關(guān)技術(shù)研究或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)展。 3.理解ELT過程，熟練掌握是SQL/HQL,有大數(shù)據(jù)組件調(diào)優(yōu)能力。

  • Autosar底軟20-30k

    "1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標(biāo)注，對(duì)autosar架構(gòu)理解深刻； 2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計(jì)與驗(yàn)證（可配置上層swc的port，runnable等）； 3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發(fā)； 4、 熟悉車載ecu通信（can/lin/ethernet）診斷（uds/obd）協(xié)議和實(shí)現(xiàn)方法； 5、熟悉bootloader開發(fā)流程（iso15765） 6、對(duì)目前主流車規(guī)級(jí)芯片有一定了解

  • 解決方案專家36-72萬

    1、需求拓展：結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深挖客戶在物流、供應(yīng)鏈方面的需求; 2、解決方案設(shè)計(jì)：能夠準(zhǔn)確把握客戶痛點(diǎn)，為客戶提供供應(yīng)鏈端到端的解決方案; 3、售前支持：參與售前階段的投標(biāo)方案制作與報(bào)價(jià);

  • BD專家30-60萬

    1、完成銷售負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)和銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行本專業(yè)組客戶維護(hù)，挖潛，開發(fā)，完成包括立項(xiàng)、提交解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作； 3、落實(shí)執(zhí)行有關(guān)市場營銷的管理制度、流程、工作指引；

  • 招聘經(jīng)理18-30萬

    1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；

  • 薪酬績效經(jīng)理18-30萬

    1、及時(shí)了解政府相關(guān)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場行情信息狀況，對(duì)薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利架構(gòu)。 2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)年檢、人事檔案等； 3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動(dòng)法。 4、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。

  • 股權(quán)40-56萬

    1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷（復(fù)合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運(yùn)作模式； 3.具有行業(yè)研究能力、財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  • android系統(tǒng)開發(fā)工程師18-30萬

    1、熟悉android架構(gòu)，精通framework相關(guān)模塊開發(fā)，良好的java/c++/C語言基礎(chǔ)； 2、了解Linux內(nèi)核，有內(nèi)核實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備性能優(yōu)化，穩(wěn)定性優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉android優(yōu)化/調(diào)試工具； 4、具備android audio/video/connectivity/display/camera等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感;

  • 電機(jī)控制測試20-33萬

    1、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制電流環(huán)PI參數(shù)的標(biāo)定； 2、 負(fù)責(zé)電機(jī)弱磁控制Id、Iq的標(biāo)定； 3、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制臺(tái)架測試； 4、 參與團(tuán)隊(duì)電機(jī)控制實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)。

  • 器件測試工程師18-30萬

    1、熟悉常見器件的結(jié)構(gòu)及參數(shù)規(guī)格定義和測試要求（如阻容器、二極管、MOS管等）； 2、熟練掌握不同器件測試設(shè)備的使用（如阻抗分析儀等），熟悉失效分析方法并針對(duì)實(shí)際情況調(diào)整分析策略； 3、了解不同器件（IC、阻容器等）可靠性驗(yàn)證測試方法、要求，并根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整；（學(xué)歷要求統(tǒng)招本科，學(xué)信網(wǎng)可查）

  • 研發(fā)副總65-104萬

    1. 協(xié)助公司CEO制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持； 2. 負(fù)責(zé)智能家居及智能安防產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和方案選擇、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)迭代； 3. 對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；

  • 前端開發(fā)工程師40-56萬

    1.與BA 、設(shè)計(jì)、后臺(tái)工程師良好配合，負(fù)責(zé)Web前端系統(tǒng)分析、技術(shù)架構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、徐建抽取及優(yōu)化工作 2.參與編碼評(píng)審，技術(shù)支持，核心功能開發(fā)

  • 智能硬件開發(fā)工程師18-30萬

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路； 2、熟悉常用示波器，信號(hào)源，頻譜儀，波形發(fā)生器，誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法； 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā)，生產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；

  • 財(cái)務(wù)運(yùn)營18-30萬

    1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)與優(yōu)化并監(jiān)督落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算，完成預(yù)算報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)完成利潤分析、異常數(shù)據(jù)預(yù)警及集團(tuán)要求的財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 4、需要了解前端業(yè)務(wù)模型，根據(jù)業(yè)務(wù)模型建立財(cái)務(wù)管理分析模塊。掌握建模、數(shù)據(jù)整理分析軟件、有企業(yè)結(jié)算模型建立相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)測業(yè)務(wù)未來發(fā)展趨勢。

  • 電機(jī)控制測試&標(biāo)定工程師20-30k

    【工作職責(zé)】 電機(jī)控制參數(shù)標(biāo)定 1、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制電流環(huán)PI參數(shù)的標(biāo)定； 2、 負(fù)責(zé)電機(jī)弱磁控制Id、Iq的標(biāo)定； 3、 負(fù)責(zé)電機(jī)控制臺(tái)架測試；

  • Autosar底軟20-30k

    1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標(biāo)注，對(duì)autosar架構(gòu)理解深刻； 2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計(jì)與驗(yàn)證（可配置上層swc的port，runnable等）； 3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發(fā)；

  • 軟件測試18-30萬

    1. 統(tǒng)招二本學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較豐富的測試設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)測試及流程測試？

  • 自動(dòng)化測試20-30k

    1、3年以上Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、1年以上測試經(jīng)驗(yàn)（開發(fā)崗可接受也可） 3、熟悉Linux基本命令，具備SHELL編程能力

  • c++軟件工程師20-30k

    1.本科及以上學(xué)歷，軟件開發(fā)、軟件工程、信息管理等其他計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；

  • 功能測試20-39萬

    1.從事項(xiàng)目的評(píng)審、版本測試，交付驗(yàn)收，問題回歸等常規(guī)測試工作 2.承擔(dān)項(xiàng)目專項(xiàng)測試工作，能力強(qiáng)者可以提供專項(xiàng)測試負(fù)責(zé)人的崗位1.3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，2年以上專項(xiàng)測試（自動(dòng)化/性能/安全等）經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的測試分析設(shè)計(jì)方法，對(duì)質(zhì)量提升有自己的認(rèn)識(shí)； 2.具備獨(dú)立承擔(dān)模塊測試、設(shè)計(jì)的工作能力； 3.具備腳本開發(fā)能力，熟悉Python/shell等腳本語言

  • 軟件測試20-39萬

    1、 負(fù)責(zé)測試需求分析、測試方案、測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、測試結(jié)果分析與改進(jìn) 2、 承擔(dān)產(chǎn)品功能測試、性能測試、可靠性測試、自動(dòng)化測試等測試任務(wù)。

  • Golang18-36萬

    崗位要求: 1、GO開發(fā)兩年以上，具有扎實(shí)的軟件分析及開發(fā)、設(shè)計(jì)能力 2、熟悉elasticsearch,redis. 3、掌握SHELL腳本編程能力 4、掌握GIT等軟件工程管理工具 5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)、docker\k8S加分。

  • SI測試20-39萬

    專業(yè)：電子信息工程、通訊工程、電子科學(xué)技術(shù)等，能力：理解無源SI指標(biāo)，掌握無源SI測試方法，能夠獨(dú)立完成SI測試，使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、TDR等設(shè)備，能夠通過查看PCB/原理圖理解待測件的連接關(guān)系、理解測試方案

  • 招生處處長20-30k

    1.需要完成學(xué)校每年下達(dá)的招生任 2.需要與相關(guān)教育主管部門保存溝通匯報(bào) 3.主持招生處工作，組織本辦公室人員學(xué)習(xí)國家和省市有關(guān)招生政策，提高政策水平;加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和辦事效率、能力； 4.負(fù)責(zé)制定招生宣傳工作的計(jì)劃和安排工作，對(duì)外出招生人員進(jìn)行培訓(xùn)；

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)運(yùn)維工程師20-30k

    1.具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉python/scala等一種或多種編程語言者優(yōu)先 2.具備Hoodoop/Hbase/Zookeepeer/Flink/Spark等相關(guān)技術(shù)研究或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)展。 3.理解ELT過程，熟練掌握是SQL/HQL,有大數(shù)據(jù)組件調(diào)優(yōu)能力。 1、普通本科三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、如果是碩士或211或者985的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、碩士或211或者985非計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

  • 大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師20-30k

    1、深入了解sql語句和邏輯，有一定調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)和見解，了解spark sql、hive sql優(yōu)先 2、熟悉shell腳本，linux命令，有腳本開發(fā)的一定經(jīng)驗(yàn)

  • 器件測試工程師20-30k

    1、熟悉常見器件的結(jié)構(gòu)及參數(shù)規(guī)格定義和測試要求（如阻容器、二極管、MOS管等）； 2、熟練掌握不同器件測試設(shè)備的使用（如阻抗分析儀等），熟悉失效分析方法并針對(duì)實(shí)際情況調(diào)整分析策略； 3、了解不同器件（IC、阻容器等）可靠性驗(yàn)證測試方法、要求，并根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整； 工作經(jīng)歷兩年以上

  • ui設(shè)計(jì)師18-30萬

    1、負(fù)責(zé)游戲界面設(shè)計(jì)的整體視覺風(fēng)格設(shè)定； 2、游戲主界面和功能界面UI設(shè)計(jì)；

  • 資深特效設(shè)計(jì)師18-34萬

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)游戲中的3D角色特效、場景特效的設(shè)計(jì)制作。 2.能對(duì)特效動(dòng)畫時(shí)間進(jìn)行合理的掌控和配合角色動(dòng)畫進(jìn)行特效制作。

  • 游戲動(dòng)畫組長20-30k

    1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類角色動(dòng)作設(shè)計(jì)及制作骨骼設(shè)置及蒙皮制作。 2. 負(fù)責(zé)動(dòng)作資源整理，輸出動(dòng)作文件到UE4中并進(jìn)行資源管理。

  • CIE（持續(xù)集成/運(yùn)維）20-30k

    1、精通編譯工程，且熟悉Linux系統(tǒng)，有python、shell等相關(guān)腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、了解持續(xù)集成的相關(guān)知識(shí)，熟悉docker、Jenkins相關(guān)操作，了解k8s及容器化相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉C/C++，會(huì)編譯語法gn，makefile等能夠熟練操作優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作日及周末加班； 6、擁有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 計(jì)算機(jī)，通信，電子，自動(dòng)化專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查

  • 項(xiàng)目副總24-48萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢，協(xié)助CEO制定短中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案。 2、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，積極開拓市場資源，管控市場風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各方力量，達(dá)成整體部門目標(biāo)。（包括新簽合同額目標(biāo)、自主開發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目利潤目標(biāo)）

  • 銷售總監(jiān)18-27萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)同部門負(fù)責(zé)人共同制定年度銷售計(jì)劃并按期達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)市場態(tài)勢，積極開拓市場資源發(fā)展業(yè)務(wù)。維護(hù)老客戶、開拓新客戶，收集并開發(fā)商機(jī)，引導(dǎo)并轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)，達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求和市場競爭情況制定項(xiàng)目解決方案、銷售及項(xiàng)目策略。

  • java開發(fā)工程師（上海）36-72萬

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫； 2、統(tǒng)籌外包開發(fā)人員完成其他系統(tǒng)模塊的開發(fā)工作，能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)，推進(jìn)開發(fā)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 人力資源HRD60-96萬

    1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃，全面統(tǒng)籌及制定人力資源規(guī)劃方案； 2、完善人力資源管理體系，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等； 3、制定和修訂公司薪酬福利管理制度，設(shè)計(jì)公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程； 5、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；

  • VDC標(biāo)定30-50k

    1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠在指導(dǎo)下獨(dú)立完成測試用例執(zhí)行，并能分析測試結(jié)果。 3.有汽車專業(yè)背景，車輛工程或者汽車電子專業(yè)優(yōu)先。

  • 分布式存儲(chǔ)18-30萬

    1.熟練掌握 linux 常用命令，有 fio 工具使用經(jīng)驗(yàn) 2.shell & python 腳本編寫能力 3.有分布式存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)工作工作經(jīng)驗(yàn) 重點(diǎn):分布式存儲(chǔ)，fio，dd，SDTester，vdbench，raid卡，dd， 面試關(guān)注點(diǎn)：1.fio，vdbench等工具的使用，主要是fio 2.分布式存儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.shell & python的編碼能力
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