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獵頭職位

  • 高級人工智能工程師30-60萬

    崗位職責: 1. 使用深度學習算法開發和實現自然語言處理模型,負責用戶意圖理解、任務規劃、服務推薦等算法的設計和開發。 2. 負責大規模語料庫的處理和分析,包括數據清理、數據統計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術論文、會議和研討會等行業交流活動,負責技術洞察與規劃。 任職要求: 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架,特別是在大語言模型的應用經驗,如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優化。 4. 熟悉相關領域的
  • 移動通信工程師23-30萬

    職位描述: 1、了解4G、5G系統的基本架構、關鍵技術和行業應用情況;
  • 封裝工程經理23-35萬

    崗位職責: 1.負責光電器件封裝技術的工藝開發和改進;
  • 數字IC33-42萬

    職位信息: 1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發工作,包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作,實現芯片功能、性能要求;
  • 基帶工程師26-35萬

    職位描述: 1、負責產品項目開發各階段基帶部分的工作,負責跟蹤和解決基帶相關的技術問題;
  • 半實物仿真36-60萬

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統底層驅動的開發與外協(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。 5、配合仿真軟件開發及接口調試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執行。 7、配合數據數據處理與判讀。
  • 嵌入式軟件工程師30-45萬

    工作職責: 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發經驗,這個過程中有對網絡、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關操作經驗,能全新創建嵌入式軟件平臺。
  • 高級網絡架構師20-50萬

    工作內容: 1、負責無線通信網絡架構搭建和創新引領,對無線通信網絡的設計實施、仿真優化等負總責; 2、研究和設計新一代無線通信網絡體制,負責指標確定和技術路線制定等; 3、負責新一代無線網絡通信協議棧架構的研究; 4、指導項目實現團隊完成重點工作推進。 崗位要求: 1、通信、網絡、電子信息等相關專業,本科及以上學歷; 2、具備高水平的無線通信、數據鏈傳輸組網、多跳自組網、流量工程等網絡領域知識; 3、具備5年以上架構設計、網絡建模、技術選型、仿真經驗; 4、熟練掌握網絡協議棧、通信組網等網絡層基本理論知識; 5、溝通能力強,具備良好的團隊管理與協作能力,責任心強
  • 高級營銷策劃經理25-40萬

    崗位職責: 1.海外產品上市傳播策劃及落地第一責任人:基于項目目標、產品定位及用戶洞察出發,負責拉美市場傳播策劃方案及創意內容策劃,打造爆款傳播大事件和campaign,及持續期小話題事件的策劃與落地,帶動品牌偏好度及科技印象指標提升,包括但不限于:產品上市傳播規劃、品牌IP資源合作、促銷節點營銷等。 2.傳播策劃方案的執行與落地:基于傳播方案,與公司相關職能及外部供應商進行溝通管理,把控核心傳播素材高質量交付,并對傳播計劃、時間、質量、成本、風險進行管理; 3.傳播方案的效果監測及優化:傳播方案落地后,持續優化傳播鏈路,對活動效果進行分析,總結經驗及不足;對ROI負責,不斷優化、改善營
  • 產品總監40-70萬

    工作職位: 1、切割頭產品線1人 切割頭產品總監需要結構或機械設計技術背景 2、連續產品線1人 連續產品線產品總監需要硬件或機械技術背景 3、系統產品線1人 系統產品線所需產品總監需要是運動控制技術背景 4、手持激光焊產品線1人 手持焊接機產品總監需要硬件或結構設計技術背景 任職要求: 1、擅長光學、結構、硬件、軟件的1-2個專業模塊(相關專業背景尤佳) 2、有相關產品(光學、機械、電氣、電子設備產品)開發成功經驗(從產品規劃到上市的全過程,并在市場上取得成功) 3、組織協調、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機,熱衷于產品開發、設計及迭代工作
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發 4、負責測試環境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗,能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 質量項目管理高級工程師30-40萬

    崗位職責: 1、 客戶駐廠質量團隊與廠內的聯系窗口; 2、 NPI項目各階段開展Q部門統合窗口; 3、 協調各部門共同解決質量問題,提升整體良率; 4、 分析質量問題趨勢與主導改善并追蹤成效; 5、 負責匯整各項客戶要求的質量文件與良率報表; 6、 識別,評價本部門質量風險與機遇及制定控制措施; 7、 負責收集與提交相關的知識并進行知識管理 任職資格: 1、本科及以上學歷,英語聽說及書寫熟練,口語能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業CQE、QPM、QE相關工作經驗; 3、具有良好的溝通能力,能熟練應用電腦; 4、具備良好的邏輯思維,能獨立完成
  • 資深視覺設計師25-50萬

    工作職責: 1.負責新形態手機系統設計,擁有獨立創新設計能力,對設計理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運用; 2.負責參與手機系統前期用戶洞察、競品分析、設計趨勢研究等,輸出手機界面視覺概念設計; 3.具有獨立承擔項目能力,為界面設計提供合理解決方案,并與多方高效溝通、合作,有序推進項目; 4.具備基礎動效能力,可通過高/低保真Demo體現設計概念,并進行嚴謹明確的設計表達; 5.結合公司設計理念,把控視覺一致性體驗。 任職要求: 1.有手機或車機公司5年以上UI工作經驗,對設計趨勢有深入的理解和分析; 2.具有扎實的設計能力和審美品味,有專業的設計表達技能; 3.能
  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責: 1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關的實驗和研發工作; 2. 為設備開發、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持; 3. 調研國內外放電等離子體技術、工藝及發展趨勢; 4. 根據要求,撰寫設計、驗證等相關文檔;撰寫專利、論文等; 5. 具有較強的英語閱讀能力、協調、溝通能力以及良好的團隊精神。 任職要求: 1. 研究生及以上學歷,具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎; 2. 熟悉相關等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件; 3. 有氣體放電實驗/工作經歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優先考慮; 4. 工作認
  • 嵌入式軟件工程師30-45萬

    工作職責: 1、有TI的ARM4及以上的MCU單板開發經驗,這個過程中有對網絡、Uart、USB、SPI、Watchdog等功能模塊有相關操作經驗,能全新創建嵌入式軟件平臺。
  • 有線-數據軟件架構師85-100萬

    崗位職責: 1、負責分組技術轉發軟件架構設計;
  • 算法工程師37-52萬

    工作職責: 1、參與移動機器人導航控制算法/多機位調度導航開發; 2、參與模塊需求分析,參與編寫模塊概要設計和詳細設計; 3、根據產品研發計劃安排,進行代碼編寫,調試,發布,測試驗證和資料文檔編寫。
  • 核心網架構師36-48萬

    崗位職責: 1、負責4G\5G核心網產品總體架構設計,指定各子系統和功能模塊的概要設計; 2、針對產品與技術需求牽頭方案設計,進行技術可行性研究及技術選型,指導項目研發、技術難題攻關、核心功能設計和實現、性能調優等工作; 3、識別影響整體軟件架構問題,推動版本落實,保證架構不腐化;架構設計的工具、方法、規范流程的引入、應用和共享,提升開發效率; 4、搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼的實現和技術難題攻關; 5、持續跟蹤業界與學術標準、實踐,引入到管控析產品開發過程中,持續提升產品的可信能力; 6、協調和推動研發團隊按時完成產品開發,產品性能優化,保證產品安全、穩定、快速運行。
  • 硬件工程師30-48萬

    工作職責: 1、根據研發項目計劃,承擔硬件原理設計、PCB 設計及樣機調試與測試。 2、協助軟件工程師調試產品基本功能,解決調試過程中出現的問題。 3、整理產品生產資料,配合生產部完成產品生產工作。 4、跟蹤產品反饋問題,解決產品現場出現的問題。
  • 研發工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協助硬件工程師完成產品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統下的驅動程序開發調試工作; 4、參與相關產品的測試工作; 5、負責所開發產品的文檔編寫。
  • Autosar 軟件開發工程師30-40萬

    工作職責: 1、負責 BMS 的 AUTOSAR 軟件架構開發,包括需求分析、架構級軟件配置、SWC 接口設計等; 2、負責軟件概要設計,詳細設計,單元模塊的實現等工作并遵循相關軟件開發 流程(ASPICE,ISO26262-6 等); 3、負責 AUTOSAR 底層軟件的開發、配置、集成、測試等工作; 4、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔工作; 5、負責并協同應用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作; 6、1 年以上嵌入式軟件開發經驗,熟練掌握 C 語言代碼編程,有鋰電池 BMS 開 發經驗優先; 7、了解 AUTOSAR 相關標準,了解 AUTOSA
  • C++開發工程師35-45萬

    工作職責: 1、負責證券行業行情服務軟件開發; 2、業務輔助工具開發;
  • JAVA開發工程師24-30萬

    工作職責: 1、負責API接口及相關文檔編寫(使用Swagger輸出API文檔); 2、參與企業微信接口對接、微信公眾號接口對接; 3、與產品設計師、前端工程師一起探討、設計、實現產品的新功能及改進; 4、分析并解決軟件開發過程中的問題,并完成快速迭代。
  • 研發總監36-60萬

    工作職責: 1、全面負責公司研發部門的日常管理工作; 2、負責部門員工的選拔、管理和培養提升,提高開發效率。 2、根據公司發展戰略及客戶需求,規劃系統開發、制定研發規范,把握技術方向、負責技術實現,解決開發中的技術問題; 3、負責戰略項目和重大項目的技術選型,重大技術決策、制訂解決方案、組織重大技術難題攻關、項目實施; 4、指導并參與需求分析,開展系統原型設計,技術架構與系統開發,搭建系統網絡與硬件環境,開展現有系統的的建設以及迭代需求開發等工作,完成產品創新與交付。 5、平臺未來的業務發展的預研,如產品預研和技術預研; 6、分析總結研發過程的經驗和教訓,制定并執行工作改進計劃,
  • 產品經理24-43萬

    工作職責:1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析,確定產品功能、路線與排期,適配企業服務流程,運營數據分析等。2.在充分理解業務與供需兩邊訴求的條件下,充分發掘用戶痛點,負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔(PRD)。3.能與工程團隊順暢溝通,高效協調與溝通產品執行,同團隊攜手達成產品目標。
  • 高級系統應用工程師25-36萬

    崗位職責:1.負責新產品的市場調查和前沿技術的跟蹤分析;2.負責仿真電路的設計,驗證相關的電路邏輯和算法;3.負責硬件平臺的搭建和維護,通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺上完成相關算法和驗證;4.負責新產品的定義,完成新產品的架構定義和新產品定義文件輸出;5.協助設計人員和測試人員完成新產品的評估以及Debug;6.負責對應產品線的技術培訓工作,為銷售團隊和大客戶提供必要的技術支持。
  • 研發技術總監36-60萬

    工作職責: 1、機器視覺公司軟件部門團隊管理,根據業務需求進行人員招聘,并分配研發資源參與項目,團隊成員績效考核等。 2、項目管理工作,擔任部門研發項目的項目經理,進行跨部門協作溝通,帶領項目組實現項目目標。 3、技術指導和培訓,及時了解團隊成員的工作情況,對遇到的技術難題,協調資源進行解決,提升團隊整體技術能力。 4、管理企業整體核心技術,研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品走向。 5、組織構建公司技術研發管理體系,并持續改進優化。 6、設計公司軟件關鍵架構,編寫部分產品核心代碼模塊。
  • 算法測試42-55萬

    職位描述:1. 負責共享智部數據平臺和開發者中心產品的功能測試、性能測試以及回歸測試;跟進并推動bug快速解決;2. 根據產品的功能需求和設計,制定測試計劃、編寫并執行測試用例,輸出產品測試報告;3. 參與設計和研發自動化測試框架,保證測試效率和產品的快速迭代。
  • 高級WEB前端工程師63-75萬

    崗位職責:1、根據產品設計和項目需求,負責公司系統前端代碼編寫工作實現web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解決前端開發遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題3、優化和維護已有線上項目;4、配合產品、UED完成項目迭代,不斷優化和提升用戶體驗;5、規劃web前端技術方向,培養技術人才,提升web前端整體技術水平;6、完成公司領導安排的其它工作。
  • 運營總監44-53萬

    崗位職責:1、全面負責公司各品牌電子商務平臺的規劃、搭建與營運工作;2、根據目標市場,競爭態勢,各品牌需求等調查,撰寫市場分析、策劃電商運營,業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;3、根據公司年度銷售計劃,負責電商平臺年度、季度、月度營銷規劃與方案的制定,并監督執行;4、統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;
  • 研發總監65-76萬

    崗位職責:1、負責規劃組建和管理研發梯隊的建設;2、負責整體技術管理以及資源協調,控制研發方向和研發過程,確保研發計劃達成;3、負責處理研發過程中出現的技術、質量可題,組織人員對關鍵技術、質量題的攻關4、配合公司管理層,制定研發戰略并有效執行。
  • Web前端開發工程師22-28萬

    崗位職責:1.負責公司管理系統的產品研發工作;2.負責前端代碼的持續優化集成3.負責前端頁面和后端接口的業務邏輯實現;4.負責web頁面上各種交互效果的實現。
  • Java開發工程師42-56萬

    崗位職責:1、協作領導進行項目需求分析、系統設計、方案編寫;2、負責服務端程序開發,難點攻關;3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解;4、對產品或項目相關人員進行技術支持和指導。
  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊(各礦區地質師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施,保質保量; 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控,按照規范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據各階段的勘查成果,及時總結本區控礦地質條件,提出本區找礦模式,
  • 大客戶銷售經理20-40萬

    工作職責: 1、根據公司營銷戰略、市場動態及發展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產品的推廣和銷售、智能城市及社區項目運營,深度挖掘用戶需求,與內部團隊協作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、管理相關專業; 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區、公安、應急管理、安防等行業軟件或產品銷售經驗優先;
  • 新能源項目開發經理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當地政府及其相關部門,電網公司的良好關系 3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃,熟悉當地市場競爭情況,尋找當地有價值的項目開發機會,完成項目開發計劃,并與當地政府達成開發意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,經驗優秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發前期工作流程,了解國家和地方項目開發,電
  • 研發中心總監85-90萬

    崗位職責: 1.全面負責研發中心的各項工作,根據公司的發展戰略目標對研發、技術、新產品發展等進行戰略規劃及實施;
  • 項目開發總監50-60萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發,協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述: 1、從事石油化工、環保工程項目的設備設計、審核工作;
  • 項目開發總監53-65萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發,協助總裁制定拓展計劃并協助實施。
  • 工業硅期貨分析師25-50萬

    崗位職責: 1.組織硅基新材料、新能源產業各經營單位套保小組及時研究宏觀經濟及硅基材料的價格趨勢,指導各企業開展套期保值工作,防范原材料及產品價格波動風險,探索形成一套成熟的聯合保值模式; 2.根據市場行情變化,組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓;對行業突發事件對產業的影響等重大套期保值問題,及時向公司匯報,并提出合理建議; 3.開展新能源各經營單位各項目原材料需求梳理與測算,按月度、季度等周期進行梳理; 4.開展套保業務風險測評工作,完善公司及經營單位衍生品風險識別及整改工作; 5.借助硅基新材料實體產業背景,發現或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權、期貨、套利、大
  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責: 1、協助貫徹執行公司技術發展戰略和技術開發,跟蹤行業技術發展方向,規劃負責項目的長短期技術發展路徑 2、根據公司和部門要求,進行項目設計,執行和數據分析并形成技術報告 3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關理論培訓 任職條件: 1、具有三年以上相關材料研究與電池開發工作經驗及項目經歷 2、熟悉相關的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業知識; 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創新能力、溝通協調能力、資源整合與協調能力
  • 高級環保總工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術部管理制度,考核技術部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術標準、規程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用,組織、協調、監督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術研發、電熱泵研發、未來裝備研發和電氣研發工作; 2.負責所屬研發產品管理,包括研發產品線知識產權、研發過程管理、研發核心技術開發; 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產業公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術新產品研究開發; 4.負責能源技術發展相關的技術調研,跟蹤并研究國內外前沿技術發展動態,收集和分析市場同類產品的研制情況,編制技術研究報告; 5.負責與產業單位之間的溝通協作,產品方案等,負責產品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內管理技術指導和服務工作; 6.負責熱泵開發具體業務,不限于市場調研、開發計劃、研發設計計算、系統設計、控制邏輯、試驗
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 審計經理25-45萬

    任職要求: 1. 按照審核委員會通過的審計計劃,能夠獨立帶隊(2-3人小組)完成現場審計工作,審計內容主要包括經營績效審計、合規審計等。 2. 定期督促審計整改和召開整改協調會。 3. 根據審核委員會和執行總裁的要求完成相關專項審計,調查工作。 4. 定期開展反舞弊培訓,并在現場審計工作中落實。 5. 根據審計發現,定期與管理層及相關部門溝通,完善企業內控體系和相關制度建設。 6. 能適應25%-30%左右的出差頻率,包含國內和國外。 7. 具備較強的項目現場管理和溝通能力,有良好的向上和向下的雙向管理意識。 任職資格: 1. 會計學、財務管理、審計、金融、經濟學等相關專
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 供應鏈總監45-70萬

    崗位職責: 1.供應鏈總監指導整個供應鏈運營,包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷 2.制定和實施供應鏈戰略,以確保關鍵流程有效運作,并實現組織目標和績效關鍵KPI 3.作為供應鏈總監,與供應商談判,以獲得最佳合同和定價 4.利用數據監測和分析來評估過去的績效和趨勢,并預測庫存和分發需求 5.制定部門的戰略和具體目標,并制定預算/政策/程序來維持戰略落地 6. 負責管理統籌生產、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作,建設發展供應鏈管理體系及隊伍,為公司發展戰略目標提供有效保障 7. 負責公司供應商管理,存貨管理,管控采購成本、物流成本、生產成本、確保物料交期及質量。根據公司在全球的
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