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獵頭職位

  • 高級產品經理35-45萬

    職位描述: 與技術、市場等團隊密切配合,確定技術實施方案及合理的執行計劃,在產品的設計、開發、發布、運營、培訓、推廣等不同階段把握產品的方向和質量。
  • 技術副總40-45萬

    職位描述: 負責公司的產品研發、設計與技術管理工作。
  • 算法驗證35-40萬

    職位描述: 1.負責深度學習及機器學習相關算法的開發和應用。 2.負責深度學習相關技術棧及算法的預研和選型。 3.負責算法相關的數據處理。
  • 財務經理40-45萬

    職位描述: 全面負責財務部的日常管理工作。
  • 團餐管理運營總監40-55萬

    負責公司各團餐項目運營管理,解決各項目經理在運營管理中出現的問題。
  • 機械設計工程師30-40萬

    位描述: 參與實施產品研發設計,制定開發計劃,機床零部件的結構設計。
  • 安卓開發35-45萬

    職位描述: 1、負責公司Android產品開發的整個流程,包括業務需求分析,任務制定,項目管理,功能開發,測試及發布。 2、負責公司Android產品新技術的研發,手機功能測試,圖像處理、視頻音頻播放、功能調試,技術問題攻關。
  • 品管部長35-45萬

    職位描述: 職位描述: 負責質量策劃、品質檢驗、品質控制、品質改善以及專業技術改善等工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項制度的要求。
  • 高級react40-45萬

    職位描述: 數據庫性能自自動化工具前端開發。
  • 高級虛擬開發40-45萬

    職位描述: 1、負責基于Docker的容器云平臺的設計、部署、配置及維護; 2、負責Docker,K8S,容器倉庫等容器云系統相關的模塊設計與開發; 3、負責docker的定制和調優工作,優化平臺性能; 4、按需定制鏡像和相關容器環境。
  • 運營副總33-45萬

    職位描述: 1、全日制大學專科以上學歷,年齡在30歲-50歲之間;
  • 行政主任26-35萬

    職位描述: 1、確保公司日常行政事務的順利開展;
  • 架構師33-45萬

    職位描述: 1、領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等);
  • 鹵味運營總監25-35萬

    崗位職責: 1.負責監督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責;
  • 副總經理35-50萬

    職位描述: 1.負責執行公司的規章制度,并對相關工作進行合理的部署和安排。
  • 培訓教師20-26萬

    崗位職責: 1. 進行日常教學活動;
  • 物流負責人23-36萬

    職位描述: 1、陪同代理商前往全國各個合適的地方拿城
  • BD商務經理25-35萬

    職位描述: 1、按照公司業務發展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩定性。
  • 技術總監35-55萬

    崗位職責: 1、 負責污泥廠籌建工作;
  • 營銷經理23-33萬

    崗位職責: 1、根據公司銷售戰略,制定公司銷售體系和流程;結合行業市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施;制定年度銷售計劃;
  • 測試工程師20-30萬

    職位描述: 1.新產品的測試驗證以及測試方案設計;
  • 電商銷售總監35-50萬

    職位描述: 1、 與客戶進行有效溝通,根據客戶需求提供專業咨詢服務。 2、 負責產品的客戶開發、維護,能夠執行銷售計劃并完成相應指標。 3、擴展客戶關系網,擴張全國賣家資源布局。 4、 跟進意向客戶,定期回訪,提高客戶滿意度。
  • cocos-2dx22-30萬

    崗位要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業,2年以上手游開發經驗;
  • 運營總監40-45萬

    職位描述: 主要負責各個門店的運營。
  • 財務主管28-40萬

    工作職責: 1、年度預算編制及執行情況跟進。
  • 精益工程師30-35萬

    職位描述: 負責精益生產的持續改進,解決現場工藝問題,落實成本節約措施。
  • CRC20-30萬

    職責描述: 1、協助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理;
  • 設備管理部經理35-45萬

    職位描述: 負責部門員工的管理、部門日常事務的處理、團隊建設。
  • 面版課長22-32萬

    崗位職責: 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產品技術2.資料、技術標準轉移。收集市場資訊和新工藝
  • 設計師30-35萬

    職位描述: 1、設計:負責學校餐廳(后廚、前廳等)設計,參與過全國一流學校餐廳設計工作。 2、設計方:參與圖書館設計,對圖書館各項使用功能提出建設性意見。
  • 法務經理35-50萬

    職位描述: 1、知名政法學院法律專業碩士及以上學歷;
  • 招聘課長30-45萬

    職位描述: 熟悉人資招聘、績效、薪酬、培訓、組織規劃等各模塊業務,擅長招聘。
  • 行政總監32-45萬

    職位描述: 1、負責及時收集各部門的工作信息,協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務等管理工作
  • 高級飲料研發工程師27-40萬

    崗位描述: 1、跟蹤國家相關法律法規,及公司發展戰略方向,獨立進行飲料新產品的開發;
  • 新媒體運營經理26-40萬

    職位描述: 1、負責新媒體運營類、支付寶地產廣告投放業務的銷售及市場開發工作;
  • 技術支持中心總監30-40萬

    職位描述: 1、負責技術支持中心整個團隊的核心崗位、組織框架的搭建、日常管理及團隊建設,方向指導。
  • 生產計劃調度30-40萬

    職位描述: 1.調度物料、人力 2.產品詳細作業計劃及實績管理 3.調度生產部門內業務關系 4.進度管理及異常處理
  • 高級需求分析師40-45萬

    職位描述: 根據客戶業務規劃或項目要求,開展需求調研,引導用戶需求,整理和分析客戶需求,對需求進行分類匯總和實現預估,提交需求分析報告或編制需求規格說明書及實現方案,完成新功能設計, 并與客戶達成一致,簽署需求確認書。
  • 設施設備采購30-35萬

    職位描述: 1、組織制定與實施學校發展規劃和工作計劃。 2、負責統籌采購學校設施設備,實驗室設備,校服,課桌椅,辦公室家具等等。
  • 基因合成主管30-45萬

    職位描述: 1、負責實驗室人員的安排和管理工作,負責實驗室設備的日常維護和正常使用;
  • 售前工程師25-35萬

    職位描述: 1.與客戶進行項目、業務溝通,準確把握客戶需求
  • 文化顧問35-45萬

    職位描述: 著重從品牌戰略構建層面有效推動集團及成員企業品牌管理及企業文化工作的全面開展。
  • 人事總監40-50萬

    職位描述: 建設、完善人力資源體系,統籌各部門的人力資源發展,制定并實施公司人力資源規劃,對現有人力資源做最大化利用,對未來人力資源的發展需求做合理規劃。
  • 終端測試35-45萬

    職位描述: 參與公司基礎開源組件的開發/測試;參與用戶需求調研和軟件需求開發,并撰寫文檔。
  • 財務總監40-55萬

    職位描述: 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況。 2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。 3、負責重要內審活動的組織與實施。 4、按規定審批從銀行提現金的作業。 5、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
  • 化驗室主任40-50萬

    職位描述: 負責根據質量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、環境監測的檢驗操作規程,并對化驗人員執行檢驗規程及檢驗操作情況進行監督。
  • 地圖工藝工程師35-45萬

    職位描述: 1、計算機、GIS、測繪等相關專業。 2、有車聯網、車載導航地圖、高清地圖等相關經驗優先。 3、負責地圖數據從采集到上限的整體工藝與流程設計、地圖規格設計、質量把控設計、平臺功能設計、任務流設計等。 4、溝通和協調能力良好,對地圖項目意向良好,具備良好的學習能力。
  • 功能集成測試30-45萬

    職位描述: 熟悉軟件測試流程,熟悉測試分析,設計,執行與評估方法,熟悉各種業界主流測試工具的應用。
  • 質量管理35-45萬

    職位描述: 負責管理規則的流程化設計、建設和運維。
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