獵頭職位
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工作職責：
1.設計與實現高可擴展、高性能的區塊鏈基礎架構。
2.實現關鍵基礎架構以支持大型區塊鏈應用程序，包括p2p網絡，異步共識，虛擬機,區塊數據庫等。
3.構建基礎測試套件和集成測試框架。
4.與學術研究人員進行合作，研發下一代區塊鏈技術。
5.為開源項目貢獻代碼。
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工作職責：
1、cad開發經驗，最好是有家裝和建筑相關領域的經驗。
2、cad/bim開發，主要從事的是cad到pdf轉換，算量方面的開發。
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工作職責：
1.負責3D攝像頭模組固件功能開發和性能優化，以及公司相關產品的維護升級等工作；
2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯調聯試工作，以及合作廠商的需求溝通；
3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調試與優化；
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項目描述：
1、負責帶領研發團隊實現公司工業互聯網平臺研發工作。
2、負責研發團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力。
3、負責指導、處理、協調和解決軟件研發中出現的技術問題。
4、保證研發工作的正常進行，確保軟件開發計劃按時完成。
5、負責對各技術方案的評審工作。
6、對現有的系統和產品進行升級優化。
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職責描述：1、結合區塊鏈技術，研究數字化和SaaS行業市場發展，保持對行業的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業務需求及痛點，優化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協助開發團隊理解和掌握需求。
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職位描述：1、負責持續優化需求管理流程，需求規范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
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工作職責：
1.負責搜索引擎技術的研發和優化，實現高效、準確、智能的搜索體驗；
2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術，具有實際的搜索引擎開發經驗；
3.掌握向量搜索技術，熟悉相似度算法，了解機器學習、深度學習等相關技術；
4.對搜索引擎技術有深入的理解和研究，關注最新技術發展和趨勢，推動技術的不斷升級；
5.與產品經理、UI設計師等協作，參與搜索產品的設計和開發，提供技術支持和建議；
6.對搜索引擎的性能、穩定性、安全性等方面進行優化和監控，保障系統正常運行；
7.持續關注用戶反饋和體驗，不斷優化搜索算法和用戶界面，提高搜索質量和用戶滿意度。
任職要求：
1.
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工作職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定并實施供應鏈戰略計劃；
2、全面負責供應鏈運作管理，建立供應鏈體系流程優化管理體系，防御供應鏈危機，提升運作效率并降低成本，具備資源規劃和整合的能力；
3、供應商的開發、維護、跟蹤合理控制采購及運輸成本；
4、優化完善供應鏈系統，統籌訂單預測、實施監控和管理；
5、優化工作流程，提高與采購、運營、財務等橫向部門的溝通效率；
6、負責組織和建立供應鏈團隊，并對團隊進行管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，智能家居、智能硬件行業從業經驗者優先；
2、10年以上電子行業供應鏈相關經驗
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主要職責：
1、核心網測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發團隊）、質量管理團隊（質量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。
2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養，制定測試內部標準規范，建立出入口準則，測試流程和規范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。
3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執行，輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累，優化測試方法，提升能力及效率。
4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產品上市。
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崗位職責：
1、負責團隊目標制定，人員培養及團隊建設;協調資源保證團隊結果產出。
2、負責收集客戶需求，制定產品設計架構和Spec定義。
3、負責完成相關驅動電路的和模塊設計，驗證，測試和 debug等工作。
4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
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崗位職責：
1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。
2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結構和電路有自己的見解。
3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。
4、提交所負責模塊的芯片研發報告及相關測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務，提交測試報告，提出改版意見。
5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。
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工作職責：
1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調研計劃，通過需求調研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等；
2、負責產品原型設計工作，編制需求方案、需求規格說明書；
3、負責與技術人員溝通、協調，保證項目實施階段的進度與質量；
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工作職責：
1、熟悉javascript、ES6。
2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。
3、熟練使用react native。
4、了解iOS、Android原生開發原理。
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崗位職責：
1、全面主持生產、質量部門的日常工作，組織并監督所轄部門完成職責范圍內的各項工作任務；
2、組織制定生產、質量管理制度、技術標準、技術規范，并監督實施；
3、負責新技術的生產轉化，進行生產技術的設計、全套生產資料的編寫和技術轉化進度的制定和實施；
4、負責即時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，提供技術支持和解決方案；
5、負責生產技術文檔資料的管理工作；
6、負責生產、質量團隊建設和人員的技術培訓工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協作。
任職要求：
1、機械類相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上機械制造行業從業經驗，3年以上技術團隊或研發
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崗位職責：
1.做好整個智能工廠子項目的規劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局；
2.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估；
3.帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術方案；
4.負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目心機械設備部件總裝圖的繪制；
5.根據項目計劃，協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目；
6.樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容；
7.完成項目時，并發布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文
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崗位職責：
1.負責品牌定位及建設，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象；
2.負責重點產品的宣傳工作，為重點產品的推廣提供具有創意、優質、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業績及開發客戶；
3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續輸出高質量營銷專案；
4.負責市場調研與信息搜集，通過數據分析不斷優化品牌及產品推廣方案，提高營銷活動效果。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業，有農資類工作經驗者優先；
2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產品推廣有較清晰的認知，具備綜
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工作職責：
1.PC端、小程序等研發工作；
2.前端技術調研及公司項目應用。
3.根據公司也許需要，完成產品的前端頁面及交互實現；
4.對現有前端開發框架進行深入了解，并參與持續改進；
5.完成業務界面交互和獨立設計組件開發；
6.參與產品設計，與產品經理、交互設計、UI設計共同討論制定產品需求方案；
7.對各種前端新技術進行探索和嘗試，協助公司前端團隊技術持續更新。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
2.5年及以上前端開發經驗；
3.2年及以上VUE實際項目經驗，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）;
4.熟
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職責描述：1、結合區塊鏈技術，研究數字化和SaaS行業市場發展，保持對行業的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業務需求及痛點，優化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協助開發團隊理解和掌握需求。
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職位描述：協助研發經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持負責領導實施新產品開發和產品技術改良，組織公司技術創新工作組織銷售的技術支持工作參與建立和完善公司質量管理體系部門組織管理工作
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工作職責：1、負責手游客戶端各個子系統的設計和實現；2、負責客戶端框架調優以及引擎擴展開發；3、配合項目進度，制定相關工作計劃；4、與策劃和美術等相關團隊溝通，確保程序開發進度。
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職位描述：1、負責移動APP、online產品的界面交互設計，UI設計和風格創意設計工作2、對產品進行可用性測試和評估，與產品經理溝通，提出改進方案，持續優化產品的用戶體驗和視覺感受3、獨立完成前端界面的信息架構、流程設計和界面設計，提供高質量的產品原型圖或UI稿等設計方案4、協助完成產品運營策劃方案5、與前端開發協作，保證設計還原度。
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崗位職責：
1、主導用戶體驗設計，重點負責Web界面設計和APP界面設計，負責APP整體架構的設計和APP風格的把握；
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主要職責：
1、核心網測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發團隊）、質量管理團隊（質量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。
2、核心網測試團隊梯隊建設以及人力培養，制定測試內部標準規范，建立出入口準則，測試流程和規范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。
3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執行，輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累，優化測試方法，提升能力及效率。
4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產品上市。
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崗位職責：
1、負責團隊目標制定，人員培養及團隊建設;協調資源保證團隊結果產出。
2、負責收集客戶需求，制定產品設計架構和Spec定義。
3、負責完成相關驅動電路的和模塊設計，驗證，測試和 debug等工作。
4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
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崗位職責：
1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。
2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結構和電路有自己的見解。
3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導版圖工程師完成工作。
4、提交所負責模塊的芯片研發報告及相關測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設計,完成對芯片相關模塊的測試任務，提交測試報告，提出改版意見。
5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。
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工作職責：
1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調研計劃，通過需求調研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等；
2、負責產品原型設計工作，編制需求方案、需求規格說明書；
3、負責與技術人員溝通、協調，保證項目實施階段的進度與質量；
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工作職責：
1、熟悉javascript、ES6。
2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。
3、熟練使用react native。
4、了解iOS、Android原生開發原理。
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工作職責：
1、負責數模混合IC研發、設計工作。
2、負責數模混合IC的測試驗證方案設計與優化。
3、指導版圖工程師完成版圖設計。
4、負責新產品相關設計文檔的編寫。
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職責描述：
1，負責小型FPS、RCG、PZL、MOBA游戲的創意立項、落地研發及項目推進等全過程中的游戲策劃工作；
2，與程序、美術等同事協作，為游戲最終的落地方案負責；
3，負責對接外部的內容開發生態伙伴；
4，深入研究分析產品數據，為項目規劃長期的迭代方案、提升游戲品質及玩家體驗。
任職要求
1，3-5年FPS、RCG、PZL、MOBA游戲策劃經驗，具備輕量VR小游戲的劇情策劃、關卡策劃、數值策劃的綜合能力。
2，有至少一款游戲從0到1的策劃工作經驗；
3，熟練掌握游戲開發工作流程，能夠利用unity制作簡單游戲demo優先；
4，優秀的語言表達及溝通能力，
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崗位職責：
1、可獨立完成角色設計，美宣圖等任務；
2、參與游戲風格的質量把控，根據需求迅速準確的進行繪制。
3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。
4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節精修。
任職要求：
1、五年以上角色原畫工作經驗；三年以上歐美卡通風格工作經驗；
2、擅長歐美Q版休閑游戲風格，對歐美風格有很好的感受力 ；
3、有深厚美術功底和良好審美能力，可把握各種不同的美術風格；
4、有較高的溝通能力和責任心，注重團隊合作；
5、對海外市場有一定了解，有海外項目經驗優先；
6、能使用3D輔助有blender使用經驗更佳。
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工作職責：
1、承擔Web前端模塊設計、開發工作，對代碼質量及進度負責；
2、對公司的產品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議；
3、與后臺程序配合，高效高質地完成頁面的實現工作；
4、維護及優化前端頁面性能，優化交互體驗；
5、解決主流瀏覽器的兼容性問題。
6、指導前端初級工程師工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
2、軟件知識結構全面，前端HTML、CSS、JavaScript 基礎扎實;
3、精通VUE，熟悉React、layui等，并理解其實現原理者優先；
4、熟悉前端構建工具，對新興技術有追求，適應前端技術發展；
5、熟悉互聯網產品開發
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職位描述：1、負責持續優化需求管理流程，需求規范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。
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崗位職責：
1.負責品牌定位及建設，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象；
2.負責重點產品的宣傳工作，為重點產品的推廣提供具有創意、優質、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業績及開發客戶；
3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續輸出高質量營銷專案；
4.負責市場調研與信息搜集，通過數據分析不斷優化品牌及產品推廣方案，提高營銷活動效果。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業，有農資類工作經驗者優先；
2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產品推廣有較清晰的認知，具備綜
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崗位職責：
1、全面主持生產、質量部門的日常工作，組織并監督所轄部門完成職責范圍內的各項工作任務；
2、組織制定生產、質量管理制度、技術標準、技術規范，并監督實施；
3、負責新技術的生產轉化，進行生產技術的設計、全套生產資料的編寫和技術轉化進度的制定和實施；
4、負責即時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，提供技術支持和解決方案；
5、負責生產技術文檔資料的管理工作；
6、負責生產、質量團隊建設和人員的技術培訓工作；
7、深入部門間的密切配合，加強協作。
任職要求：
1、機械類相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上機械制造行業從業經驗，3年以上技術團隊或研發
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職位描述:
1. 負責SOC系統級總線、SMMU、Cache等相關模塊功能和性能驗證。
2. 深入了解ASIC設計及驗證流程，具備豐富的IP/SOC驗證以成功流片經驗
3. 能夠獨立制定驗證計劃，可根據芯片設計規格書，編寫Feature，規劃Testcase
4. 可獨立搭建、完善驗證平臺，編寫對應testcase，獨立完成芯片驗證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強的質量意識和驗證完備性意識，確保負責的模塊業務驗證完備、順利投片。
5.. 良好的溝通能力和團隊合作能力，協助團隊不斷優化驗證流程，提升驗證效率
任職要求:
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崗位職責：
1、對本部門產品線進行定義及開發的規劃，定期輸出產品開發路線圖；
2、承接公司經營任務、拆解、分配、監督管理及達成；
3、對產品經理業務設定目標及過程管控，幫助產品經理解決瓶頸問題；
4、對產品經理進行指導、培訓、協助；
5、動態對部門的任務（長期和臨時）做排期，與對應業務部門實時同步；
6、組織主導DQE、研發共同制定產品規格書和品質標準；
7、協助公司營銷、交付等部門完成客戶拜訪的接待、組織產品的發布及培訓、展會支持、標書、合同的評審；
8、客戶使用場景和使用行為的整合設計，交付過程中需協助問題；
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，電子、機械等相關專業；
2
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工作職責：
1、熟悉互聯網保險、賬期、回款等相關金融業務，建設淘天金融域核心的數據資產，利用數據、分析、算法、產品化等數據能力，聯合數據科學，賦能金融業務數據化運營升級；
2、基于對業務、數據和用戶的理解，主動挖掘數據運營的機會，設計、開發并運營有價值的數據產品，給出用戶和業務增長建議；
3、針對具體業務問題，構建數據化解決方案、分析框架，進行專題分析，為業務及管理層提供決策支持，并具有一定建模能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數學、統計、計算機等相關專業，并具有數據挖掘、商業分析、數據運營等2年以上相關工作經驗；
2、敏銳的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以
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工作職責：
1.PC端、小程序等研發工作；
2.前端技術調研及公司項目應用。
3.根據公司也許需要，完成產品的前端頁面及交互實現；
4.對現有前端開發框架進行深入了解，并參與持續改進；
5.完成業務界面交互和獨立設計組件開發；
6.參與產品設計，與產品經理、交互設計、UI設計共同討論制定產品需求方案；
7.對各種前端新技術進行探索和嘗試，協助公司前端團隊技術持續更新。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
2.5年及以上前端開發經驗；
3.2年及以上VUE實際項目經驗，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）;
4.熟
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工作職責：
1、負責APP需求分析和原型設計，文檔編寫及確認;帶領團隊完成APP設計、保證版本功能性更新;
2、產品/項目全生命周期管理，重要功能點驗證，與開發團隊密切協作溝通需求、把控需求、控制變更;
3、負責APP新版本的上線的時間節點;負責公司自有APP及公司網站規劃，保障平臺用戶價值實現;
4、負責對用戶各種場景的購買行為進行分析，提出更多應用場景方案;協助項目溝通協調、實施和驗收工作;
5、管理和運營后臺客戶數據，保證客戶數據的安全性，保密性;
任職要求：
1. 全日制統招本科及以上學歷，工業設計、人機交互、軟件工程、平面設計、視覺傳達等相關專業;
2. 5年以上AP
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工作職責：
1. 負責所屬類目商品/活動運營與規劃，參與重要活動策劃并提供關鍵性的指導意見，評估活動玩法的優劣性，保障活動的順利、有序進行。
2. 與平臺、市場等相關部門合作，進行用戶生命周期分析，制定相關運營策略
3. 優化類目流程以及關鍵頁面，提高輪胎類目導流率以及轉化率
4. 能根據車型、用戶、城市等不同維度進行分析，并制定不同的銷售策略
任職要求：
1. 全日制統招本科及以上學歷；
2.8年以上大型互聯網平臺類目/頻道運營及運營管理的經驗；
3.有C端產品經理經驗或者交互設計經驗優先。
4. 思維清晰、數字邏輯性、系統邏輯性及目標性和計劃性強。
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工作描述：
1、根據客戶項目需求，獨立完成客戶溝通，輸出項目方案；
2、能帶領小型的項目團隊成員，完成研究執行；
3、獨立輸出研究報告，客戶匯報； 4、負責相關解決方案的持續優化與刷新。
任職要求：
1、社會學、心理學、統計學等研究類專業背景，碩士研究生及以上學歷；
2、中級3年~5年，高級5年及以上工作經驗；
3、熟悉定性定量研究方法，對體驗設計方法有掌握的優先。
4、對用戶體驗相關研究及應用方法有較好的認知及應用實踐經驗；
5、有金融、通信、家電及互聯網行業中大型項目經驗；
6、高級的要求是項目管理及獨立執行的
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工作職責：
1、負責業務的用戶研究工作，能統籌跨組用研項目，完成業務生態內各類用研項目的需求分析、方案設計、項目執行，并輸出具有較強落地性的專業研究報告；
2、前瞻性梳理、判斷行業的市場環境及動態，結合業務進展進行專題的用戶/達人/商家調研分析；
3、搭建科學、合理的用戶側業務健康指標進行追蹤，并針對暴露出的問題開展專項研究進行定位、歸因和解決方案探索。
任職要求：
1、5年及以上市場與用戶研究經驗，能獨立完成定性定量研究項目，邏輯能力強，學習能力強，能獨立思考解決問題，敢于創新，能接受挑戰，并具備良好溝通能力和推動力；
2、2年及以上互聯網公司研究經驗，能適應互聯網行業快速敏
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工作職責：
1、根據公司戰略發展需求，業務模式，深入理解業務運營，以用戶需求和用戶體驗為中心（用戶的個性化需求和推薦），梳理出清晰、精準的業務邏輯，結合互聯網行業先進經驗，提出線上用戶端的優化方案，不斷提升用戶體驗，為管理系統中的全業務流程及各個鏈接環節的體驗感和關聯性負責；
2、負責運營階段目標設定和實現，對用戶數和用戶黏度負責，主導搭建用戶分層和成長體系，根據用戶畫像，構建完整的運營體系，包括用戶運營、數據運營、流量運營、營銷運營、服務評價運營，并不斷優化完善，為線上TO B端和TO C的用戶數和活躍度負責；
3、制定會員管理運營體系，制定線上線下運營策略并推動執行，實現會員快速增長
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崗位職責：
1.根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作；
2.制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容；
3.負責制定主播規劃，短視頻規劃，直播規劃；
4.根據新媒體平臺的規則和動態，把控新媒體運營的節奏；
5.負責新媒體運營團隊的打造和管理；
6.負責引進合作帶貨主播，并對合作直播結果負責；
7.對行業信息敏感，深入挖掘和創新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內容制作等；
8.能夠整合公司內外部資源，包含KOL、產品，品牌，策劃創意性的新媒體運營活動；
9.研究各類媒體計劃
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工作職責：
1、負責各類市場文案的撰寫，包括新聞稿、微信稿、產品稿等相關宣傳文案工作；
2、負責新媒體平臺運營維護，包括微信號、視頻號以及其他自媒體賬號；
3、負責百度推廣平臺的SEO/SEM關鍵詞排名及百度收錄優化；
4、負責市場媒體公關、行業協會、機構等其它第三方平臺的資源對接和運營；
5、針對品牌營銷活動，撰寫市場方案、活動方案，產品短視頻制作等；
6、負責發布會、展會、論壇等線下活動的策劃和組織、執行等；
7、負責直播活動以及其它線上活動的策劃、組織與執行；
8、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，市場營銷、中文專業優先；
2.三年以上
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崗位職責：
1、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃、并推動實施考核結果；
2、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等；
3、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度；
4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數據分析不斷提升運營效率和效果；
5、 對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力；
6、 負責新媒體團隊建設和管理；
7、完成領導交代的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上新媒體運營工作經驗，擁有家電/個護行業新媒體運營經驗者優先考慮；
2、 思維敏捷、創意獨特、
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工作職責:
1.負責HR領域產品設計，項目的組織、實施和推進。
2.負責對應系統的日常支持、問題解決。通過對系統項目的建設和不斷優化，提升內部組織及業務的運營效率和管理水平。
任職要求:
1. 熟練掌握大型集團化HR系統的規劃及項目管理等核心知識和技能，具備系統系統建設所需技術決策的各項知識及技能；
2. 深入了解HR系統建設的常用技術、方法及平臺的功能及市場情況；
3. 熟悉集團化企業的HR核心業務流程；
4. 具備很強的溝通技能；
5. 3年以上大型集團化企業信息管理相關工作經驗，相關應用系統規劃、建設、推廣經驗；
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工作職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定并實施供應鏈戰略計劃；
2、全面負責供應鏈運作管理，建立供應鏈體系流程優化管理體系，防御供應鏈危機，提升運作效率并降低成本，具備資源規劃和整合的能力；
3、供應商的開發、維護、跟蹤合理控制采購及運輸成本；
4、優化完善供應鏈系統，統籌訂單預測、實施監控和管理；
5、優化工作流程，提高與采購、運營、財務等橫向部門的溝通效率；
6、負責組織和建立供應鏈團隊，并對團隊進行管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，智能家居、智能硬件行業從業經驗者優先；
2、10年以上電子行業供應鏈相關經驗
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