獵頭職位
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崗位職責：
1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃，組織實施項目年度工作和銷售計劃，將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務；
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職位描述：
1、擬定公司各項內部審計制度、審計程序及審計細則，報上級審批。
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職位描述：
1、領導物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責；
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工作職責：
1、負責項目公司投資拓展工作、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計劃并組織實施。
2、負責項目公司的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫。
3、調研目標市場或區(qū)域重點拓展城市的市場情況，主要側重代表性樓盤或目標地塊附近樓盤產品及銷售情況的調查研究。
4、負責進行項目初選，提出初選建議，協(xié)助集團完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證，組織土地談判、招拍掛、收并購、簽約等具體工作。
5、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制。
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一、崗位職責：
1、負責公司管轄區(qū)域所有項目經營目標的實現(xiàn)，制定所轄項目部年度經營計劃并監(jiān)督控制經營計劃的實施過程，確保年度經營目標的全面落實；
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工作職責：
1. 上海區(qū)域法務體系建設
2. 合同審核
3. 法律函件
4. 律所對接
5. 業(yè)務類案件應訴（不含勞資糾紛、物業(yè)費清欠）
6. 合規(guī)性檢查
7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作
任職要求：
1. 法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試
2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務工作經驗，有物業(yè)行業(yè)、服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規(guī)
4. 工作嚴謹、細致、認真負責
5. 具有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力
6. 具備很強的抗壓能力
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崗位職責:
1.在總經理的領導下，全面負責規(guī)劃院的內部管理工作，做好總經理的參謀和助手；
2.負責規(guī)劃院的組織架構設計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制；
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負責；
5.組織和協(xié)調各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益；
6.領導規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經驗
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職位描述：
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務計劃，并組織實施年度計劃的分解；
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崗位職責:
1、有專業(yè)負責人的工作經歷，能獨自帶項目；
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崗位職責：
1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產品專賣店加盟的招商工作；
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崗位職責：
1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；
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工作職責:
1、負責建立成本控制體系，實現(xiàn)從成本預算、成本過程動態(tài)監(jiān)控到結算、決算的全過程管理；實現(xiàn)公司對項目成本的全面監(jiān)控；
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崗位職責：1.主持建筑設計項目的投標或委托工作；2.對建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量；3.負責和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調好各方在技術上的矛盾，處理項目碰到的主要問題；4.準確理解、把握項目及業(yè)主需求，創(chuàng)新性的提出方案構思，并指導下屬深化方案；5.對效果圖、模型、多媒體進行全面把控。
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崗位職責：
1、全面負責規(guī)劃公司的日常管理，根據(jù)公司運營規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略方向，分解細化目標，制定實施計劃，完成年度業(yè)績指標。
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崗位職責：
1.負責團隊在園區(qū)寫字樓項目的招商租賃業(yè)務，制定項目工作計劃并完成擬定的業(yè)績指標；
2.了解客戶需求，接待客戶來訪、定期走訪客戶，對意向客戶做好全程跟進完成簽約以及后續(xù)交割事宜；
3.拓展中介、政府、同業(yè)推薦的外部渠道，開拓、維護渠道合作關系；
4.定期拓展掃樓、參加展會、維持同業(yè)關系，提供市場基礎動態(tài)數(shù)據(jù)并拓展行業(yè)資源；
5.制訂園區(qū)年度運營計劃和預算方案，參與制定項目開發(fā)策略研究和成本控制等決策；
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工作職責：
1、負責部門工作落實、執(zhí)行公司各項制度、流程和各項決議。
2、配合部門主管進行效益類指標把控，包含部門盈利效益、盈利水平及方向，開展經營外收入體現(xiàn)。
3、計算、組織及策劃大廈內日常管理工作，制定部門預算及與上級領導良好溝通。
4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行規(guī)劃、流程、制度等做出適應市場的調整及業(yè)務的拓展。
5、監(jiān)督物業(yè)日常各部門工作執(zhí)行情況，確保質量及效率達標。
6、保持各部門間的橫向溝通，方便部門間工作的順利執(zhí)行。
7、完成上級交辦的其它各項工作。
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崗位職責：
1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產品專賣店加盟的招商工作；
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工作職責：
1、開展MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業(yè)鏈研究，分析市場供需、價格走勢、技術發(fā)展趨勢等完成行業(yè)研究報告、對標報告；
2、跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業(yè)鏈行業(yè)動態(tài)，收集行業(yè)情報；
3、尋找和跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷封裝基板優(yōu)秀標的企業(yè)，實施項目落地；
4、對接研究院所，進行合作研發(fā)和產業(yè)孵化。
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職位信息：
1、協(xié)助總經理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；
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崗位職責：
1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；
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職位信息：
1、根據(jù)地產集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領團隊確保年度經營目標的實現(xiàn)；
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工作職責:
1、負責投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等；
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崗位職責:
1.在總經理的領導下，全面負責規(guī)劃院的內部管理工作，做好總經理的參謀和助手；
2.負責規(guī)劃院的組織架構設計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制；
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負責；
5.組織和協(xié)調各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益；
6.領導規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經驗
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崗位職責：
1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃，組織實施項目年度工作和銷售計劃，將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務；
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崗位職責：
1、負責公司工程管理工作，組織制定并實施工程管理體系的規(guī)劃和建設；
2、負責組織制定、調整工程中心年度、季度、月度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責督導工程中心各項目團隊的組建、制度流程管控及項目經理能力素質培養(yǎng)工作；
4、負責指導、審核工程中心關于優(yōu)化施工管理和工程質量控制、工程預結算及施工過程中的成本控制等工作；
5、負責審批施工計劃和進度控制，確保按計劃進度完成項目施工；
6、支持協(xié)助工程項目的商務談判、業(yè)務拓展工作；
7、領導安排的其它任務。
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崗位內容：
1. 有自有客戶資源和渠道，可以直接帶項目來增加公司業(yè)務，能夠獨立或結合公司現(xiàn)有資源開發(fā)項目。
2. 建立并維護客戶關系，負責接待客戶，解決客戶問題；
3. 對競爭對手進行市場分析和研究，制定應對策略；
4. 有消防工程（消防改造，維保，維修均可），電力工程，市政工程相關資源優(yōu)先考慮
5.可以接受單項目核算，
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工作職責：
1、負責對物業(yè)運營機電版塊的管理制度、SOP編寫、修訂；
2、負責對酒店機電版塊的前期介入；
3、負責對后期運營項目的運維監(jiān)督、檢查；
4、負責支撐項目專業(yè)問題的解決；
5、負責跨部門溝通、協(xié)調、聯(lián)動；
6、負責對接、監(jiān)管外委單位，以及供方招投標工作；
7、負責組織周期復盤、總結，并及時糾偏調整；
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崗位職責：
1、負責項目前期需求、意向溝通（線上或現(xiàn)場），預約客戶到店設計方案講解，協(xié)助家居顧問核算報價；
2、獨立完成設計方案（概念圖、3D效果圖、施工圖），上門量尺，與客戶深度溝通需求，提供全屋空間解決方案（涵蓋櫥柜、衣柜、木門、墻板等定制產品）。
3、負責與深化設計師溝通下單模塊的結構形式、尺寸、分割比例，對方案色系、材質選樣、軟裝搭配給客戶提供建議參考；
4、參與現(xiàn)場工地實測、放樣，與前端人員溝通協(xié)調，確保設計項目正常安裝、落地，案例沉淀；
5、對整體項目的方案設計及風格把控、驗收、復盤；
6、較高難度空間的模型搭建、設計及效果表現(xiàn)（高要求
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工作職責：
1、建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責；
2、建立健全公司內部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作；
3、規(guī)范公司納稅申報制度，管理公司納稅情況和稅收優(yōu)惠政策的實現(xiàn)情況；
4、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;
5、參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；
6、組織編制公司的財務預算方案，對財務預算工作進行分析、監(jiān)督和指導；
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崗位職責
1、負責協(xié)助公司領導完成公司各項業(yè)務工作。
2、負責協(xié)助公司領導處理日常業(yè)務和綜合管理工作，協(xié)調各部門之間的關系等；
3、負責協(xié)助公司領導完成項目各環(huán)節(jié)的跟進、協(xié)調及推動等工作；
4、負責協(xié)調和維護好公關工作關系，保證公司項目工作的正常開展；
5、協(xié)助處理公司突發(fā)事件，能有效地處理各種業(yè)務問題；
6、完成上級安排的其他業(yè)務工作。
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工作要求：
1、全面負責商業(yè)樓宇運營管理工作，確保樓宇正常運營和高效運營；
2、制定并執(zhí)行商業(yè)樓宇的運營管理、目標及計劃，提升樓宇的商業(yè) 價值；
3、與招商部門配合，優(yōu)化樓宇的設施設備維護，提高樓宇出租率及租金收益；
4、建立租戶的良好關系，及時處理租戶的需求和投訴；
5、提升樓宇的品牌影響力；
6、維護政府部門、合作伙伴的溝通、協(xié)作；
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職位描述:
1、負責人力資源體系的建設及優(yōu)化,建立并完善人才梯隊儲備機制
2、組織制定和實施公司的人才戰(zhàn)略計劃,參與公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制訂
3、協(xié)助總經理做好公司人事管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等工作
4、協(xié)助總經理開展人力資源管理工作,推動各項管理工作的有效執(zhí)行與落實
5、全面統(tǒng)籌和管理人力資源系統(tǒng)的各項事務性工作
6、協(xié)調處理公司內部外部的各種關系
7、領導交辦的其他事項
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崗位職責：
1、負責公司投資者關系管理，協(xié)調各方的信息溝通;
2、負責公司信息披露事務，協(xié)調公司信息披露工作，組織制訂公司信息披露事務管理制度，督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規(guī)定;
3、負責協(xié)助公司制定資本市場發(fā)展戰(zhàn)略，籌劃并實施資本市場融資、并購重組、股權激勵等事宜，推動公司消除同業(yè)競爭，減少關聯(lián)交易，進行有效市值管理，建立長效激勵機制;
4、協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、深圳證券交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議對其設定的責任等董事會的管理工作;
5、負責督促董事、監(jiān)事和高級管理
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職責描述：
1、獨立負責集團項目的整體物業(yè)管理（含小區(qū)、長租公寓、酒店、商業(yè)街和鄰里中心），保障項目有效運作，不斷提升業(yè)主和客戶滿意度；
2、搭建、完善物業(yè)公司體系，幫助公司完成數(shù)字化升級，打造良好的物業(yè)品牌，逐年提升服務品質，創(chuàng)造良好的經濟效益；
3、開拓優(yōu)質項目，擴大物業(yè)規(guī)模。
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崗位職責：
1、負責項目機電設計的全面把控，確保設計方案符合項目要求；
2、協(xié)調項目團隊，與建筑、結構、電氣等專業(yè)協(xié)作，確保機電設計與整體項目設計的一致性；
3、審核項目設計圖紙，確保設計質量滿足國家相關規(guī)范和行業(yè)標準；
4、參與項目投標和技術交流，提供專業(yè)的技術支持；
5、負責與客戶溝通，解釋和落實客戶的設計需求和建議。
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崗位職責
1.根據(jù)公司銷售目標，按年、季、月及市場區(qū)域特性分解；
2.負責產品銷售、客戶管理、信息分析；
3.緊密與市場、設計部配合，匯總和反饋市場信息；
4.定期對客戶進行拜訪，處理客戶需求，解決客戶問題；
5.根據(jù)客戶要求制作標書，并進行述標；
6.與財務部緊密配合，及時掌握客戶應收款項信息，合理控制客戶信貸；
7.編制銷售月報表，并對報表正確性負責，加速資金回籠；
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崗位職責：
1.協(xié)助項目營銷總監(jiān)制定階段性銷售計劃，組織實施項目年度工作和銷售計劃，將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問，完成銷售任務；
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崗位職責：
1、 負責集團城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理；
2、負責完成集團和集團商業(yè)管理公司下達的各項任務指標；
3、對重大事務的分析和決策，擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；
4、團隊建設及管理。
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工作職責
?1.負責文旅項目的商業(yè)經營現(xiàn)狀分析、市場環(huán)境分析和提升策 略制定；
2.負責文旅項目商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、招商組織、商業(yè)經營和 管理
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崗位要求：
1、業(yè)務運營支持：負責城市前、中、后臺綜合性的業(yè)務運作，為地區(qū)及相關業(yè)務部門提供價值性戰(zhàn)略支持與相關意見指導；
2、計劃制定：基于集團業(yè)務總體發(fā)展戰(zhàn)略，進行目標拆解和方案的制定，監(jiān)督把控發(fā)展節(jié)奏，并落地閉環(huán)；
3、做好競對調研和信息整合，通過制定合理的業(yè)務推廣方案，支持業(yè)務完成規(guī)模拓展和市占覆蓋的提升；
4、支持地區(qū)團隊搭建、人員管理與培訓考核，針對業(yè)務開展過程中的疑難給予正確地指導和糾偏；
5、有效鏈接集團各職能的其他業(yè)務模塊，協(xié)同做好區(qū)域性的任務績效指標，進而助力目標達成；
6、業(yè)務培訓與賦能?支持人力定期為業(yè)務門店進行業(yè)務賦能，配
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工作職責：
1、負責5G分布式網(wǎng)絡管理與運維論證與方案設計;
2、牽頭完成5G分布式核心網(wǎng)標準規(guī)范研究；
3、參與系統(tǒng)集成與驗收；
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工作職責：
1.負責對所屬項目進行鋁板下單工作，對接廠家對生產質量進行把控
2.指導把控現(xiàn)場鋁板安裝，培訓鋁板安裝工人作業(yè)
3.對鋁板安裝工藝進行創(chuàng)新總結，成果提煉。
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崗位職責：
1、負責集團名下各寫字樓項目運營服務工作；
2、統(tǒng)籌跟進項目租金、物業(yè)費、服務費、車位費等款項的收繳計劃，跟進落實租金調整、合同續(xù)簽、違約處理、合同審核簽訂等租賃工作；
3、名下項目人員團隊的日常管理，包括人員培訓、績效考核、人員調整等；
4、市場調研工作，了解寫字樓市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、行業(yè)標準、競品對標等，為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供參考；
5、協(xié)調租戶關系，維護公司良好形象。
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工作職責
1、做好部門管理工作，解決技術上的疑難問題，對本部門的整體服務質量和安全負責；
2、協(xié)助項目經理負責園區(qū)供配電、暖通、給排水、電梯、弱電監(jiān)控和消防系統(tǒng)設備的日常運行、能耗管理、設備維修保養(yǎng)和巡視檢查工作；
3、制定項目中各項設備操作規(guī)程，做好運行記錄；
4、解決設備運行中遇到的問題，指導日常維修保養(yǎng)工作，確保設備正常運行；
5、負責部門員工的培訓和考核，設施設備資料整理和歸檔工作；
6、制定維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能減排計劃，工程品質提升等工作計劃，并組織人員培訓落實
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任職要求：
1.985/211相關專業(yè)本科及以上學歷，35歲以下;
2.5年以上人力資源管理經驗高端品牌酒店，一線航空，高端會所，高奢行業(yè)，獵頭，高端物業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、主導執(zhí)行相關的人力戰(zhàn)略實施，綜合能力強，高量級人 才資源豐富，超強執(zhí)行力。
4、 具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
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工作職責 ?
1、負責模塊化建筑、綠色低碳建筑的室內裝潢施工圖繪制及審核工作；
2、配合對工程項目裝修部分的工程量進行核對、保證項目裝修材料的認樣工作順利進行；
3、完成領導交辦的其他工作。
4、負責小組內工作的分配與協(xié)調，教導帶領新人等。
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崗位職責：
1、負責膠粘劑產品在各自區(qū)域的市場營銷及品牌推廣工作；
2、負責根據(jù)各自領域特點及市場環(huán)境，組織策劃及制定市場推廣活動方案；
3、負責活動方案的策劃、活動實施及活動復盤；
4、負責建立并維護品牌與渠道客戶的良好關系；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1. 督促總分包、監(jiān)理安全人員配置；
2. 對非集采類招標參與承包商考察和評估；
3. 每月聯(lián)合項目總組織項目安全生產領導小組會議并形成會議紀要；
4. 每月聯(lián)合項目經理組織三方安全領導小組會議并形成會議紀要；
5. 按培訓體系開展安全培訓；
6. 編制零傷害管理策劃報城市公司審核、備案；
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職責描述：
1、負責主持公司經營管理，公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實施的工作，并對興業(yè)源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作;
3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定;
4、負責員工隊伍建設，和諧團隊的創(chuàng)建，層層幫扶，保持員工隊伍的穩(wěn)定，鞏固加強整體素質;
5、負責公司財務收支計劃的審定，資金的運籌和監(jiān)管，費用報銷的審批工作;
6、負責物業(yè)服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執(zhí)行;
7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調工作，第一時間對突發(fā)事件采取有效措施;
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