女人张开腿男人捅-美女脱个精光抖胸视频-国产精品100页-殴美性xxxx-国产精品剧情在线播放-工地H文-全部av免费在线观看-欧美bxx重口另类-边做打电话边被躁bd视频,free白嫩的18sex少妇一,孤独的美食家第四季 ,国内自拍偷拍

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 電廠項目經理(工程師)面議

    工作職責: 1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制。 2、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案。 3、主持工程生產、安全、質量、技術、文明施工、成本控制和環境保護等施工管理工作。 4、負責協調與甲方、監理等相關單位、部門以及工程所在地社會關系。 5、負責工程項目的安全管理工作,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的各類問題,督促項目按計劃完成,負責工程報驗工作。 6、審核和管理項目的各項費用支出,負責項目工程施工成本控制。
  • 綜合能源項目經理面議

    工作職責: 1、電氣工程、熱能與動力工程、自動化等相關專業,本科及以上學歷,五年以上相關項目管理工作經驗。 2、負責綜合能源服務的項目前期運作、制定方案、審查、項目實施及驗收。 3、負責項目組織實施進度、質量、成本及安全管理。 4、負責綜合能源項目工程實施的內部及外部協調工作。 5、負責項目竣工驗收、資料收集和歸檔工作。 6、制定綜合能源服務的業務設計,制定客戶服務的整體策略和計劃,并宣傳推廣、渠道建設等。
  • 招采中心總監40-80萬

    工作職責: 1、協助上級建立及完善招采中心制度、體系的建設工作。 2、負責集團戰略采購和集中采購的組織和實施。 3、負責集團及下屬公司工程及材料類的招投標組織管理工作。 4、組織供應商管理體系及價格管理體系的建立與維護。 5、負責全國項目工程前期及過程中材料的統供材料的定價等工作。 6、負責團隊的建設和發展,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
  • 銷售總監面議

    工作職責: 1、參與制定公司的銷售戰略,具體銷售計劃和銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。 3、培養、激勵下屬員工,協助員工完成任務指標。 4、客戶管理及維護。
  • 技術總工面議

    工作職責: 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 3、解決施工現場的技術問題。 4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理。 5、審批招投標工作的相關技術資料等。 6、審批項目部上報的施工組織設計施工方案,并制定施工工藝參數。 7、參加甲方組織的圖紙會審方案論證。 8、負責對工程組織基礎主體分部和單位工程的質量驗收。 9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審。
  • 機電工程師面議

    工作職責: 1、1參與工程用電方案的確定、為圖紙設計提供建議。 2、電氣施工圖紙審核。 3、現場電氣工程施工質量檢查和技術指導工作。 4、參加電氣工程招標技術評標工作 。 5、參與重要電氣設備選型論證。 6、做好電氣專業新工藝新技術的應用推廣及把關工作。 7、參與項目規劃工作,為項目規劃提供相關資料、數據及做好配合,并把好電氣專業的規劃關。
  • 項目經理18-24萬

    工作職責: 1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作的安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。 5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目的成本核算,審核項目上各項費用支出。 6、協調解決、處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行。 7、負責施工現
  • 項目經理18-24萬

    工作職責: 1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作的安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。 5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目的成本核算,審核項目上各項費用支出。 6、協調解決、處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行。 7、負責施工現
  • 技術總工12-18萬

    工作職責: 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 3、解決施工現場的技術問題。 4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理。 5、審批招投標工作的相關技術資料等。 6、審批項目部上報的施工組織設計施工方案,并制定施工工藝參數。 7、參加甲方組織的圖紙會審方案論證。 8、負責對工程組織基礎主體分部和單位工程的質量驗收。 9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審。
  • 山東公司總經理面議

    子集團負責人要求具備集團化管控能力,因為未來公司是往子集團方向發展的,要求了解工程布局、經營管理外,還需熟悉市場。薪資百萬以上都可以。 不一定非要在項目公司做過,但起碼在中鐵、中交、中建任常務副總職位以上,要懂經營管理。
  • 項目經理20-30萬

    工作職責: 1、負責編制并落實項目的施工方案、施工計劃和材料采購計劃,合理調配,確保質量和進度要求。 2、負責按照設計文件、施工圖和工藝要求完成施工任務,實施質量控制和進度控制。 3、負責項目施工過程的把控,確保質量、安全文明的施工。 4、負責現場的工期、增項變更簽證對接,確保項目的順利完成。 5、負責工程款項的跟進與銜接工作,確保項目工程款能及時按合同完成。 6、負責按規定進行工程質量和維護質量的自檢工作,確保能按質交付。 7、管理項目合同,了解付款方式、時間節點、請款、竣工結算流程。 8、協助項目的相關外協工作,協調好各方關系。
  • 裝飾預算員6-10萬

    工作職責: 1、根據施工圖紙、洽商變更等進行計算項目工程量,做出成本測算,預算報價。 2、全面掌握施工合同條款、招標文件,以準確完成成本測算,預算編制。 3、根據招標文件、圖紙、物料清單、工程清單編制提供給采購部門詢價,并跟蹤完成結果。 4、負責與甲方或審計進行預算核對工作。 5、熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制成本及預算奠定基礎。
  • 預結算員7-10萬

    工作職責: 1、負責竣工結算工作。 2、負責項目的立項申報,開工前的報批及竣工后的驗收工作。 3、負責成本核算,參與項目成本過程控制。 4、負責編制工程項目的預結算工作。 5、深入項目現場了解成本、施工進度情況,為結算復核工作打好基礎。
  • 工程部總監15-30萬

    工作職責: 1、負責工程部日常管理工作,貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理。 2、確定工程部分和崗位職責,梳理工作流程,加強規章制度執行力度。 3、確定工程部績效考核方案并監督實施。 4、全權負責工程部人員專業培訓及安全生產責任教育。 5、按法律法規履行合同,嚴抓細管工程質量、進度、回款。 6、主持編寫項目規劃、項目進度表、審批項目實施細則。 7、檢查和監督項目人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行項目人員的調換。 8、審查施工單位的工程管理綜合承受能力和施工報價,并提出審查和確定意見。 9、審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃、
  • 運維部總監15-40萬

    工作職責: 1、制定公司設施的維修計劃、使用周期、更新改造計劃,保障項目設施不斷完善,處于正常完好狀態。 2、負責公司電、水、天然氣等能源管理過程中,制定能源記錄規則,實施節能減耗,降低運行成本,分析管理,順利達到公司能源管理 目標。同時,規劃及執行能源及安全運行參數自動化系統。 3、跟進公司各類項目接管前期所有工程方面施工驗收、整改、維修、維保的事情。統籌維修承接查驗工作,確保項目接管工作順利推進。 4、全面負責運維部的節支運行,根據公司項目運行要求準備和修改運維部運行預算,并嚴格控制部門運行和維修費用。 5、負責設備資產及運行維修管理,編制設備操作規程;編制設備保養計劃,材料倉庫
  • 高速公路運營公司總經理60-120萬

    1、任職要求:35-50歲,本科及以上學歷,路橋工程、投資管理、工商管理、項目管理等相關專業; 2、10年以上企業管理、投資開發經驗,熟悉高速公路建設、運營管理; 3、對高速公路周邊及延伸產業鏈,如:物流園、旅游、農業綜合體、土地房產開發、交通科技產業、口岸開發等項目,有投資開發運營工作經驗; 4、具有較強的統籌協調、團隊管理及資源整合能力; 5、熟悉山東市場,并具備豐富的當地相關資源; 6、曾任職交通投資、高速公路運營公司高層管理或成功操作PPP工程項目者優先; 7、工作地點:山東。 8、薪水60-120萬/年,具體面談。
  • 副總經理面議

    任職要求: 1、掌握各地區基礎設施行業市場行情,市場開發能力較強,具備較好的基礎設施項目資源; 2、形象氣質較好,具備良好的溝通、協調、商務談判、業務開拓能力; 3、有基礎設施(高速公路、市政工程、地下管廊等)3P項目資源,并能承接落地。 4、做過長期的高速公路、水建、房建、航運建均可; 5、具備敏銳的工程類項目投資發展眼光和前瞻性。 6、有很強的地市級政府以上人脈關系。 7、工作地:南京、廣西、江西等
  • 工程總監35-45萬

    崗位職責: 1、組織編制公司工程管理的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作; 2、根據公司整體的項目開發計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行; 3、負責公司所有工程項目的技術管理工作,抓好各項目質量控制點,保證所有工程項目的質量; 4、負責各項目的工程協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制; 5、妥善處理好工程項目所涉及的各方面關系; 6、監督、檢查所有工程項目各項工作計劃的執行情況; 7、確保開發項目的工程進度、質量、成本和生產安全都在可控的范圍之內,順利實現公司各項戰略規劃和年度經營計劃。
  • 造價師9-11萬以上

    工作職責: 1、全面統籌及協調項目日常工作 ,配合項目經理完成各項工作目標,負責竣工結算工作。 2、審核項目目標成本及制作成本分析表 ,對目標成本進行實時監控,對已完工程項目進行項目成本分析和總結。 3、核算成本及工程量對班組和材料商進行價格談判簽訂合同 (包括甲供材及乙供材控制), 每月核算工程上報甲方、乙方進度款。 4、工程施工過程中產生設計變更及簽證進行審核及價格談判(班組和材料商)以及跟甲方簽證及設計變更報價上報和價格談判。 5、負責編制工程項目的預結算工作,工程完工后對班組及材料商工程量核算及結算上報。 6、項目結算(甲方),結算清單編制(包含設計變更及簽證)、核對工程量
  • 設計總監約50萬

    本科以上,建筑學,甲乙工作經驗,有商業綜合體經驗,年薪約50萬。
  • 招商副總監面議

    崗位職責: 1.負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作; 2.負責核心品牌的招商管理工作; 3.負責商業項目前期拿地考察工作,完成相關租金測算,商業項目定位報告撰寫等工作。
  • 成本控制中心總監26-40萬

    工作職責: 1、根據集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化。 2、認真貫徹公司年度目標責任書,組織部門員工落實,并對本部門的各項工作全權負責。 3、根據工程進度,按照合同審核進度款,及時杜絕施工單位虛報。 4、組織各專業定期、不定期進行市場調研,掌握市場動態,及時關注開發項目工程建設成本目標。 5、負責工程結算審計,招標文件、工程合同、材料認質認價審核,甲供材的審核。 6、擅長房建施工企業成本管理的體系建設及施工項目前、中、后期關鍵成本管控,對建筑材料、勞務分包及聯營項目的成本管理有深刻理解與實操經歷。
  • 工程部總監30萬以上

    工作職責: 1、負責項目的產值目標;督促分管項目制定年度、季度、月度施工產值計劃,并進行分解落實,并在過程中監控糾錯。 2、負責分管項目的利潤目標;督促分管項目按照簽訂的目標責任書、對項目施工的利潤進行檢查監控,確保利潤目標的實現。 3、負責分管項目的回款、結算。 4、負責分管項目制定安全、質量管理體系并進行實施,確保項目的質量、安全始終處于受控狀態。 5、項目管理;按照公司相關規定對質量、安全、技術、內業資料(包括上墻資料、施工組織設計、專項方案、技術檢查、員工培訓等)進行監督檢查,確保項目管理的受控。 6、掌握國家工程類相關法律法規及相關管理規定,熟悉項目建設程序,工程 建設
  • 工程總監面議

    1、工民建相關專業本科以上學歷,具備工程師及以上專業職稱; 2、具有10年以上工程管理經驗;5年以上項目負責人工作經驗;具有工程專業技術,能指導下屬員工的工作: 具備溝通協調能力,具備良好的職業道德素質。 3、組織編制工程部門的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作:根據項目整體的開發計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行; 4、抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量;負責施工的現場組織、協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制; 5、控制工程項目的各項成本,合理運用各項支出:妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系:監督工程項目開發工作,參加工程施工承包的洽談工作;
  • 土建造價工程師面議

    工作職責(Job Responsibility) 1.能夠獨立編制房地產項目的成本估算、目標成本、概算預算并具有豐富的審核經驗; 2.熟悉房地產項目建設全過程,能提出設備優化方案和設備選型建議,做好成本控制; 3.編制施工圖預算; 4. 根據工程進度,按照合同審核進度款,及時杜絕施工單位虛報; 5. 組織各專業定期、不定期進行市場調研,掌握市場動態、材料認質認價審核; 6. 負責工程結算及甲供材的審核; 7. 參與分包項目招標文件、清單控制價、開標評標、工程合同編審;
  • 工程副總面議

    崗位職責: 1.根據董事長提出的戰略目標,制定公司戰略規劃、經營目標,全面主持公司的日常經營管理工作,檢查、督促和協調各項業務工作進展; 2.主持領導公司建筑工程管理工作,包括項目的前期策劃、建設等各個環節,以及保證公司收益及回款進度; 3.全面負責項目運營包括施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收等,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用 5.建立和健全公司管理體系與組織結構,審核并批準公司管理政策,并確保各部門能準確理解、正確執行; 6.對內協調本部門與其它部門的聯系,對外建立良好的公共關系。
  • 物業華中公司總經理助理面議

    崗位職責: 1.根據集團公司戰略發展要求,協助總經理負責華中公司商業物業日常經營管理工作,組織制定商業物業板塊年度工作計劃、人員編制、財務預算,制定并完善商業物業服務相關各項規章制度、崗位職責及服務標準并督導實施,負責對物業服務品質、操作管理流程及財務運行情況的全面掌控管理,完成各項業現指標,實現物業價值; 2.根據商業物業工作需求,完成物業核心團隊建設等工作,確保總部人力資源管理體系落地; 3.協調公司內外部資源,維持并提升公司品牌形象。
  • 總經理/營銷/履約副總面議

    三公司總經理 基本條件: 1.中國建筑系統內部單位,最好是在三局、八局任職的,當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人,分管過市場營銷工作或者做過項目經理的,或者從事過商務管理工作。2.年齡45周歲左右,或更年輕最好,特別優秀的不超過50歲。 3. 二、分管市場營銷的副總經理 基本條件: 1.35-40歲左右,最好是八局的,其他工程局也可以,中建系統外部單位也可以考慮。 2.從事市場營銷工作5年以上。 3.有一定的社會資源,有牽頭落地過大項目。 三、分管履約的副總經理 1.中建系統內部單位,最好是三局的,有一級建造師證書,做過房建項目或基礎設施項目的項目經理。
  • 總工程師面議

    三公司總工程師 1.有一級建造師證書,中級以上職稱。 2.做過項目經理,或者中建集團四級單位(大型以上項目)技術負責人。
  • 一級建造師 (若干名)面議

    1.公路專業一級建造師,最好有業績的。 2.市政、房建一級建造師。 3.可以體系外
  • 項目經理面議

    崗位職責: 1、負責公司項目工程的整體工程管理,具備較強的語言表達能力及現場協調能力; 2、負責施工現場的管理(包括現場施工人員的管理及施工過程的監督、執行與協調); 3、負責與甲方、監理方的溝通、協調工作,及時了解項目實施過程中的相關信息, 能夠對現場出現的問題做出及時的處理; 4、協助進行部門的整體運作和決策,能夠妥善處理各方關系,保證項目按合同要求實施; 5、有實際工程管理能力,懂得工程報驗、工程管理,能夠熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
  • 城鄉規劃部門經理15-40萬

    工作職責: (1)負責部門經營指標的制定、過程的管控及結果的落地; (2)負責部門團隊建設,提高團隊整體戰斗力; (3)負責各類財務指標的執行、管控工作; (4)負責項目管理工作,保障項目高速運轉; (5)負責技術管理工作,確保技術統一。
  • 城鄉規劃技術帶頭人15-40萬

    工作職責: (1)負責項目設計與創新、項目經營與后期服務; (2)負責項目的校審、審定工作; (3)負責項目建議書、科研工作; (4)能及時把控政策動態并領會政策實質,對行業形勢進行預測,并指導制定部門戰略發展目標; (5)負責上級交辦的其他工作。
  • 景觀方案設計精英18-40萬

    工作職責: (1)重點項目方案主創; (2)負責景觀專業院方案能力建設工作,提升公司景觀產品力; (3)主持景觀專業院項目方案評審工作; (4)協助景觀經營團隊開拓景觀市場,建立九易莊宸景觀品牌影響力; (5)負責領導交辦的其他工作。
  • 市政給排水高級設計師18-40萬

    工作職責: (1)帶領項目團隊,負責市政給水、排水工程項目的咨詢、投標、設計各階段工作,從事給排水專業全過程設計; (2)指導團隊完成項目的市政設計及施工配合工作; (3)負責制定主要工程方案,控制設計產品質量和進度; (4)負責各專業協調,負責與各參建單位的溝通,負責重要的項目匯報。
  • 道路橋梁高級設計師18-40萬

    工作職責: 1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等; 2、負責制定本專業業務版塊的年度經營計劃; 3、負責組織生產,完成公司下達的各項預算指標,提高團隊總產值和人均產值目標,控制各種成本支出目標; 4、負責市場開拓; 5、負責通過規則的有效制定,激發團隊活力與工作熱情。
  • 市政院銷售精英15-40萬

    工作職責: (1)收集市政項目信息、開拓客戶資源、整合營銷資源、跟蹤重點項目; (2)參與項目商務談判、經營管理,組織協調招投標及合同簽訂相關工作; (3)及時收集并向相關部門反饋市場、行業需求及競爭信息; (4)協調、組織、服務、配合院內外生產,做好項目管理工作。
  • 建筑院銷售精英20-40萬

    工作職責: (1)收集建筑項目信息、開拓客戶資源、整合營銷資源、跟蹤重點項目; (2)參與項目商務談判、經營管理,組織協調招投標及合同簽訂相關工作; (3)及時收集并向相關部門反饋市場、行業需求及競爭信息; (4)協調、組織、服務、配合院內外生產,做好項目管理工作。
  • 精裝設計師20-27萬

    工作職責: 1、根據負責項目的前期定位,編制項目的室內精裝修標準、配置標準; 2、負責項目的室內概念方案設計、方案設計、招標施工圖深化設計的過程管理; 3、參與與精裝相關專業如建筑、機電、幕墻、景觀、工程等專業進行界面劃分和工作配合協調; 4、組織精裝類裝飾材料的選型定樣工作,保證選用的材料滿足設計效果,符合相關標準及成本控制; 5、參與設計圖紙變更的審批、發放、存檔等工作; 6、參與考察、篩選設計單位,參與組織設計合同和談判和簽定;編制的設計任務書及推進設計單位編制的設計計劃。
  • 工程經理/負責人23-30萬

    工作職責: 1、負責建立和完善工程質量管理體系,指導、監督有關部門完成工程技術質量管理工作; 2、負責建立和實施有關工程質量管理的規章制度、流程工藝等,并定期監督執行情況; 3、負責工程項目施工、材料、等總體的過程質量控制與驗收管理; 4、負責與工程技術有關的內外協調工作,定期提供質量專項報告和分析; 5、負責定期組織公司范圍內的質量專題培訓和交流。
  • 資本運作副總裁300-800萬左右

    工作職責: 1、根據整體發展戰略結合各業務板塊制定資本運作、投融資、兼并收購等方面的規劃并組織實施。 2、熟悉資本運作技巧、通過對上市公司投融資、并購等市值管理手段增加上市公司及擬上市公司資本市場競爭力。 3、負責拓展、建立與VC、PE、基金公司、創投公司、上市公司等各類投資者的合作關系、通過資本運作、投資并購等方式進行相應的對接、協調和洽談。 4、協調溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構和投資方的合作關系,組織協調公司內部各部門關系,共同推動上市或融資等資本運作工作。
  • 項目高級咨詢師面議

    工作職責: 1、研究分析項目資料,調研項目和行業情況,開展盡職調查,編寫盡職調查報告。 2、能完成項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目實施方案(包括PPP項目兩評一案)、風險評估、項目融資報告、咨詢報告、規劃報告、專項債方案或與本崗位相關的各類文件及合同編寫。 3、能獨立開展搭建項目財務模型,進行項目財務分析,撰寫項目咨詢報告。 4、完成相關案例及政策研究,進行項目投資、建設和運營情況分析。 5、參與項目建設管理,為項目運營中遇到的問題提供解決建議。
  • 道路橋梁高級設計師18-40萬

    工作職責: 1、主持市政道路方案設計、初步設計、施工圖設計等; 2、負責制定本專業業務版塊的年度經營計劃; 3、負責組織生產,完成公司下達的各項預算指標,提高團隊總產值和人均產值目標,控制各種成本支出目標; 4、負責市場開拓; 5、負責通過規則的有效制定,激發團隊活力與工作熱情。
  • 安全總監50-70萬

    1、依據國家安全管理有關法律、法規及技術標準,協助公司領導建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司環境健康安全管理規章制度,并對有關規章制度的執行落實予監督檢查,確保公司總體安全管理目標達 到要求。 2、負責主持編制公司安全管理工作規劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持公司安全生產宣傳 教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術管理操作規程。
  • 副總經理(運營兼工程方向)40-60萬

    1、協助總經理制定公司發展戰略及規劃。 2、協助總經理組織搭建分管職能的專業工作平臺。
  • 商業管理中心副職經理人40-60萬

    1、協助部門負責人分管相關業務條線工作,制定并優化相關制度流程。 2、根據部門重點工作制定分管條線的年度工作計劃并監督執行情況。
  • 土建經理18-23萬

    1、組織設計和制訂工程建設計劃;   2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;   3、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;   4、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;   5、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;   6、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建?議對策并向部門經理反饋。
  • 招商經理13-20萬

    1.負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作; 2.負責核心品牌及奢侈品的招商管理工作; 3.負責商業項目前期拿地考察工作,完成相關租金測算,商業項目定位報告撰寫等工作
當前 7/16頁  共 751 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢