女人张开腿男人捅-美女脱个精光抖胸视频-国产精品100页-殴美性xxxx-国产精品剧情在线播放-工地H文-全部av免费在线观看-欧美bxx重口另类-边做打电话边被躁bd视频,free白嫩的18sex少妇一,孤独的美食家第四季 ,国内自拍偷拍

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 工程物業總監25-35萬

    1、在項目建設過程中協助項目總協調招商運營部門和項目開發建設團隊的工程相關工作。 2、負責招商運營團隊的工程技術需求在開發項目的落實。
  • 工程經理20-25萬

    1、負責建立和完善工程質量管理體系,指導、監督有關部門完成工程技術質量管理工作; 2、負責建立和實施有關工程質量管理的規章制度、流程工藝等,并定期監督執行情況;
  • 精裝修設計師20-25萬

    1、根據負責項目的前期定位,編制項目的室內精裝修標準、配置標準; 2、負責項目的室內概念方案設計、方案設計、招標施工圖深化設計的過程管理;
  • 營銷總監35萬-42萬

    1、負責項目的統籌管理及全程營銷,為項目運作的第一責任人; 2、對項目進行前期市場調研,組織撰寫市場調研報告;
  • 信息技術經理30-45萬

    1.梳理IT區域信息化管理體系,負責梳理IT區域信息化建設制度;
  • IT信息總監50萬-70萬

    1.敏銳把握地產行業信息化新技術發展方向,通過引入新技術不斷和推動業務變革,優化和完善IT管理體系,支持公司總體目標達成。
  • 銷售總監49-84萬

    1、負責上海銷售團隊的管理,對上海團隊銷售業績對公司的貢獻負責; 2、制定和參與階段性的銷售計劃,參與公司的策略制定。
  • 銷售總監49-84萬

    1、負責上海銷售團隊的管理,對上海團隊銷售業績對公司的貢獻負責; 2、制定和參與階段性的銷售計劃,參與公司的策略制定。
  • 物業城市公司總經理30-50k·16薪

    1.40歲以內,本科及以上學歷,專業不限; 2.8 年以上物業管理行業工作經驗,3年以上城市公司或企業總部物業 、研發總部等物業項目管理經驗;
  • 招商營運(副總經理)20-22k·15薪

    1.負責完成收租、收費、廣告位出租等經營指標; 2.負責完成公司下達的年度各項經營指標; 3.努力開展增收節支、經營創收工作,控制資金合理支出,對造成經營不善或嚴重虧損情況負責。
  • 研究中心-地產研究崗20-35k·16薪

    1、組織開展宏觀環境、房地產市場跟蹤及趨勢研究,對越秀集團房地產板塊發展過程中的重大問題進行專題研究; 2、參與制定越秀集團房地產板塊中長期發展戰略,圍繞房地產板塊發展戰略,組織開展新業務領域進入、新商業模式設計等前沿研究;
  • 人力資源總監100K

    1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
  • 投資總經理60-80k

    職責描述: 1、制訂公司兼并、收購、重組、上市和投融資等相關方案的設計; 2、協助總經理完成公司兼并、收購、重組、上市和投融資項目,對部門員工及下屬企業操作進行指導; 3、主持公司項目方案評審,對突發性問題進行解決; 4、負責重要或大型合作伙伴的拓展及戰略發展; 5、指導投資交易及商務談判,提供技術指導; 6、協助總經理對本部門的日常工作進行管理。
  • 流程經理25-35K·14薪

    1、搭建公司流程管理體系,確保流程體系長效運作; 2、梳理公司流程架構,完成流程清單; 3、推動所對接中心/部門流程管理工作開展,指導并審核各部門的流程制度; 4、開展流程變革/優化專項工作,推動落實至信息化系統; 5、開展流程宣傳及賦能,推動公司流程文化構建。
  • 工程項目經理25-40K

    1.全面負責項目工程進場前的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。 2. 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同。 3. 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態管理,標價分離,嚴格獎罰。
  • 項目經理30-50K

    1 配合并參與營業管理部的項目投標及合同談判工作 2 組織編制所負責項目的項目實施策劃 3 組織編制施工組織設計及專項方案 4 組織編制成本計劃、進度計劃、質量計劃、安全計劃等專項計劃 5 組織項目人員落實各項成本、進度、質量、安全等項目管理目標 6 指導并監督現場項目部各專業開展日常工作
  • 高級建筑結構工程師25-30K

    1、承擔結構專業負責人工作,負責完成項目結構專業的設計任務,包括方案設計、初步設計、施工圖設計等,且能與其它專業協作; 2、后期施工配合,包括圖紙修改、技術交底和施工現場配合等。
  • 集團公司營銷副總45-50K

    崗位職責: 1.在總經理領導下,負責完成公司年度營銷任務; 2.協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃,制定公司經營戰略規劃,為重大經營決策提供建議和信息支持; 3.負責不斷完善公司市場開發業務的各種制度和管理辦法;根據市場需要不斷完善經營團隊組織架; 4.負責行業內信息的收集與分析,確定業務發展方向,確定市場定位;組織制定年度經營目標和計劃,落實經營計劃的執行情況; 5、負責市場的拓展與營銷工作,組織好集團營銷品牌的策劃與宣傳,積極拓展市場,維護核心客戶和挖掘潛在客戶;
  • 集團總裁50-80K

    1、根據股東會、董事會提出的發展戰略目標,制定集團年度經營計劃,經批準后組織實施。 2、執行董事會的各項決定,主持集團的日常經營管理工作,在董事長委托權限內,代表集團簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜; 3、主持召開集團常務會議和專題會議,聽取工作匯報,協調部門工作,檢查監督經營管理情況、提出相應的工作對策,確保年度經營目標的實現; 4、分析集團各板塊行業發展趨勢、市場營銷環境、企業目標計劃完成情況等,及時調整生產運營、市場營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成目標任務。
  • 高級建筑設計師20-40k

    1、組織從產品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務 2、組織完成建筑設計標準,參與組織設計單位、施工單位、監理公司及相關單位進行圖紙會審 3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內部審核及設計交底工作,負責組織統籌設計圖紙修改、設計變更 4、負責公司與各方單位的溝通協調,確保項目工作有序開展,參與項目的報建、驗收等工作
  • 土建工程工程師/主管12-18k

    1)負責土建工程項目現場施工技術管理; 2)監督各施工單位、工程監理單位的協作配合及相關事務; 3)參與圖紙會審、工程協調會、監理例會、工程驗收等; 4)熟悉施工圖及安全技術質量要求,提出合理化建議;
  • 土木/土建工程師20-35k·15薪

    1)負責項目前期拿地后所有的開發策劃、開發計劃、施工規劃大綱的編制; 2)組織采招部、成本部進行采招計劃編制、參與入圍單位考察工作; 3)工程開展過程中負責編制并落實項目主項計劃、內控計劃、全景計劃及各類專項計劃,確保順利開盤、按時交付; 4)對項目質量風險、安全文明全面負責,按照公司標準化要求及第三方實測實量標準對項目質量及安全進行把控,推行常態化管理思路;
  • 地質工程師15-25K

    職責描述: 1、能獨立承擔地質專業設計任務 2、配合現場施工,能夠基本解決施工過程中各種技術問題.
  • 規劃設計副總監30-60k

    1、根據項目的年度開發計劃,協助部門負責人制定設計重大工作節點計劃,配合項目實際開發及時進行動態跟進; 2、負責公司相關項目的規劃設計管理,推進及深化現有項目城市規劃設計方案(包括城市總體規劃、概念規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、城市設計等)的構思及落地; 3、跟進各項目的規劃編制設計進度,對各階段成果進行審查、優化,將公司意圖轉化成設計成果;
  • 經營開發崗位36-72萬

    1.協助公司領導完成重點客戶的關系維護,重點客戶的發展與開拓; 2.收集區域內重點項目信息,組織進行項目初步調研、現場踏勘,取得項目相關資料并完成項目分析;
  • 房地產銷售經理/主管18-22萬

    1、負責提供簽約合同相關信息,負責合同的審核、簽訂、歸檔。 2、合同簽約后續相關手續辦理及執行情況的跟蹤。 3、與業務相關部門的溝通協調。
  • 經營開發崗24-48萬

    1.協助公司領導完成重點客戶的關系維護,重點客戶的發展與開拓; 2.收集區域內重點項目信息,組織進行項目初步調研、現場踏勘,取得項目相關資料并完成項目分析; 3.區域內重點項目跟蹤。
  • 商業地產區域總經理150-180K

    1、全面統籌區域項目團隊籌建及項目籌建全部事務; 2、全面管理區域項目的招商/運營/管理工作; 3、嚴格管控招商進度,帶領團隊完成項目招商指標/運營管理工作/策劃管理/工程進度管理等;
  • 投資總監30-40K

    1. 負責區域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫。調研目標市場或區域重點拓展城市的市場情況。 2. 參與項目初選。 3. 協助集團完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證。
  • 經營開發經理30-50K

    1.協助公司領導完成重點客戶的關系維護,重點客戶的發展與開拓; 2.收集區域內重點項目信息,組織進行項目初步調研、現場踏勘,取得項目相關資料并完成項目分析; 3.區域內重點項目跟蹤。
  • 房地產招商38-45萬

    1、保障項目招商進度,積累挖掘品牌資源,優化購物中心業態及品牌組合,不斷提升項目定位,保障項目持續盈利的能力。 2、招商策略及方案:根據商業項目的定位及規劃,明確目標招商對象,制定相應的招商策略和原則,提出招商方案。(一般指主力店和直營店的招商) 3、外部資源管理:相關商業地產專業顧問機構,戰略性商家資源。
  • 區域副總經理60-75K

    1、負責項目拓展與項目推進,帶領團隊撰寫市場調研、項目定位等報告; 2、定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 3、制定年度銷售目標和計劃,提請公司集體決策,總體部署并監督銷售計劃的執行;
  • 工程公司副總經理30-45K

    (一)在工程公司總經理的領導下,負責工程公司生產、經營、管理工作; (二)完成公司下達的市場開發、新簽合同、主營收入、利潤等各項經濟和管理指標; (三)負責工程公司市場開拓、市場營銷、項目談判、合同簽署;
  • 景觀工程經理20-35K

    1、 負責把控項目綠化施工過程的質量、進度、安全,確保項目的景觀綠化效果展現; 2、 參與審查園林綠化工程的設計方案、擴初,在設計階段提出優化建議; 3、 落實各個項目園林工程的施工、驗收、推廣工作;
  • 大客戶總監36-48萬

    1、立足常駐區域、面向全國推薦大悅城控股旗下商辦物業,尋找交易機會。 2、大宗資產交易渠道與資源的拓展與維護,組織和聯絡商辦物業相關投資機構、大宗買家以及相關中介機構,并進行場外推薦。
  • 經銷商管理經理21-28萬

    1、管理所屬地區經銷商,根據總部市場和銷售制度,政策,結合經銷商區域市場的實際情況,指導經銷商提升市場銷售進度; 2、按時安排定期培訓所屬經銷商的組織建設,溝通交流,確保經銷商政策有效執行,建立經銷商榮譽激勵體系; 3、根據銷售預測及市場變化,指導與落實相應銷售政策; 4、負責大區專屬區域范圍內競爭的相關信息資料收集整理并及時想大區,總部專屬經銷商管理部反饋;
  • 融資總經理70-100k·16薪

    正中 集團融資中心總經理 崗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45歲內,優先看深圳資源 固定:100-200萬(7:3)開+融資獎金正中 集團融資中心總經理 崗位定位:中心一把手 base:深圳 要求:本科,45歲內,優先看深圳資源 固定:100-200萬(7:3)開+融資獎金
  • 工程中心總經理60-80k·18薪

    1、主持公司工程管理中心全面工作; 2、協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標; 3、為總經理提供經營決策分析和支持;
  • 執行官CEO200-300k

    在全國范圍內有大量房地產開發商資源以及營銷公司資源;
  • 注冊消防工程師10-18k·14薪

    1、全日制本科以上學歷,消防工程、安全工程、電氣、機電一體化等消防相關專業畢業; 2、熟練掌握word\excel\PPT等辦公軟件,會使用CAD繪圖;英語讀寫能力良好;
  • 結構設計師20-30k·13薪

    1、參加分公司項目施工技術和質量監督,協助解決工程過程中出現的重大技術問題,并參與監督整改的實施,參與項目的前期規劃及相關工作: ①審核項目工程施工組織設計、質量計劃和安全施工方案、作業指導書 ②解決工程施工中的一般技術問題,協助解決工程施工中的重大技術難題
  • 土建工程主管/高級土建工程師12-25k·18薪

    1、負責管轄標段項目工程的質量、進度、成本和安全文明施工管理; 2、參與在產品開發工程中建筑規劃設計方面的工作; 3、負責監督下屬工程師按照設計方案、設計圖紙進行施工;
  • 3D角色設計師17-35k

    職責描述: 1、依據原畫設定和策劃文檔制作角色3D模型、測試模型和渲染風格; 2、同其他相關美術崗位一起設計角色美術表現; 3、制定相關制作規范,研究3D角色相關技術并運用。
  • 產品經理20-30k·14薪

    1、 負責公司IOT產品線的市場調研,競品分析,洞察市場和消費者潛在需求;
  • 景觀方案設計師18-30萬

    1、負責景觀園林的設計概念、方案設計并深化方案,配合施工圖設計師完成施工圖設計; 2、準確理解項目設計意圖,充分表達設計理念; 3、對項目整體設計有一定的把握,并以文字形式表達設計意圖。
  • 招聘培訓經理15-30k

    1、根據公司業務發展需要,制訂年度人員編制計劃及年度培訓計劃,負責公司人才招聘及員工培養與發展相關工作,協助部門建立完善制度體系及工作流程,指導各區域/項目公司招聘培訓工作的開展。 2、負責社會招聘及校園招聘工作,包括招聘渠道開發、維護,協同部門開展面試、筆試及考評等工作,以及組織開展公司內部競聘、人才選拔晉升及評優評先相關工作。
  • 土建成本專業經理20-25k·20薪

    1、綜合成本管理,可研分析及土地獲取后,以目標成本管理為指導,運用設計方案優化、責任成本分析等工具對項目進行動態成本管理,實現經營目標; 2、合同成本管理,配合其他業務部門通過采購合適資源,使產品實現性價比最大化,并確保目標成本以合同為單元落地并有效執行; 3、項目成本管理,含項目施工方案的比選及優化、現場零星采購合同價格談判、合同預結算管理、付款審核、設計變更及現場指令單審批等;
  • 成本管理經理15-25k·13薪

    1、招標工程量清單及標底,參與招標、評標、定標工作管理 2、會簽完善合同條款 3、審核進度款報表、簽證變更、認價等文件 4、準確、快速完成工程預算、結算,評估工程在造價控制相關方面成果,提出建設性建議
  • 物業管理處主任12-18k·13薪

    1,熟悉物業管理法律法規、ISO9001質量管理體系; 2,按照服務方針和目標,對住宅小區物業實施全面的監督和管理;
  • 工程經理30-50k

    1、負責現場工程推進,質量、進度、對外協調(屬地化質安監、市政、地鐵、周邊相近項目等關系的有效維護); 2、 動態成本控制(統計可信任的,量的確認,并完成過程記錄流程); 3、與總部對接完成招標文件編制以及平臺專家論證、完成相關匯報文件;
當前 8/16頁  共 751 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢