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獵頭職位

  • 儲能電芯銷售總監25-35萬

    崗位職責: 1、根據公司的銷售策略及方案制定產品營銷策略和實施計劃; 2、關注市場動態和客戶類型,維護和拓展客戶關系,進行產品推廣和銷售; 3、負責統籌銷售合同談判、訂單協調、回款跟蹤等工作; 4、負責發展,維護和協調業務合作關系,確保項目積極拓展和正常運行; 5、收集客戶對產品、市場、售后等方面的需求收集,市場信息。
  • 工程項目管理(新能源預制艙)25-33萬

    崗位職責: 1、負責變電站項目現場施工進度、質量、安全文明、日常管理和成本控制等,確保工程項目按期保質完成; 2、負責與建設方、施工方、供貨方等各方溝通協調,確保工程項目順利開展; 3、負責組織竣工驗收、與建設方及施工方結算等。
  • 風資源工程師32-43萬

    工作內容 1.負責前期項目風資源解決方案技術管理、標準&流程制定及相關評審機制運作,跟進技術方案落地,優化決策機制流程; 2.拉通風機產品開發、區域公司解決方案等各職能部門,協助建立平臺統一的選型選址等解決方案能力; 3.支持資源技術規劃與分析,參與重大項目風場解決方案評估與優化; 4.負責風資源技術標準和流程培訓、賦能等工作。
  • 改性材料研發26-34萬

    崗位職責: 1、負責研發項目前期調研、立項、小試、中試、項目結題工作 2、負責建立測試方案,原材料及產品的檢測評價,并出具檢測報告 3、負責實驗過程中不良分析,并根據不良制定對策; 4、負責研發小組管理工作 5、負責項目協調工作
  • 高級法務經理31-40萬

    工作職責: 1、全面負責集團及下屬公司的法律事務管理,完善集團法律體系及架構和法務工作流程; 2、起草、審核、修訂公司各類法律文書,完善標準合同模板,為管理層和業務部門的經營活動提供法律合規咨詢、意見和建議,確保合法合規; 3、對接外部法律顧問,處理公司涉及的法律糾紛,維護公司合法權益,并具備獨立代理案件的能力; 4、參與公司重大投資項目、商務談判及政府項目申報,提供法律支持; 5、建立健全集團合規管理體系,對合規風險識別、評估,制定風險應對預案,督促風險防范措施的執行; 6、負責集團內部法律合規培訓及普法宣傳,提升管理層和員工合規意識; 7、解讀法律法規、監管政策,分析對公司業
  • 電池模組&PACK結構工程師24-100萬

    崗位職責: 1.負責鋰電池模組&PACK的結構設計工作。 2.負責鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設計。 3.協助對設計產品的可制造性、成本優化、生產現場工藝維護和異常處理。 4.負責BOM物料清單整理,改善作業方法以及新產品.新工藝的分析與跟進。 5. 配合銷售人員分析項目需求、設計產品方案,并與客戶進行技術交流,提供售前技術支持。
  • EHS主管24-30萬

    崗位職責: 1.負責分公司消防、安全、環保、職業健康等相關管理工作; 2.負責分公司安全、消防、環保、職業健康等培訓工作; 3.負責分公司消防、安全、環保、職業健康的法律法規及公司管理制度的執行、日常監督和臺賬管理工作; 4.監督、保持分公司安全、環保、職業健康、消防設施完好、有效; 5.組織開展安全環保檢查,隨時掌握各生產單位安全生產情況,及時對生產中出現的安全隱下達整改通知并督促落實。
  • 結構設計師23-31萬

    崗位職責: 1.具備光伏系統支架、承重復核獨立設計能力,能完成初步光伏支架系統設計方案,收集客戶需求及分析項目現場情況、從施工運維便捷性等多維度考慮提出支架系統解決方案; 2.協助分析項目中結構相關專業方面的技術難題,如支架方案、建筑承重分析、鋼結構加固,提出優化設計解決方案,傳承專業技術,且對項目結構相關技術風險分析 ; 3.負責EPC施工的技術支持,了解土建、電氣等技術要點,對光伏項目提供結構、土建技術支持,及時解決施工現場技術問題。
  • 后備機產品經理UPS36-48萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 軟件高級工程師24-42萬

    工作職責: 1、負責TI(F28x系列)DSP軟件開發調試和電源產品控制設計。 2、按照項目要求,完成軟件設計、代碼編寫及調試驗證。 3、負責配合其它工程師完成產品的測試驗證及問題解決。
  • 電池回收項目負責人30-40萬

    工作職責: 1、執行集團公司儲能產業發展戰略,組織推進電池回收項目落地; 2、負責電池回收項目方案設計、建設和運營; 3、負責部門人才隊伍建設和崗位技能培訓; 4、負責組織實施電池項目年度經營計劃; 5、負責經營改善系列工作。
  • 高級硬件工程師30-48萬

    工作職責: 1、根據客戶需求及電路設計規范,獨立負責逆變器的硬件方案設計、原理圖設計工作。 2、負責電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試。 3、負責PCB板級信號調試、驗證、故障分析與整改工作。 4、負責硬件電路的EMC與EMI測試、問題追溯、分析與整改工作。 5、輸出硬件電路接口文檔,支持底層軟件工程師進行硬件電路底層驅動軟件、硬件測試軟件的開發工作。
  • 硬件專家60-96萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 實驗室主管31-40萬

    崗位職能: 1、 完善實驗室流程,提供良好的檢測方法,確保實驗室能夠按時按質完成檢測任務;
  • 大項目開發總監30-42萬

    職位信息: 1. 負責公司區域水環境項目開發工作;
  • 技術總監70-80萬

    職位信息: 1. 統籌管理研發團隊;塑造激情,團結,進取的團隊氣質;
  • 總經理44-53萬

    崗位職責: 1.執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
  • 環評工程師33-42萬

    職位描述:1) 負責環評、驗收、應急預案、排污許可證等技術項目審核,指導團隊的環評工程師編寫報告,保證項目質量;2) 負責環評項目跟進管理工作,保證環評項目順利交付;3) 負責制定團隊培訓計劃;4) 能夠作為項目負責人主持復雜環評、規劃環評項目,能夠帶領團隊開發環評新業務;5) 負責按計劃推進項目實施,完成技術報告編制、評審等相關工作。
  • 副總工程師75-90萬

    職責描述:1、獨立開展商務洽談,根據實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環境影響報告書;5、負責制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術實施;6、能夠與政府環保審批部門及評審專家討論溝通和協調。
  • 光學軟件設計33-44萬

    崗位職責:1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估,進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計,獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求,完成光學器件的選型
  • 環保主管25-36萬

    崗位職責:1、時刻注意環保區總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位,不得有污水外溢污染現場。2、固液分離機正常運行、確保污水經固液分離,每次使用后進行清洗。3、生化系統正常運行,各設施設備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意,清水塘水量過高,及時進行溝通進行還田。5、無害化設施設備正常使用。6、堆糞棚內積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環境衛生清理、各塘圍網雜草清理。8、環保區所涉及其他工作。
  • 研發工程師23-31萬

    崗位職責:1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發與推廣; 2、 負責研發后吹膜的生產配方與運行的跟進工作,各種膠水與紙、膜粘接的研發及測試; 3、 負責研發產品現場調試、協助并提供車間生產異常時的工藝技術解決方案,及老產品的創新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請,收集所需信息資料,保證專利申請工作順利進行;5、 知識產權文件的管理及日常信息的維護;6、 負責公司五期項目工程的設計與工程進度管理。
  • 機械工程師25-36萬

    職位描述:1、負責機械設備布置圖的編制;2、負責機械設備及材料的采購支持工作;3、負責機械產品的車間制造用圖、生產工藝文件、檢驗文件的編制,參與機械產品的相關測試;4、負責新產品的研發,根據公司產品開發要求,調研、設計、試驗等工作;5、負責產品跟蹤服務;6、負責領導安排的其它工作任務。
  • 項目經理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調;
  • 硬件專家30-40萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 硬件高級工程師20-25萬

    工作職責: 負責項目單板設計及計算。
  • 軟件高級工程師(DSP)25-40萬

    工作職責: 1、負責TI(F28x系列)DSP軟件開發調試和電源產品控制設計。 2、按照項目要求,完成軟件設計、代碼編寫及調試驗證。 3、負責配合其它工程師完成產品的測試驗證及問題解決。
  • 海外銷售總監18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業務市場,以及客戶的開發、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產品方案,確保業務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩定的客戶關系; 4、負責公司產品和業務的宣傳推廣,組織、參與相關展會及市場推廣活動,提升公司在行業內的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業; 2、3年以上
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 采購經理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業發放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況; 5、負責監督采購物料到貨情況,監督進料品質,協調物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產供應。 任職要求: 1、學歷:專科及以上學歷; 2、經驗:3年以上采購工作經驗,熟悉ERP等系統操作流程; 3、專業知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關產品的知識,具備采購經驗
  • 研發質量高級工程師18-30萬

    工作職責: 1. 參與到項目團隊中,負責新產品開發項目質量問題的推進和解決; 2. 監督新產品開發體系的執行,參加項目節點評審,管控研發項目質量閥的實施; 3. 承擔研發階段生產工藝、供應商質量管理,完善研發階段的質量文件; 4. 負責研發階段的質量問題進行統計,形成質量問題清單,對于重大質量風險項,協助項目經理進行協調和管理,負責跟蹤項目組制定整改措施直至問題清單關閉; 5. 負責研發階段樣件質量的評估,不合格品處理,以及封樣; 6. 參與供應商開發,負責處理供應商樣件質量問題,制定供應商審核計劃,并協調研發、采購對供應商進行現場考察及資格審核; 7. 協調公司質量相關資源協助
  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規及相關規范,精通本專業(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業:熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優化; 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發成果,為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業; 2、3年及以上有機合成研發工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢,具有一定的溝通與協調能力。 其他信息
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責: 1.認真貫徹落實國家、行業有關HSE生產方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,嚴格按照廠長安全生產責任制履行廠長職責。 2.主持廠區生產營運管理工作,執行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區中長期發展規劃,主持公司新建、改擴建、整改等項目建設工作,組織制訂廠區生產建設方案/計劃及預算,并實施檢查、監督、考核、評價等管理工作; 4.組織制定安全生產方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并實施考核。 5.擬訂并實施廠區內部管理機構設置方案;建立安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。確定符合條件的
  • 數字化項目總監35-40萬

    職責描述: 1. 負責公司數字化產品項目管理工作的總體規劃和指導。制定數字化產品項目管理框架、流程和標準。 2. 根據公司數字化轉型戰略和業務需求,確定數字化產品項目的方向和重點。論證和批準關鍵項目的立項計劃。 3. 資源安排和項目組合管理。審批項目成本預算,確定項目資源分配方案。優化項目組合,最大限度發揮項目協同效應。 4. 監督項目進展,解決項目管理過程中的重大問題和關鍵障礙。項目變更管理和風險控制,確保項目按目標交付。 5. 不斷提高數字化產品項目管理的專業能力和水平。優化項目管理模式與方法,借鑒行業優秀經驗。 6. 溝通項目總體進展,匯報項目管理執行情況及重要項目
  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責:1. 針對人體生理數據,具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物,進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野,掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分,具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃,管理與培養部門同事
  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述: 1、從事石油化工、環保工程項目的設備設計、審核工作;
  • 注冊環評工程師26-34萬

    職位描述: 1、負責主持環評項目的開展;
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 研發/生產經理15-18萬

    工作職責: 行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作。 1、石墨烯粉體開發。 2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。 3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。 4、對產品開發的可行性進行評估,主持產品開發和技術評審工作。 5、制定屬員的崗位職責,對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術資料申請,參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。 7、完成領導安排的其他相關的技術工作。
  • 光學軟件設計33-44萬

    崗位職責:1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估,進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計,獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求,完成光學器件的選型
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 項目經理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調;
  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊(各礦區地質師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施,保質保量; 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控,按照規范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據各階段的勘查成果,及時總結本區控礦地質條件,提出本區找礦模式,
  • 新能源總經理56-68萬

    職位描述: 1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略,報經總裁批準后組織實施;
  • 高級環保總工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術部管理制度,考核技術部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術標準、規程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用,組織、協調、監督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 復合材料研發18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。 2、配合客戶開展技術支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
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