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獵頭職位

  • 運營總監30-50萬

    崗位職責: 1、負責公司電商平臺(天貓、抖音、私域等)整體構建、規劃、管理、推廣、運營工作,提高品牌在線上的銷售規模與影響力; 2、參與討論并制定電商渠道短、中、長期戰略規劃和預算,負責執行年度、季度、月度目標,對電商整體部門銷售回款負責,確保完成經營目標; 3、負責主導電商渠道的月度、季度、年度銷售完成情況復盤,進行總結分析,不斷優化運營手段; 4、負責部門運營指導,包括活動策劃、用戶運營、內容運營、推廣策略等; 5、負責市場行業、競爭對手關鍵數據跟蹤與分析,制定優化方案并監督執行結果; 6、合理設置部門組織架構,科學管理運營團隊,設定關鍵績效管理,優化業務流程,提升部門工作效率
  • 財務總監25-40萬

    崗位職責: 1.根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3.主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 4.對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構; 6.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 7.與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系,及時獲取政策信息; 8.其他總經理臨時交辦的事情。 職位要求: 1
  • 首席財務官CFO面議

    工作職責: 1.負責根據公司戰略設立投融資發展框架和思路,主持制定公司財務戰略規劃并組織實施; 2.負責企業投融資等資本市場運作工作,對投融資等項目進行財務數據分析與預測,提供分析意見及推動公司 IPO 上市; 3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案,保證公司現金流的安全穩健; 4.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5.負責對政府、中介機構、銀行、稅務、工商等外部資源的整合和利用; 6.完善財務管理系統,構建公司整體財務管理體系,制定符合企業實際情況的
  • 首席財務官CFO面議

    工作職責: 1.負責根據公司戰略設立投融資發展框架和思路,主持制定公司財務戰略規劃并組織實施; 2.負責企業投融資等資本市場運作工作,對投融資等項目進行財務數據分析與預測,提供分析意見及推動公司 IPO 上市; 3.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案,保證公司現金流的安全穩健; 4.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5.負責對政府、中介機構、銀行、稅務、工商等外部資源的整合和利用; 6.完善財務管理系統,構建公司整體財務管理體系,制定符合企業實際情況的
  • HR產品經理18-30萬

    崗位職責: 1.負責HR數字化產品的規劃,設計,落地和迭代,包括員工體驗服務類產品、HR管理職能類,以持續提升員工個性化體驗以及HR運營管理效率為目標,推動產品的全球HR數字化轉型。 2. 基于業務與人力資源日常工作實踐內容,梳理與重構業務和產品方案; 3. 持續挖掘員工側和HR側的業務需求和痛點,前瞻性的輸出解決方案 4. 對市場同類產品進行調研和分析; 5. 負責產品原型設計、需求梳理與PRD文檔準備; 6. 參與用戶日常工作和討論,基于用戶痛點、問題及用戶視角挖掘出的價值點,不斷進行系統迭代升級; 7. 系統上線測試、上線后的監控、運維及用戶培訓引導; 8. 系統數據和使
  • Linux內核工程師25-55萬

    崗位職責: 1.負責研究前沿安全攻防技術,跟蹤國際和國內安全領域動態; 2.負責發掘和發現目標系統安全問題和風險,制定攻擊策略和技術方案; 3.負責安全相關技術/軟件的整個生命周期內的研究和開發工作(包括需求,設計,開發和測試等) 崗位要求 1. 精通C/C++,熟悉Linux內核編程,具有設備驅動程序或內核模塊開發經驗。 2. 熟悉ARM嵌入式開發,熟悉嵌入式操作系統(如Linux、AutoSAR、TEE),對漏洞挖掘和安全分析有興趣。 3. 熟悉靜態代碼分析技術(Static code analysis)和動態分析技術(如符號執行 symblic execution, 模
  • 經營管理中心總經理20-50萬

    崗位職責: 1.負責公司中長期發展戰略規劃工作; 2.負責公司業務規劃、分析與設計; 3.負責公司對外標桿調研工作; 4.負責公司產品創造項目及其它重大項目管理與推進; 5.負責公司經營管理體系建設與維護; 6.負責組織公司年度經營目標制定、分解并督促落地; 7.負責公司統計報表體系,統籌數據外報等工作; 8.負責公司授權體系編制與維護; 9.負責公司組織開發與管理工作; 10.負責公司業務流程管理; 11.負責公司信息化建設的總體規劃與實施; 12.負責組織推進業務與信息流融合; 13.負責團隊能力建設、人才培養與管理工作。 任職要求: 1.經
  • 零售客戶經理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業道德,愛崗敬業、勇于創新,注重自身形象與修養,維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業經驗,熟悉本行主要業務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優勢和特色業務。 3、掌握國家產業政策、財經狀況的發展以及本行的經營戰略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷。 3、拓展業務能力強
  • 資深功率器件設計工程師20-50萬

    崗位職責: 1、參與公司第三代半導體(GaN、SiC)功率芯片的仿真設計以及工藝開發; 2、參與公司在第三代半導體功率器件方向相關知識產權的布局,如建立標準,申請專利等; 3、與代工廠配合,完善公司第三代半導體功率器件芯片相關的Design Rule以及設計的Check List; 4、協同進行流片后的器件測試以及model card萃取擬合工作,配合進行流片過程中發生的Issue解析root cause分析; 5、熟悉半導體功率器件的可靠性測試原理,了解相關設備操作原理,能夠同測試工程師一起根據實驗結果,提供可靠性提升相關建議,并指導設計工作。 任職資格: 1、微電
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 資深空間設計師20-40萬

    崗位職責: 1、可支持多種業態的線下空間設計要求,能理解業務需求,結合用戶研究和市場分析,針對目標用戶和業務需求,提出完整的設計策略; 2、能夠獨立完整的負責一條固定業務線的空間創意方案,產出高質量匯報文件; 3、對前期整體設計方案,效果圖等工作有高質量的把控;管理外部設計供應商,確保高質量產出設計圖紙; 4、編寫業務需求表,編制項目的設計任務書,制定項目時間進度表,控制各階段時間節點,確保項目按期完成; 5、積極配合業務方完成相關設計及現場協調,很好的平衡設計與成本,把控項目落地的品質; 6、可以沉淀形成設計SI,并根據業務需求變化定期升級迭代。 任職要求: 1、本科及以
  • 供應鏈總監45-70萬

    崗位職責: 1.供應鏈總監指導整個供應鏈運營,包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷 2.制定和實施供應鏈戰略,以確保關鍵流程有效運作,并實現組織目標和績效關鍵KPI 3.作為供應鏈總監,與供應商談判,以獲得最佳合同和定價 4.利用數據監測和分析來評估過去的績效和趨勢,并預測庫存和分發需求 5.制定部門的戰略和具體目標,并制定預算/政策/程序來維持戰略落地 6. 負責管理統籌生產、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作,建設發展供應鏈管理體系及隊伍,為公司發展戰略目標提供有效保障 7. 負責公司供應商管理,存貨管理,管控采購成本、物流成本、生產成本、確保物料交期及質量。根據公司在全球的
  • 公司總工程師28-40萬

    工作職責: 1. 負責與客戶針對公司各個業務板塊項目的行業情況、應用需求、公司技術與產品進行深入溝通、交流; 2. 帶領項目團隊進行技術攻關,前沿技術研究及需求論證; 3. 協調公司產品研發、生產、質量體系等部門之間的銜接、溝通; 4. 能獨立或帶領團隊完成總體技術方案文檔撰寫工作; 5. 通過產品研發技術革新手段,實現公司戰略。 任職要求: 1. 電子、通信、自動化、計算機、軟件等相關專業博士及以上學歷; 2. 在人工智能、微波、光電、物聯網等產品領域有豐富的工作經驗,從事過項目總體設計,或者軟件開發、射頻、或信號處理、圖像算法等技術方向至少5年以上開發經歷; 3. 熟
  • 資深數據分析師30-60萬

    工作職責: 1、負責金融業務產品增長、盈利、風險控制等各項數據分析相關工作; 2、對互聯網金融、風險控制有深入的了解,能從行業趨勢和產品形態等角度,給業務方方向與業務模式的建議; 3、能夠根據業務發展的不同階段或具體的問題,建立完善的數據分析規劃,搭建合理的數據分析框架并且持續完善; 4、能夠主動挖掘業務中可優化和提升的點,給出可落地的執行優化建議,且能推動落地,帶來明確的業務提升; 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題,或現有分析方法存在問題時,能創造性的發明或改進出新的的分析方法,提高業務分析效率。 職位要求: 1、專業技能:熟練掌握SQL,會使用R
  • 高級理財規劃師20-50萬

    工作職責: 1. 積極主動宣傳行業知識和正向價值,通過自身努力持續獲取目標客戶 2. 為客戶提供一站式保險服務,如保險咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務,以客戶需求為中心,從合作的上百家保險公司、上千款產品中精選最合適的產品方案 3. 協助或在客戶的授權下進行保險產品采購活動,協助客戶選擇合適的保險產品及服務 4. 規定時間內達成公司要求的業績標準或設定的目標 職位要求: 1. 本科及以上學歷,具有法律/醫學/金融/財務等相關行業背景或海外背景優先考慮 2. 5年以上工作經驗,具有較強的學習和溝通能力,目標感和自律性強 3. 為人正直、品行端正,責任心強,具有良好的職業道
  • 基金營銷經理35-65萬

    崗位職責: 1、負責同花順基金投資場景運營,通過用戶生命周期的管理,對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。 2、根據基金產品特點,負責熱點營銷事件的創意及執行,制定基金營銷活動方案,對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責,保證基金用戶增長到規模增長全路徑目標的達成; 3、根據目標與用戶洞察,制定可量化的活動目標,提煉總結往期項目經驗,主動進行整合營銷創意創新,提升基金活動創意質量,從而提升基金活動營銷效果; 4、具有產品意識,協助產品打造活動工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統招本科及以上學歷,金融、經濟相關專業優先; 2、5年以上市場營銷創意/活動策劃經驗,具備
  • 高級金融工程分析師20-40萬

    工作職責: 1、負責大類資產配置量化策略的研發,具體包括資產配置模型、量化擇時、風格輪動與行業輪動等; 2、根據策略思路的要求進行數據挖掘、整理,并完成模型搭建,提出資產配置建議; 3、為公司內外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告,以及定制化的資產配置方案; 4、及時輸出研究成果,完成外部客戶及公司內部課題、路演等需求。 任職資格: 1、碩士及以上學歷,數量經濟學、金融數學、金融工程等相關專業優先; 2、具備2年以上的量化研究經驗,熟悉各類資產配置模型,有量化模型和數據庫基礎優先; 3、具備較強的編程和數據分析能力,能夠熟練使用Pyth
  • 風險控制部部門總經理30-40萬

    崗位職責: 1、監督和評價公司經營風險狀況并提出建議,指導、協調和監督各職能部門和各業務板塊開展風險管理工作; 2、識別公司各項業務所涉及的各類重大風險,對重大事件、重大決策和重要業務流程的風險進行評估,制定重大風險的解決方案; 3、帶領團隊配合業務部門開展股權投資類項目財務盡職調查,參與相關類型項目評審,并針對項目提出財務及行業風控意見; 4、負責組織開展審計評估機構備選庫和外部專家庫的動態管理工作; 5、統籌負責公司各類業務的投前、投后流程審核工作; 6、全面負責風險控制部門工作,對團隊內成員進行指導和培養。 任職要求 1、為人正直,具有良好的職業操守和職業道德
  • 投資銀行融資業務項目經理面議

    工作職責: 1. 負責生物醫藥、醫療器械、生物技術行業融資項目的研究、挖掘與推進,以及服務團隊的人力調配; 2. 熟悉融資項目的全部流程,具備獨立完成項目執行的能力 ; 3. 進行項目所在行業的深入研究,對于項目標的質量有一定判斷; 4.與投資方及融資方保持良好溝通、進行商務談判 ; 5. 帶領團隊完成交易執行中的盡職調查、交易方案設計等,確保項目完成 。 任職要求: 1. 生物、制藥、醫療、化學、檢驗學、臨床醫學等碩士學位,具備商科專業或者MBA者優秀; 2. 4年以上醫療相關行業工作經驗,至少3年在生物醫療健康行業內公司任銷售市場產品技術支持或者融資總監的工作經歷;
  • 高級投資顧問40-70萬

    工作職責: 1.對存量客戶進行深度挖掘,直接給10個億左右客戶資源,不需要拓客,維護好老客戶,完成個人業績目標,并圍繞KPI各項指標開展工作,實現過程管理,客群管理和創收指標的平衡; 2.分析中高凈值客戶的投資需求,及時掌握近期的市場走勢和熱點事件,了解當前的銷售重點及業務經營策略,為客戶提供最適配的投資建議; 3.重點做好日常客戶的維護工作,為客戶提供專業、合規的賬戶診斷、全賬戶資產配置等服務; 4.積極參與公司安排的各項培訓和線上、線下客戶活動,主動提高自身專業度的同時,提高客戶服務能力。 任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.有過財富管理經驗、券商或相關
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 資深數據分析師30-60萬

    職位描述 1、負責金融業務產品增長、盈利、風險控制等各項數據分析相關工作; 2、對互聯網金融、風險控制有深入的了解,能從行業趨勢和產品形態等角度,給業務方方向與業務模式的建議; 3、能夠根據業務發展的不同階段或具體的問題,建立完善的數據分析規劃,搭建合理的數據分析框架并且持續完善; 4、能夠主動挖掘業務中可優化和提升的點,給出可落地的執行優化建議,且能推動落地,帶來明確的業務提升; 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題,或現有分析方法存在問題時,能創造性的發明或改進出新的的分析方法,提高業務分析效率。 職位要求 1、專業技能:熟練掌握SQL,會使用R/p
  • WEB主管20-40萬

    工作職責: 1.前端后臺交互API接口設計; 2.業務系統相關模塊的設計、編碼、測試和優化; 3.持續優化前端產品體驗; 4.改進、優化開發流程和工具,提高開發效率; 任職資格 1. 計算機相關專業,6年以上Web前端開發經驗; 2. 熟練使用HTML5、CSS等前端技術,基本功扎實; 3. 精通JavaScript面向對象編程,掌握ES6/ES7標準,熟悉TypeScript; 4. 精通Vue前端框架,有項目經驗; 5. 邏輯清楚、條理分明,具有良好的理解與溝通能力; 6. 責任心強,工作嚴謹細致,有良好的團隊管理及協作能力;
  • NLP算法專家40-70萬

    工作職責: 1. 負責自然語言處理相關底層技術建設 2、面向數據研究點包括自動化數據預處理和特征工程、個性化數據增強擴充數據、主動學習建立更加智能的標注;面向算法研究點包括預訓練模型(如Bert)、知識蒸餾、小樣本建模和數據遷移學習等;基礎算法如分詞、詞權重、實體識別、文本分類、文本生成、文本匹配、序列標注等; 面向場景應用,包括搜索相關性、落地頁關鍵詞提取、多模態匹配、標題生成等 3、能夠根據業務需求轉化為算法問題,快速利用自然語言處理/機器學習算法落地,提供解決方案 職位要求: 1. 計算機/電子類/數學/統計等碩士及以上學歷,具有扎實的自然語言處理/
  • 高級人工智能工程師30-60萬

    崗位職責: 1. 使用深度學習算法開發和實現自然語言處理模型,負責用戶意圖理解、任務規劃、服務推薦等算法的設計和開發。 2. 負責大規模語料庫的處理和分析,包括數據清理、數據統計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術論文、會議和研討會等行業交流活動,負責技術洞察與規劃。 任職要求: 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架,特別是在大語言模型的應用經驗,如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優化。 4. 熟悉相關領域的
  • 搜索引擎開發專家40-70萬

    職位職責: 1. 負責開發和維護公司的 NFT 搜索引擎,確保搜索結果準確、高效; 2. 深入理解 Elasticsearch(ES)技術,負責搜索引擎的性能優化、排名調整和相關功能開發; 3. 分析和監控搜索數據,持續優化搜索算法,提高搜索引擎的用戶體驗; 4. 與產品經理、設計師和前后端工程師緊密合作,開發出滿足用戶需求的搜索功能; 5. 跟蹤搜索引擎行業動態,為團隊提供有關搜索領域的新技術和市場信息。 任職要求: 1. 計算機科學、信息技術或相關專業本科及以上學歷; 2. 3 年以上搜索引擎開發和維護經驗,具備豐富的 Elasticsearch(ES)實踐經驗
  • 資深游戲特效設計師25-40萬

    工作職責: 1、擅長歐美卡通風格的特效設計工作; 2、需要保持與策劃,設計,技術等相關部門保持緊密的合作與溝通; 3、需要與主美緊密合作,制定游戲特效風格,輸出特效設計模版和規范; 4、參與具體特效設計任務,制定質量標準及規范制作流程,參與審核; 5、具備良好的語言表達能力及合作態度。 職位要求: 1、有5-10年左右的游戲特效設計經驗,大專以上學歷優先; 2、設計/繪畫相關專好的創新設計思維,有繪制特效設計稿能力者優先; 3、對于各種動態效果有很好的觀察及分析能力,有堅實的繪畫技巧和良好的色彩感; 4、熟悉掌握3dmax/Maya,AE,PS等其他相關游戲特效
  • 關卡美術設計師20-40萬

    工作內容: 1、負責游戲內獨立場景搭建,根據需求利用資產構造景觀,擺放燈光烘托氛圍 ; 2、使用Houdini構造地形,并在引擎中完成資產配置(實例化),碰撞檢查等必要環節; 3、在引擎中使用Mesh Painter進行地表繪制; 4、按照(非標)PBR流程,獨立完成物件(包括使用substance完成texture)制作; 5、能夠結合workflow,整理外包資源制作需求及規范整理,指導反饋并審核外包遞交; 任職要求: 1、3年以上3D游戲場景相關工作經驗,擁有主機游戲開發經驗優先,擁有次世代機械/機甲建模經驗優先; 2、熟練使用MAYA(如果精通3dsMax,能
  • 高級視覺設計師30-50萬

    工作職責: 1. 負責整條C端平臺視覺設計,能夠根據產品目標設計并提煉最優解決方案,輸出完整的對接頁面及說明文檔; 2. 把控產品的整體UI風格,保證產品的品質與審美;規范產品在用戶體驗上的統一性和一致性; 3. 通過與產品討論,在現有的頁面結構及用戶操作流程上完成細化體驗; 4. 完成 design system 的規范搭建:包含 文字、色彩、icon、組件等等,規范化設計文件輸出; 5. 完成頁面的動效化(包含頁面動效及icon動效)并輸出文件和規范對接文檔; 6. 與其他設計師、產品經理、工程師緊密溝通協作,共同達成目標。 職位要求: 1. 5年以上設計經歷,
  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責: 1、可獨立完成角色設計,美宣圖等任務; 2、參與游戲風格的質量把控,根據需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節精修。 任職要求: 1、五年以上角色原畫工作經驗;三年以上歐美卡通風格工作經驗; 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格,對歐美風格有很好的感受力 ; 3、有深厚美術功底和良好審美能力,可把握各種不同的美術風格; 4、有較高的溝通能力和責任心,注重團隊合作; 5、對海外市場有一定了解,有海外項目經驗優先; 6、能使用3D輔助有blender使用經驗更佳。
  • 資深界面體驗設計師30-60萬

    工作職責: 1. 負責公司品牌跟車輛相關的數字化產品的界面體驗設計,包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗,以及基于多業務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計,提升用戶使用上述產品的品質感和愉悅感,創造超越用戶期待的設計瞬間。 2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業賦能、人才培養。傳播和傳授創新方法,創造創新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統化的前瞻思考的方式及模式,并影響他人 3. 以橫向視野和共創手段,統領S級項目和橫向項目的視覺沖刺。 4. 負責團隊內的設計質量把控,以及橫向問題識別及解決。 5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略,主
  • 創意總監20-40萬

    崗位職責: 1、熱愛服裝設計、有敏銳的時尚洞察力,可根據時尚潮流趨勢,結合品牌風格定位并完成企劃、帶領團隊完成系列設計與款式開發及系列搭配等; 2、對接面料開發事宜,與版師溝通設計意圖,跟進處理版型工藝等問題; 3、具備較好的美感、創意和市場敏銳度,熟悉面輔料性能; 4、對品牌風格有深入的參悟,擅長研究分析競爭品牌特性; 5、具備良好的團隊領導能力,可指導設計團隊開展工作,帶領團隊完成設計工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,服裝設計相關專業畢業,對設計充滿熱情,10年以上高端男女裝設計工作經驗,海外知名服裝院校留學經歷優先。 2、對男裝有敏銳的時尚洞察力; 3
  • 融資總監20-50萬

    崗位職責: 1、根據公司整體發展戰略,以分公司為核心制定并執行當地市場長期開發策略; 2、依據分公司總體發展需要,管理和領導分公司團隊建設,提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平; 3、帶領分公司完成總公司下達的年度任務指標; 4、制定和完善分公司管理制度; 5、宣傳和實踐公司企業文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定; 6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發展趨勢,為公司重大決策提供支持。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,有傳統金融機構、大型三方機構、多元化產品的財富管理機構從業經驗; 2. 5年以上傳統金融機構工作經驗,其中2年
  • 高級硬件交互設計師20-25萬

    崗位職責: 1. 設計任務,完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務,把我設計方向、管理項目時間與質量; 2. 創新設計,通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會,完成公司前瞻性產品的體驗創新設計; 3. 設計規劃,完成各品類UI、UE產品線設計規劃,并推動設計規劃落地應用; 4. 內外部交流,協調設計部門與其他部門間的有效交流,協同外部資源,完成設計任務,提高設計視野與設計方法; 5. 設計經驗,根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程; 任職資格: 1. 設計類相關專業,本科及以上學歷; 2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗,有小家電等產品上
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據匯川業務設計并完善當前的自動化測試架構,梳理自動化測試與持續集成/敏捷測試等之間的關系與技術點,制定技術路標,并落地實現,解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執行效率的技術點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規則; 3.自動化測試環境標準化建設,梳理實現自動化測試環境建設關鍵點,并主導落地; 4.洞察業界自動化測試發展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術,引入適合本業務的測試技術、方法、工具,提升測試質量和效率; 5.組織內部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 高級系統運維工程師20-40萬

    崗位職責: 1. 負責辦公系統網絡的Linux系統運維工作; 2. 負責DHCP/DNS等系統運維及管理工作; 3. 負責系統網絡的自動化運維建設和開發工作; 4. 負責監控系統如Zabbix、ELK等系統監控; 5. 負責電話系統等運維工作; 6. 復雜IT系統自動化運維建設。 任職要求: 1.3年以上Linux運維經驗和系統管理經驗.具備基礎網絡知識,有良好的運維操作規范 2.熟練Linux系統平臺操作,精通Linux系統下的各類服務器管理配置和維護;熟練使用Shell/Python腳本編程語言 3.熟悉nginx的服務配置及工作原理.故障分析 4.具有自動化運維
  • 高級數據挖掘工程師40-70萬

    工作職責: 1.負責法律領域數據挖掘項目的設計和執行,包括爬蟲開發、數據清洗、數據預處理、機器學習算法設計等方面的工作; 2.熟練掌握各種數據挖掘技術和算法模型,并且能夠針對項目具體需求進行適配和調整; 3.協助團隊進行數據需求分析,提出數據挖掘方案,解決數據挖掘過程中遇到的各種技術問題; 4.其于數據挖掘結果,推出預測模型數據可視化和用戶行為分析等應用服務 5.完善數據挖掘流程及結果文檔化,保證數據挖掘的結果有效性和可重復性。 職位要求: 1.碩士及以上學歷,計算機科學、統計學、數學、法律等相關專業背景: 2至少3年以上
  • HRBP經理18-30萬

    職位描述: 1.擔當銷售部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施,協助提升部門績效; 2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓; 4.在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率; 5,對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提
  • 工程經理20-25萬

    崗位職責: 1.負責項目處土建專業施工技術支持與管理、現場質量、進度監管; 2.工程設計核定與變更、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審的工作; 3.協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理; 4.施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題; 5.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。 6.按照工程進度制定月報表,工程管理進度巡檢、復核; 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.32-40歲,戶
  • 風控總監30-60萬

    崗位職責: 1、建立風險管理體系、擬定風險管理的制度、流程及實施細則,構建風險管控框架和執行流程。 2、跟進、協助股權投資交易方案等的設計及投資條款的談判,為投資項目提供法律支持,包括法律研究、企業調研、材料準備等。 3、參與投資項目及投后的風險管理工作,協助投資團隊進行項目法律風險評估,發現問題、提出解決方案建議。 4、統籌協調合作的律師及事務所,負責審查、管理相關法律文書。 5、負責組織、實施業務部門人員風險防范、管理的意識及技能的培訓。 任職要求: 1、45歲以下,具有法律、金融等相關專業統招本科及以上學歷背景,具有律師執業證者優先; 2、10年以上法律或金融
  • 期貨部部長25-50萬

    崗位職責: 1.嚴格遵守公司期貨管理制度、風控及相關管理要求,負責審核期貨交易申請,下達正確的交易指令,完成期貨交易; 2.定期出具原油等大宗材料采購的策略方案; 3.負責對公司期貨持倉進行風險管理,避免由于期貨品種、規模、方向、期限匹配等錯誤造成的損失; 4.關注期貨頭寸持倉風險狀況、保證金使用狀況累計結算盈虧等,定期提交風險評估報告; 5.負責審核期貨業務年度計劃,定期開展期貨業務專項監督檢查,并對操作合規性提出建議,規范期貨交易行為; 6.關注期貨內外盤面變化,對市場進行分析判斷,對行情走勢進行分析總結,評估相關期貨交易的風險和市場動態; 7.結合公司及所屬企業的實際經營業
  • 營業部副總經理50-80萬

    工作職責: 1、帶領證券人員貫徹落實公司戰略,完成事業部下達的年度經營指標; 2、積極進行屬地營銷渠道的拓展和維護工作,發展營銷團隊; 3、依照國家和公司的規定,負責在屬地內合規開展經營活動; 4、統籌調配屬地資源,優化人員結構,確保公司和事業部的指令在轄區內的貫徹落實、高效執行; 5、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境; 6、及時完成公司安排的其它工作。 工作要求: 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業或企業管理相關專業優先,具備證券從業資格; 2、具有5年以上證券從業經驗,其中在當地券商負責人/副總職位工作經驗; 3、熟悉證券行業相關
  • 權益基金經理30-60萬

    工作職責: 1、根據公司投資戰略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案; 2、根據市場變化不斷評估和優化投資組合,加強風險控制;月度、季度進行產品配置策略規劃,定期根據市場行情,對產品的組合結構做調整; 3、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告; 4、負責基金產品的大類資產配置、行業配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產品基礎股票池和核心股票池,為產品配置提供標的選擇;定期對重點股票做公司盡調,并出具調研紀要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調研計劃提供反饋意見。 任職
  • 行業基金經理25-40萬

    崗位職責: 1.科技和先進制造方向、消費醫藥方向、海外(美股和港股)三個方向各1人 2.負責股票投資策略和投資組合管理,完成年度絕對收益盈利目標; 3.對宏觀經濟、行業發展狀況和上市公司價值進行分析估值,尋找和篩選境內外潛在投資標的,對投資標的分析評估、調查研究、選擇配置、建立倉位; 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告,為投資提供決策依據; 5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理; 6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作,建立團隊體系。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,專業復合背景者優先考慮; 2.在國內頭部賣方研究所、公募基金、
  • 固定收益投資經理30-40萬

    工作職責: 1.在公司授權范圍內,進行固定收益資產組合日常管理; 2.負責日常資金頭寸管理,編制頭寸報表; 3.協助制定和完善固定收益投資管理制度和工作流程; 4.開展與業務相關的外部交流工作; 5.協助處理固定收益投資中出現的突發和重大風險事件。 6.開展與業務相關的外部交流工作。 任職要求: 1.全日制金融、財會、經濟管理等專業碩士研究生以上學歷; 2. 固定收益投資管理經驗豐富,過往業績好,能力較強,具備4年以上相關工作經驗者優先; 3. 具備良好的財務和信用風險分析知識和技能,良好的表達溝通、研究分析能力,能獨立完成固收項目的調研、分析和評估,出具投資報告。
  • 高級理財經理15-25萬

    崗位職責: 1.根據團隊營銷計劃,制定個人銷售策略,完成個人業績指標; 2.根據客戶投資需求,幫助客戶制訂資產配置方案,提供合適的金融產品與服務,推動開展家族信托等各類創新業務; 3.負責高凈值客戶的積極拓展與維護,提升客戶服務質量,與客戶建立長期良好關系; 4.完成部門交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷的,須具有1年以上信托、銀行、證券、基金等金融產品銷售經驗或3年以上銷售經驗,具有權益類產品銷售經驗的優先; 2.具有AFP、CFP等相關專業資格的優先; 3.熟悉銀行、信托相關法律法規及監管政策,具備較強的個人業務
  • 信托高級理財經理50-80萬

    工作職責: 1、通過全球性的財務咨詢、投資顧問和稅務規劃,為境內外超高凈值家庭提供:家庭財產增值理財、家族財富與企業傳承、家庭資產保全、稅務信息、金融信息、企業資產管理等方面的咨詢服務; 2、為客戶提供移民與跨境財富傳承、境內外財務稅務、婚姻財富、慈善等方面的全方位規劃和解決方案; 3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率; 4、持續跟進與服務,不斷為客戶提供專業服務; 5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。 任職資格: 1、本科及以上學歷,營銷、管理、教育、金融等專業; 2、持有金融理財師(AFP
  • 財務總監20-40萬

    崗位職責: 1、負責公司財務管理,年度財務目標、會計政策及核算標準制訂,建立健全財務管理體系,滿足上市財務管理要求; 2、統籌公司資金結算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據; 3、主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施,負責提供財務數據以及財務分析; 4、負責規劃當地稅負,合理把控稅務風險; 5、負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查,并監督合同的執行,確保企業利益不受損害; 6、對接主導所在市、區、園區等重點行業產業政策、各項補貼申請項目申報的工作; 7、與稅務、設計、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關系。
  • 首席財務官CFO40-70萬

    崗位職責: 1、按照公司業務戰略規劃及經營計劃,制定公司財務規劃,建立和完善財務管理體系、會計核算和監控體系,進行有效內部控制,對業務系統建立和完善提供財務專業意見。 2、負責儲能業務IPO融資工作,主導擬定各項公司運營報告及未來發展規劃,撰寫募投方案,并負責金融結構、外資投資機構、風險投資機構的渠道拓展與維護,全面規劃融資項目,測算融資成本,設計合作模式,為公司發展提供資本支持。 3、負責編制及組織實施財務預算報告、月、季、年度財務報告,及時反映公司財務狀況、經營成果、財務收支計劃完成度等相關數據。 4、組織編制全面的整體預算和年度預算、財務收支、成本進度,期間費用計劃等。 5、負
  • 并購重組項目經理面議

    崗位職責: 1、帶領團隊完成并購重組項目開拓及落地,完成年度利潤指標; 2、負責項目盡職調查,設計重整交易方案并論證,審核投標文件、投資協議、重整計劃草案等交易文件; 3、負責資產管理創新業務的業務模式探索總結,行成標準化產品模式。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,熟悉特殊資產并購重組運作模式; 2、具有特殊資產重組操盤經驗,熟悉受托重組、特殊機會投資、投資咨詢等各類業務;具有豐富的產業端資源,以及廣泛的金融機構和投融資機構的合作關系; 3、具有極強的專業能力、項目研判能力,包括但不限于財務、法律等經驗; 4、工作風格務實嚴謹,具有極強的自我驅動力。
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