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獵頭職位

  • 高級港機機械設計師20-40萬

    崗位職責: 1.負責港口機械產品的總體研發與設計。 2.負責標準、非標類港口機械設備的設計,機械的廠內安裝現場服務。 3.負責產品改進,升級換代,參與部門內部管理及質量管理工作,提供技術支持與現場服務等工作。 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷。 2.機械設計、機械制造及自動化、起重機等相關專業。 3.資十年以上港口機械工作經驗及五年以上起重類工作經驗。 4.掌握起重機設計知識,港口機械、工藝設計知識,起重機械設計國際國家標準。具備獨立的港口機械設備的總體設計,詳細計算及設計能力 5.熟練掌握計算機使用技能,熟悉AUTOCAD軟件及三維軟件,能運用網絡
  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責: 1.認真貫徹落實國家、行業有關HSE生產方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,嚴格按照廠長安全生產責任制履行廠長職責。 2.主持廠區生產營運管理工作,執行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區中長期發展規劃,主持公司新建、改擴建、整改等項目建設工作,組織制訂廠區生產建設方案/計劃及預算,并實施檢查、監督、考核、評價等管理工作; 4.組織制定安全生產方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并實施考核。 5.擬訂并實施廠區內部管理機構設置方案;建立安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。確定符合條件的
  • 高級制造工程師25-50萬

    工作職責: 1.負責產線設計規劃及評審,產線調試跟進及驗收組織工作,熟練掌握產線的制造技術及產品裝配特性; 2.負責產線工藝參數和夾具的調整及管理,負責從產線角度分析產品失效原因和帶領團隊提升產線效率及合格率的; 3.負責廠房布局規劃和改造,以及跟進廠房環評及驗收申報相關流程; 4.負責新產線分層審核機制的建立,確保人,機,料,法的符合性長期有效運作; 5.領導交代的其他工作任務; 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,汽車、機械、電子/電器等相關專業 2.良好的溝通、協調、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業生產制造經驗,掌握至少2種以上常見工藝過程的調試調整技能:
  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責: 1.汽車座椅骨架模具開發,負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計及后期調試; 2.分析解決客戶反饋的相關技術問題,降低客戶抱怨,提高產品認可度; 3.負責沖壓模具結構設計開發; 4.負責模具開發相關技術文件編寫; 5.完成領導臨時安排的其他事務。 任職資格: 1.熟悉汽車座椅骨架產品; 2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計,獨立完成模具結構設計; 3.主導調試座椅骨架模具,確保各環節順暢進行,確認產品問題并迅速出具問題解決方案,確保產品品質; 4.能夠編寫結構設計規范等各類技術文件; 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經驗
  • 資深自動化工程師28-45萬

    崗位職責: 1、自動化設備電氣方案、設備選型。 2、電氣設計出圖、指導接線、控制程序編寫與調試。 3、與機械、軟件及工藝專業合作完成項目 4、設備現場調試,項目電氣資料整理。 5、專業標準化,熟悉行業標準、法規。 6、智能制造前沿技術的探索和研究。 任職要求: 1、電氣、自動控制專業優先,具備 5 年以上自動化工程師工作經驗。 2、熟悉工業運動控制,高速高精度多軸同步的應用經歷,精通西門子 PLC(1500、1200),了解simotion; 精通 V90、S120、S210 伺服運動; 3、有大型多軸項目經驗,有智能制造、柔性生產線的開發經驗。
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 研發質量高級工程師18-30萬

    工作職責: 1. 參與到項目團隊中,負責新產品開發項目質量問題的推進和解決; 2. 監督新產品開發體系的執行,參加項目節點評審,管控研發項目質量閥的實施; 3. 承擔研發階段生產工藝、供應商質量管理,完善研發階段的質量文件; 4. 負責研發階段的質量問題進行統計,形成質量問題清單,對于重大質量風險項,協助項目經理進行協調和管理,負責跟蹤項目組制定整改措施直至問題清單關閉; 5. 負責研發階段樣件質量的評估,不合格品處理,以及封樣; 6. 參與供應商開發,負責處理供應商樣件質量問題,制定供應商審核計劃,并協調研發、采購對供應商進行現場考察及資格審核; 7. 協調公司質量相關資源協助
  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規及相關規范,精通本專業(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業:熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優化; 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發成果,為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業; 2、3年及以上有機合成研發工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢,具有一定的溝通與協調能力。 其他信息
  • 采購經理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業發放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況; 5、負責監督采購物料到貨情況,監督進料品質,協調物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產供應。 任職要求: 1、學歷:專科及以上學歷; 2、經驗:3年以上采購工作經驗,熟悉ERP等系統操作流程; 3、專業知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關產品的知識,具備采購經驗
  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學歷
  • 大模型軟件工程師40-70萬

    工作職責: 1.設計并開發實驗評估大模型的擴展性和有效性,研究其在復雜性問題上的泛化性 2.管理大規模數據并創建可視化方法,設計基于LLM的新產品。 任職要求: 1、具備高效機器學習和深度學習的開發經驗,了解AI生成模型框架,包括Transformer decoder、Diffusion等,了解RL和PEFT等。 2、理工科碩士或博士畢業,5年以上產業界經驗,具備扎實的數理基礎和良好的科研素養。 3、有數據流水線的設計和構建經驗,有數據搜集和培育經驗,以及模型性能的評估經驗。 4、有復雜算法的設計、實現、分析和調優能力。 5、有在GPU集群上的訓練和部署經驗。
  • 休閑游戲制作人40-60萬

    工作內容: 1. 研究全球化休閑游戲和社交游戲的發展趨勢和走向,分析競品及行業情況,確定產品方向,分析項目可行性; 2. 項目前期市場調研、用戶分析,制定相應的產品方向和開發要點,確定游戲核心玩法、風格和內容; 3. 完成對游戲主體架構、游戲系統、核心玩法和數值模型設計,制定策劃方案協調開發對應功能; 4. 引導或配合策劃團隊成員的工作開展,確保設計的合理性及品質,保持長周期產品研發的良性發展; 5. 負責在游戲設計到運營的每個階段,充分與各崗位同事協調,確保游戲達到一流的品質。 ? 崗位要求: 1. 三年以上游戲制作人或游戲項目管理經驗,有至少ー款成功上線的游戲產品經驗;
  • 產品企劃總監18-30萬

    崗位職責: 1.負責品牌定位及建設,并負責品牌營銷活動策劃,制定品牌運營計劃和推廣策略,提升品牌形象; 2.負責重點產品的宣傳工作,為重點產品的推廣提供具有創意、優質、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材,幫助銷售部門提升業績及開發客戶; 3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方,推動宣傳推廣素材方案的落地,持續輸出高質量營銷專案; 4.負責市場調研與信息搜集,通過數據分析不斷優化品牌及產品推廣方案,提高營銷活動效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業,有農資類工作經驗者優先; 2.邏輯思維清晰,對品牌策劃及產品推廣有較清晰的認知,具備綜
  • OEM采購主管18-30萬

    工作職責: 1、根據營銷端需求,負責液體OEM供應商的開發。 2、負責液體OEM供應商的選擇及價格的確認,對成本節約負責,通過有效地內外部溝通及適合的商務手段,達成理想的總成本。 3、在液體OEM新產品開發與調研階段,負責物料供應商及價格信息的及時反饋,并有效管理供應商早期參與。 4,協同質量部進行液體OEM供應商質量管理,持續對供應商賦能,提升品質表現。 5,領導液體OEM供應商的績效考核,對供應商定期評價,制定并執行供應商評優及退出方案。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,5年以上工作經驗,工科類專業,食品,包材等專業優先。 2,為人正直,誠信,廉潔。 3、具有較強
  • 技術部長18-30萬

    工作職能: 1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。 2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。 3、負責組織和實施新項目的開發、監督。 4、負責做好新項目可行性分析,市場調研,開發成本預算。 5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。 6、負責組織攻關公司開發項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策; 7、負責對公司的系列類產品收集開發經驗,形成經驗教訓庫; 8、負責公司內、外部的技術交流與培訓; 9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估,配合公司相關部門做好供應商的審核工作。 10、負責公司未來產品革新,
  • 供應鏈總監18-30萬

    崗位職責: 1.參與市場動態的了解,指導、協同銷售部門對公司產品中長期的銷售情況進行預測;每月、每周對銷售預測計劃的動態管理進行跟進與調整; 2.協助、指導計劃物控部門對主生產計劃及物料需求計劃的編制,以及對生產周期掌握與跟進監督; 3.協助、指導采購部對采購系統的完善,從供應商的選擇、準入到考評進行指導與跟進; 4.協助、指導倉儲部門對公司原材料及成品管理的數據化監控,通過對數據的有效監控及處理,達到減少積壓、物料及時使用、成品及時處理的呆滯品處理優化方案; 5.監督、跟進產品的品質達成狀況對供應鏈的影響,并與技術及質量部門溝通,跟進結果達成的期限; 6.負責因銷售預測需求動態變
  • 渠道總監25-30萬

    工作職責: 1. 制定和執行公司的線下銷售和渠道戰略,確保符合公司的品牌定位和增長目標。 2. 管理并拓展公司在國內的線下店鋪網絡,包括專賣店、專柜、和奧萊店。 3. 建立和維護與關鍵零售合作伙伴(如商場和購物中心)的戰略關系,為新店開設和現有店鋪運營提供支持。 4. 領導和培養渠道銷售團隊,監督銷售績效,確保達到設定的銷售目標。 5. 與品牌和商品部協作,根據市場趨勢和消費者需求調整銷售策略和商品組合。 6. 持續優化店鋪運營效率,包括庫存管理、人員配置和客戶服務。 7. 制定并控制渠道銷售預算,確保達到利潤目標。 任職要求: 1. 10年以上的服裝
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 品牌傳播高級經理面議

    職責描述 1. 負責統籌規劃長江以南多省區品牌工作,帶團隊,需出差,聚焦高端圈層消費者,含大型產品活動的策劃、宣傳、活動執行; 2. 根據大區特色制定傳播方式、投放品牌廣告; 3. 配合總部進行產品開發、產品宣傳 4. 跟進品牌中心專項項目、整體推進完成; 5. 統管業務市場渠道建設、品牌場景打造; 6. 品牌內容制造,優質市場內容傳播; 要求: 1、從事中高檔產品品牌傳播、策劃工作3年以上; 2、熟悉快銷品管理及傳播方式; 3、創新意識強,對高端產品活動策劃、產品管理有極強的意識; 4、有白酒品牌管理、策劃等優先; 5、擅長高端消費者品牌策劃、推廣、圈層活動;
  • 財務經理18-30萬

    崗位職責: 1.全面負責公司財務部門的日常組織、管理工作;督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務工作; 2.審核公司各項業務收支的原始單據、貨幣資金結算事項; 3.負責公司的資金管理,制定公司的資金調動計劃; 4.負責稅務籌劃和賬務籌劃,規避稅務風險、降低稅務成本; 5.負責協調公司與銀行、稅務、審計、集團各公司財務部等部門的關系; 6.協調與公司內各部門的工作關系,不斷優化流程,建立規范,不斷解決遺留問題和潛在問題,提高部門工作水平;
  • 省總經理和城市經理100-150萬

    崗位職責: 1.根據總部整體發展戰略規劃,以城市為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2.全面主持分公司的日常經營,要求每個月開展兩次集團分派的課程,講師由集團派遣。外業務溝通協調工作,努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境; 3.配合大區總制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展,監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理; 5.協調分公司與總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行; 6.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、建立有效
  • 機構部經理18-30萬

    崗位職責: 1.參與機構項目的尋找、跟蹤、篩選和考察; 2.參與項目洽談、盡職調查、構架設計、談判等,完成投資、收并購項目的操作; 3.參與編制投資調研報告、可行性研究報告及投資協議相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案; 4.建立并保持與項目合作伙伴和潛在客戶良好的業務關系; 5.投資項目的存續管理服務。 6.嚴守法規,出現泄密或內幕交易,將被依法追責。 職位要求: 1.本科以上學歷,金融、財務等相關專業背景; 2.3年以上的投資并購或產業投資基金等股權、債權投資或并購經驗; 3.熟悉投資并購的全過程,曾參與完整的投資并購項目; 4.具備投資并購項目經理的完整能力和素質
  • 銀行數據分析產品經理20-30萬

    崗位職責 1、負責牽頭研究法律法規、監管政策以及相關行業發展動態,保障數據安全,促進數據應用。 2、負責全行靈活類數據分析需求的統籌管理,面向數據分析人員建立專業化數據分析服務體系; 3、負責推進企業級數據分析平臺的設計和建設,深入理解業務需求,對業務需求設計產品功能,為總分行提供靈活高效的數據分析工具和服務; 4、建立精細化的數據運營體系,負責數據使用中的安全管理,提升數據應用水平。 崗位要求 1、境內外高校大學碩士及以上學歷,信息技術類、數理統計類及其他理工類專業為主,其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證; 2、年齡在35周歲以下,從事數據
  • 高級工程經理18-30萬

    工作內容: 1、負責項目工程設施設備日常管理及維護,團隊管理工作; 2、負責項目工程部門相關制度、流程、標準、表單等落地執行; 3、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場應用情況并能熟練操作; 4、負責制定并落實項目設備、設施各階段維修保養計劃(年、季、月)、安全檢查計劃; 5、參與設施設備的選型、定標工作,負責工程供應商的評價和管理。 任職要求: 1、35歲以內,大專及以上學歷,工程類等相關專業; 2、3年以上寫字樓、商業物業工程經驗,具備較好的經營意識; 3、專業能力全面,需具備較為豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調、信息智能化等系統專業理論知識及實踐操作能力,暖通專業優先;
  • 資深期貨分析師18-30萬

    崗位職責: 1、根據經濟、市場、行業等趨勢,負責行業領域的研究工作。 2、負責行業數據和研究模型的更新和維護工作。 3、協助上級、高級研究員開展深度專題研究和擬定投資建議。 4、撰寫一般性研究報告,例如日報、月報、季報等。 5、參與組織公司的業務培訓。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融學、經濟學類專業。 2、具有期貨從業資格證,3年及以上金融分析工作經驗,熟悉期貨、期權及衍生品行業。 3、執業經歷中未發生因違反執業規則而被監管處罰的不良記錄。 4、具備優秀的學習能力、溝通表達能力。 5、較強的獨立處理復雜事務的能力,責任心強,遵守行業規章。
  • 房地產項目策劃經理15-25萬

    工作職責: 1、 協助項目負責人制定項目營銷策略,根據階段及銷售端反饋效果及時調整; 2、 制定策略執行計劃,保障營銷計劃執行效果; 3、 負責項目地塊周邊的市場調研,收集房地產政策及市場信息,并提交相關報告; 4、 負責項目在報紙、網絡、戶外等媒介的宣傳推廣, 選取優質資源,制定媒體投放計劃; 5、 與各級媒體保持接觸,維護媒體關系,協助營銷總監應對危機公關; 6、 負責對項目全案廣告服務公司等外協單位的溝通、管理和監督; 7、 負責案場包裝工作、銷售模型、樓書、折頁等各類銷售工具的制作和維護; 8、 管控合理的推廣費用,規劃管理支付計劃,監督銷售、渠道費用使用情況; 9、
  • 支行副行長(對公)30-55萬

    工作職責: 1.對分行主管批發銀行副行長和支行行長負責 2.協助支行行長管理批發業務團隊,組織開展對所屬營銷區域內批發銀行客戶的關系管理,制定和改善目標客戶戰略,組織制訂產品方案、授信額度、營銷方案,以發展核心客戶關系為目標,建立和維護與目標客戶群的業務關系 3. 與分行公司業務相關管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務方案 4. 負責落實支行批發銀行業務工作計劃的組織和實施,協助支行行長對批發銀行業務進行組織協調,推動業務不斷發展 5.保證支行批發銀行的業務運作符合監管政策法規、標準和控制的要求 6. 協助組織對批發業務團隊的績效考核,向支行行長提出獎懲意見
  • 高級客戶經理18-30萬

    工作職責: 1. 負責公司服務器及相關產品市場拓展與銷售工作,達成業績目標; 2. 負責潛在客戶開發、客戶關系維護管理,保持良好的客戶關系; 3. 不斷提高自身業務水平,滿足市場及客戶需要; 4. 嚴格遵守相關的應收貨款、借測、項目報備等制度,及時跟進達成目標; 5. 完成公司及部門交付的其他工作; 任職要求: 1. 3年以上服務器、存儲、企業級硬件行業銷售經驗,有相關行業資源優先; 2. 熟悉服務器產品、業務特點及行業趨勢; 3. 有良好的市場開拓、項目協調能力,掌握商務談判技巧; 4. 充滿熱情,具有良好的團隊精神,有較強的成就動機; 5.
  • 高級金融數據分析師18-30萬

    工作職責: 1、熟悉互聯網保險、賬期、回款等相關金融業務,建設淘天金融域核心的數據資產,利用數據、分析、算法、產品化等數據能力,聯合數據科學,賦能金融業務數據化運營升級; 2、基于對業務、數據和用戶的理解,主動挖掘數據運營的機會,設計、開發并運營有價值的數據產品,給出用戶和業務增長建議; 3、針對具體業務問題,構建數據化解決方案、分析框架,進行專題分析,為業務及管理層提供決策支持,并具有一定建模能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,數學、統計、計算機等相關專業,并具有數據挖掘、商業分析、數據運營等2年以上相關工作經驗; 2、敏銳的洞察力,清晰縝密的邏輯思維能力,以
  • 行業用戶運營資深經理40-70萬

    工作職責: 1、根據公司經營戰略制定用戶中臺業務規劃,匹配公司各行業發展規劃,負責制定和推進穿戴行業(女裝、男裝、體用、鞋包等)的用戶運營策略體系,最終帶來穿戴行業的用戶增長。 2、負責品牌商的用戶和會員運營業務,通過打造品牌會員系統能力、商家消費者運營方法論、孵化優秀案例、設計商家推廣機制等,吸引和賦能品牌商更好自主運營自身品牌用戶和忠誠會員,助力品牌用戶資產和業績增長,深化與品牌戰略合作關系。 3、參與公司整體用戶中臺系統建設,與產品技術部門高效協作,將行業和品牌用戶運營的業務策略沉淀為系統能力,賦能運營、商務、品牌商等有深入的用戶視角及提升用戶運營效果。 4、關注和了解行業新動態
  • 高級客拓總監18-30萬

    工作職責: 1、制定客服拓展部銷售戰略計劃、年度經營計劃、業務發展計劃;負責制定市場營銷管理制度;擬定銷售管理辦法、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核; 2、負責編制年季度產品銷售計劃; 3、負責編制銷售統計報表; 4、積極開展市場調查、分析和預測; 5、根據企業目標,向銷售人員下達銷售任務并組織貫徹實施; 6、走訪分支機構及客戶,搜集資訊,掌握市場情況及同業信息,分析競爭態勢,調整產品銷售策略; 7、制訂培訓計劃,對銷售工作人員根據不同層次分別進行技能培訓,尤其是組織織員工進行SOP、銷售技能培訓; 8、提升公司的市場營銷能力,完成年度經營計劃和
  • 設計總監18-30萬

    工作職責: 1、負責公司品牌VI及產品視覺系統規劃、優化,負責帶領設計團隊完成整體設計工作; 2、根據公司品牌規劃及品牌戰略,負責公司品牌設計,整體把控設計制作風格、包裝定位,突出品牌調性; 3、規范門店、電商品牌視覺體驗的統一性(品牌物料、廣宣物料、產品包裝等),維護和更新產品的相關設計文檔和規范,包括色調搭配、布局及產品圖片美化、詳情頁等后期所有品牌相關事宜; 4、負責與產品部門、運營部門、采購部門內部溝通與協同,完善設計團隊業務流程; 5、參與公司產品研發(包裝方向),對設計行業流行趨勢與目標用戶審美傾向性提供; 6、親自參與重點項目的視覺設計和包裝設計,定期總結并分
  • 資深設計師18-30萬

    工作職責: 1.負責公司項目的軟裝陳設主創設計,包括對整體風格、色調、主題的設定,以及家具、燈具、布藝、墻紙、飾品等相關軟裝物料的搭配設計把控,指導編排軟裝設計方案;(方案—深化—飾品采購—擺場落地,全過程); 2.指導制定軟裝物料成本清單,了解軟裝物料的行內價格; 3.根據設計清單內容與采購組對接,把控設計方案的整體實施效果及成本; 4.負責把控設計方案與現場落地的效果。 崗位要求: 1. 具有 2 年以上軟裝設計或硬裝設計經驗,能獨立接待客戶,完成設計方案, 有高端私宅等室內設計相關多年工作經驗者優先考慮。 2. 能獨立完成項目的創新思考、整體概念及方案的分析和
  • 工業設計總監30-55萬

    工作職責: 1、深刻理解品牌與市場需求,能從工業設計專業角度提出前瞻性、創新性解決方案,定義品牌未來產品趨勢; 2、負責公司產品創新管理,利用自身較強的設計/創意能力,勇于創新,善于創新,推動公司的創新產品研發; 3、參與前期產品定義討論和設計決策,并準確解讀產品PRD,提煉具體且深入的創意觀點,并完成高品質的設計方案; 4、提升設計創新,優化設計流程,制定設計標準,帶領和指導設計團隊,提高團隊的設計/創意水平; 5、對公司所有產品設計方案負責。 任職要求: 1、工業設計專業,本科以上學歷,5年以上設計工作經驗,2年以上管理經驗; 2、手繪能力強,精通Rhino等設計軟件,
  • 高級Java開發工程師18-30萬

    崗位職責: 1. 結合ChatGPT相關AIGC大模型技術,參與全球內容中臺系統開發,建設國內外資訊、視頻等海量內容全品類全市場多源內容接入、內容智能審核、內容識別理解等能力,基于算法及分發策略實現Feed流、社區、問財等金融場景的信息精準分發,構建內容從生產、加工到分發的全生命周期鏈路監控管理,持續完善內容運營平臺能力支撐國內及國際資訊業務發展; 2. 參與內容輔助創作平臺開發,利用AI技術和豐富數據的優勢,針對金融場景進行自動化的文章創作及對熱門信息及事件深度解讀,支撐海外內容模板系統的迭代開發; 3. 參與股票概念系統建設,構建概念的快速發現及數據驗證能力,基于算法精準分析個股與概
  • 高級MES開發工程師18-30萬

    崗位職責: 1、根據用戶需求,分析,設計以及開發出相應的功能模塊,并部署相關系統環境; 2、對系統進行優化,并解決系統故障,保證系統穩定運行; 3、MES方案講解,理解并展示開發的功能需求; 4、收集分析實施團隊新需求,完成產品升級; 5、研究項目細節,編寫相應的說明書,制作項目實施計劃書; 6、完成上級交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業,3-5年以上開發經驗; 2、Java或者C#基礎扎實(精通其中一門開發語言) Java:熟練使用Java語言,熟練掌握面向對象設計方法,熟悉JVM原理,了解主流框架(SpringMVC、Spring
  • 高級后端研發工程師18-30萬

    工作職責: 1.負責煤礦互聯網平臺相關技術的科研攻關,核心技術突破和前沿技術應用工作 2.負責核心代碼的設計、研發工作,完成系統、子系統的架構設計和實現 3.負責持續跟蹤和研究業界的先進技術,創新性的引入到科研和產品的技術體系中,保持技術先進性和創新性 4.負責相關科研項目申報和科研工作 5.負責提出相關前瞻性技術規劃建議 任職資格: 1.熟悉基本的數據結構和算法,具備扎實的計算機專業基礎知識 2.熟悉Java語言,熟悉網絡和服務端開發技術,對IO、多線程等技術有深入的理解,熟悉主流的開發框架 3.了解分布式原理(CAP、冪等操作等),分布式系統的設計和技術,熟悉消息、緩存等
  • 供應鏈產品專家面議

    工作職責: 1. 負責跨境電商賣家供應鏈產品需求調研、產品規劃、業務流程設計、系統原型設計、提升產品滿意度和優化用戶體驗的一切相關事宜。 2. 獨立協調外部客戶、內部業務部門和內部研發部門來管理供應鏈產品的開發、計劃、上線運行和后續的維護升級工作。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網產品相關經驗,計算機相關專業優先 2. 有跨境電商出口行業經驗,熟悉主流跨境電商平臺,比如亞馬遜、Shopify、Ebay、Walmart和Wayfair等優先,熟悉國內主流ERP產品功能優先 3. 可以接受國內/國外出差
  • 資深產品經理30-55萬

    崗位職責: 1、負責公司eKYC(OCR+人臉)產品與解決方案輸出,包括需求調研、產品設計、PRD輸出、海外競品調研分析、方案完善、方案持續迭代優化等; 2、配合事業部門營收BP,根據不同國家與地區市場情況制定產品方案營收計劃; 3、配合公司toB業務銷售和解決方案售前工程師給客戶提供各種支持,包括但不限于產品方案宣講、客戶需求收集、定制需求梳理、定制需求方案PRD設計、POC測試等; 4、協調配合解決方案售前、算法、研發、測試、運營等各團隊完善產品方案落地; 5、產品經營管理:對產品毛利、利潤、ROI負責; 6、設定關鍵數據收集與分析持續優化產品方案價值與市場競爭力。 任職
  • 高級產品經理18-30萬

    工作職責: 1、根據公司產品發展規劃,分析市場發展趨勢,發掘潛在市場與新產品線拓展機會,豐富公司產品資源; 2、負責原廠品牌市場推廣、年銷售額和利潤的達成,爭取原廠端的價格資源爭取及利潤; 3、建立并維護原廠關系,分析產品線運營數據,提高產品線運營效率; 4、定期與原廠進行溝通,獲取并理解原廠的市場策略,為制定相應銷售策略提供信息及建議; 5、對所負責產品線的重點客戶跟進,以及銷售端的配合支持; 6、負責對目標市場領域的產品推廣,及所負責產品線的日常報價、利潤及備貨等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、五年及以上電子元器件相關工作經驗,有半導體行業的銷售、產品經理、
  • 硬件產品部部門經理30-55萬

    崗位職責: 1、對本部門產品線進行定義及開發的規劃,定期輸出產品開發路線圖; 2、承接公司經營任務、拆解、分配、監督管理及達成; 3、對產品經理業務設定目標及過程管控,幫助產品經理解決瓶頸問題; 4、對產品經理進行指導、培訓、協助; 5、動態對部門的任務(長期和臨時)做排期,與對應業務部門實時同步; 6、組織主導DQE、研發共同制定產品規格書和品質標準; 7、協助公司營銷、交付等部門完成客戶拜訪的接待、組織產品的發布及培訓、展會支持、標書、合同的評審; 8、客戶使用場景和使用行為的整合設計,交付過程中需協助問題; 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,電子、機械等相關專業; 2
  • HR系統高級主任工程師18-30萬

    工作職責: 1.負責HR領域產品設計,項目的組織、實施和推進。 2.負責對應系統的日常支持、問題解決。通過對系統項目的建設和不斷優化,提升內部組織及業務的運營效率和管理水平。 任職要求: 1. 熟練掌握大型集團化HR系統的規劃及項目管理等核心知識和技能,具備系統系統建設所需技術決策的各項知識及技能; 2. 深入了解HR系統建設的常用技術、方法及平臺的功能及市場情況; 3. 熟悉集團化企業的HR核心業務流程; 4. 具備很強的溝通技能; 5. 3年以上大型集團化企業信息管理相關工作經驗,相關應用系統規劃、建設、推廣經驗;
  • 高級投資經理18-30萬

    崗位職責: (1)主導完成:針對半導體領域進行行業研究,挖掘上游材料、設備、器件和新技術方向的投資機會并帶領小組撰寫行業研究報告; (2)主導執行:投資項目的執行,帶領小組完成包括項目預研、立項、盡調和決策過程中涉及的信息搜集和整理分析、訪談參與和紀要整理以及投資報告的撰寫等工作; (3)完成合伙人交予的其他工作。 任職資格: (1)主動性強、性格開朗,對投資工作有熱情; (2)理工科專業畢業,或者非理工科但對泛半導體行業有深入認知和商業嗅覺; (3)在中芯國際、長江存儲、長鑫等一線大廠的采購部、戰略投資部等相關部門有1年-3年工作經驗,或 (4)在主流投資機構科技板塊的投資
  • 高級投資經理面議

    崗位職責: 1、對領域項目所在行業進行深入研究以及前期調查工作,對客戶需求進行分析,對于項目標的質量有一定判斷; 2、參與盡職調查、搭建財務模型,準備商業計劃書和其它發行文件,參與交易方案的設計; 3、控制項目進度,負責推動項目實施,及時發現、解決及匯報項目進程中出現的重大問題; 4、對行業有較深入了解和客戶資源,能敏銳發掘行業的并購整合機會,與投資方及項目方保持良好互動與溝通; 5、對投行團隊業務提供必要的支持,帶領團隊成員完成交易。 任職要求: 1、藥學、制藥工程、生物技術、化學、臨床醫學等國內外名校碩士學歷、法律或者MBA等專業背景優先; 2、3年及以上投行或者買方相
  • 市場品牌經理18-30萬

    工作職責: 1、負責各類市場文案的撰寫,包括新聞稿、微信稿、產品稿等相關宣傳文案工作; 2、負責新媒體平臺運營維護,包括微信號、視頻號以及其他自媒體賬號; 3、負責百度推廣平臺的SEO/SEM關鍵詞排名及百度收錄優化; 4、負責市場媒體公關、行業協會、機構等其它第三方平臺的資源對接和運營; 5、針對品牌營銷活動,撰寫市場方案、活動方案,產品短視頻制作等; 6、負責發布會、展會、論壇等線下活動的策劃和組織、執行等; 7、負責直播活動以及其它線上活動的策劃、組織與執行; 8、完成部門領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,市場營銷、中文專業優先; 2.三年以上
  • 新媒體運營經理18-30萬

    崗位職責: 1、負責組織新媒體運營計劃、投放計劃、并推動實施考核結果; 2、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發布、KOL合作等; 3、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度; 4、對公司新媒體運營指標負責,通過運營數據分析不斷提升運營效率和效果; 5、 對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力; 6、 負責新媒體團隊建設和管理; 7、完成領導交代的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年及以上新媒體運營工作經驗,擁有家電/個護行業新媒體運營經驗者優先考慮; 2、 思維敏捷、創意獨特、
  • 新媒體運營總監30-55萬

    崗位職責: 1.根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣(包括但不限于抖音、快手等)運營管理工作; 2.制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容; 3.負責制定主播規劃,短視頻規劃,直播規劃; 4.根據新媒體平臺的規則和動態,把控新媒體運營的節奏; 5.負責新媒體運營團隊的打造和管理; 6.負責引進合作帶貨主播,并對合作直播結果負責; 7.對行業信息敏感,深入挖掘和創新更多有價值的新合作模式,包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內容制作等; 8.能夠整合公司內外部資源,包含KOL、產品,品牌,策劃創意性的新媒體運營活動; 9.研究各類媒體計劃
  • 高級iOS開發工程師18-30萬

    工作職責: 1、負責公司自營產品的iOS APP開發; 2、參與項目的各種討論,并根據產品設計規范編碼、實現APP功能,并進行內測; 3、負責與服務端API進行接口調試; 4、上線發布到App Store; 5、應對需求變更,對iOS端產品進行維護、BUG修改和升級; 任職要求: 1、本科及以上學歷,4年以上的同崗位工作經驗; 2、熟悉OC語言,熟悉iOS常用開發技術,熟悉iOS移動產品上架、下架流程,有5個以上App獨立開發并上線的經驗; 3、熟悉iOS動態UI布局技術,熟悉iOS各UI控件的用法; 4、熟悉iOS下數據庫技術,熟悉XML/JSON等; 5、熟悉OOP思
  • 用戶運營總監30-55萬

    工作職責: 1、根據公司戰略發展需求,業務模式,深入理解業務運營,以用戶需求和用戶體驗為中心(用戶的個性化需求和推薦),梳理出清晰、精準的業務邏輯,結合互聯網行業先進經驗,提出線上用戶端的優化方案,不斷提升用戶體驗,為管理系統中的全業務流程及各個鏈接環節的體驗感和關聯性負責; 2、負責運營階段目標設定和實現,對用戶數和用戶黏度負責,主導搭建用戶分層和成長體系,根據用戶畫像,構建完整的運營體系,包括用戶運營、數據運營、流量運營、營銷運營、服務評價運營,并不斷優化完善,為線上TO B端和TO C的用戶數和活躍度負責; 3、制定會員管理運營體系,制定線上線下運營策略并推動執行,實現會員快速增長
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