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獵頭職位

  • 產品經理24-33萬

    職位描述： 1.負責系統的優化和迭代。

  • 總經理24-36萬

    崗位職責:1、業績目標管理：根據電商渠道部總體市場策略，組織區域及各分公司與經銷商對區域內系統共同制定渠道銷售目標及費用預算，通過與系統之間的年度促銷計劃和生意回顧，每月以區域、分公司、經銷商為單位跟進分析銷量、噸均費用、投入產出、市場份額，與賣場、分公司及經銷商共同達成目標；2、利潤目標管理：審核區域內各分公司渠道制訂的年度盈利指標及利潤指標。每月、每季、半年、全年跟進達成情況；3、對接區域及分公司項目組共同制定區域內所有系統營銷策略并推動落實，區域促銷員管理；4、客戶管理：所轄經銷商進行月度的考評，根據結果跟進指導提升業績；5、協助經銷商進行團隊培訓工作，提升團隊人員的專業運作能力，協助經

  • 客戶經理45-58萬

    職位描述：1、根據公司的經營目標，制定本區域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經銷商的開發、維護、業務對接；3、負責轄區KA、BC、精超等銷售系統及網點的維護與開發；4、負責協調轄區內貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業績考核、人員管理。

  • 電商運營總監20-40萬

    工作職責： 1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程； 2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力； 3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作； 4、協助公司進行自有品牌前期市場調研； 5、支持公司新品研發立項及新品推廣； 6、其他相關工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗； 3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買

  • 分公司總經理80-120萬

    工作職責： 1、全面統籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。 2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。 3、負責公司專賣店在營銷區域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。 4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。 5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。 6、負責統籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。 7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。

  • 公關負責人44-63萬

    職位描述： 1、結合公司發展戰略，負責制定公司品牌發展規劃，提升公司品牌形象與品牌價值；

  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責： 1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關的實驗和研發工作； 2. 為設備開發、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持； 3. 調研國內外放電等離子體技術、工藝及發展趨勢； 4. 根據要求，撰寫設計、驗證等相關文檔；撰寫專利、論文等； 5. 具有較強的英語閱讀能力、協調、溝通能力以及良好的團隊精神。 任職要求： 1. 研究生及以上學歷，具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎； 2. 熟悉相關等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件； 3. 有氣體放電實驗/工作經歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優先考慮； 4. 工作認

  • AI算法工程師20-40萬

    職責描述： 1.負責AI算法（包括大模型）相關算法研究； 2.探索攻關部門項目算法技術難點； 3.承擔部分算法落地工作。

  • 信息化工程師30-40萬

    崗位職責： 1、負責公司信息化相關系統運維； 2、負責IT相關硬件的配備和調試； 3、負責系統數據庫代碼編寫、測試、文檔匯總等。

  • 嵌入式軟件開發20-40萬

    職責描述： 1. 參與芯片底層模塊驅動的設計、開發和驗證 2. 負責芯片BootRom開發和芯片Bring-up 3. 開發維護平臺驅動和SDK 4. 智能語音設備的驅動軟件開發 5. 解決客戶反饋的技術問題

  • TE測試工程師20-40萬

    崗位職責： 1. 依據生產運營發展需要，負責量產測試程序的開發、調試，測試硬件的設計、維護，對測試廠的管理和監督，及時分析、反饋量產品良率，保障生產任務順利完成。 2. 負責封裝測試廠的溝通，監督量產產品的良率目標，確保測試生產穩定高效； 3. 負責與測試廠及及時更新測試良率狀態以及對良率損失進行分析； 4. 與測試開發團隊進行充分的溝通，了解芯片的參數和功能測試，匯總測試數據，形成良率分析報告； 5. 在測試過程中針對測試程序、Loadboard、Socket等方面的問題能進行定位和分析，與測試廠協調解決； 6. 在量產過程中遇到芯片的各種問題

  • 數字電路設計師25-40萬

    職責描述： 1、負責數字硬件的全流程開發，包括方案設計、器件選型、原理圖設計、PCB設計及調試工作； 2、參與整機及系統聯調、試驗，實現產品化； 3、負責相關設計文檔的撰寫。

  • 數據治理20-50萬

    崗位職責： 1.負責日常數據提取及報表統計，跟蹤關鍵業務指標，形成完整數據閉環； 2.根據業務數據分析需要，提出業務系統優化需求，完善數據可視化體系； 3.負責數據治理類項目實施，梳理數據資產，提高業務系統的數據質量； 4.跟蹤同業動態，不斷創新完善數據治理解決方案，保證業務可持續發展。

  • 數據治理工程師25-55萬

    崗位職責： 1、負責產品數據接入、數據加工、數據治理、數據歸并等數據集成工作； 2、負責ETL腳本開發，通過ETL將數據進行融合、整理、加載等處理，達成數據標準化； 3、負責SQL開發，完成數據提取、數據清洗、數據轉化等操作，達成數據分析目標； 4、負責數據平臺的運維，包括數據生產、數據存儲、數據訪問、數據審計等，達成數據穩定； 5、負責完成上級安排的各項數據治理相關工作。

  • 結構工程師20-50萬

    職責描述： 1、根據項目需求，組織樣機/整機機械部分的制作、調試、改進完善； 2、細化結構設計，繪制機械工程圖（包括總裝圖、部件裝配圖、零件圖、BOM等），編制設計技術文檔； 3、新選型物料樣板的測試和確認。

  • PQE30-60萬

    崗位職責： 1. 使用深度學習算法開發和實現自然語言處理模型，負責用戶意圖理解、任務規劃、服務推薦等算法的設計和開發。 2. 負責大規模語料庫的處理和分析，包括數據清理、數據統計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術論文、會議和研討會等行業交流活動，負責技術洞察與規劃。 任職要求： 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架，特別是在大語言模型的應用經驗，如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優化。 4. 熟悉相關領域的

  • IT Helpdesk30-50萬

    工作職責： 1. 提供電腦以及IT相關設備的日常維護，包括臺式機，筆記本，打印機，投影儀IP電話等。 2. 熟悉操作系統和常用軟件的部署安裝，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開放軟件等 3. 按照要求提供基礎的支持： VMWare, ESXi, Windows 服務器, 存儲, 網絡設備等等. 4. 負責IT 資產登記管理 5. 及時處理Helpdesk隊列的事情 6. 熟悉提供電腦硬件問題排查，以及更換升級相應硬件

  • 產品總監40-70萬

    工作職位： 1、切割頭產品線1人 切割頭產品總監需要結構或機械設計技術背景 2、連續產品線1人 連續產品線產品總監需要硬件或機械技術背景 3、系統產品線1人 系統產品線所需產品總監需要是運動控制技術背景 4、手持激光焊產品線1人 手持焊接機產品總監需要硬件或結構設計技術背景 任職要求: 1、擅長光學、結構、硬件、軟件的1-2個專業模塊(相關專業背景尤佳) 2、有相關產品(光學、機械、電氣、電子設備產品)開發成功經驗(從產品規劃到上市的全過程，并在市場上取得成功) 3、組織協調、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機，熱衷于產品開發、設計及迭代工作

  • 裝備研發主管工程師15-18萬

    職責描述: 1、結合公司冶金非標裝備發展與改造的需求，了解公司現有冶金非標設備運轉的現狀，加強新理論、新知識、新技術、新工藝的學習，將研發成果應用于提高公司冶金非標設備的水平； 2、根據部門要求參加相關學術、技術交流等培訓會議； 3、負責梳理科室所承接非標設計任務、項目的研發、設計思路、工作布置及人員安排； 4、指導下屬解決非標設備研發、設計過程中遇到的難題，根據實際情況及時調整安排； 5、審核所承接課題、項目各階段報告、總結及各類實施文件； 6、對所承接課題、項目各關鍵時間節點進行把控； 7、負責非標設備改進與研發項目實施的后續跟蹤，確保

  • 環保研發主管工程師20-27萬

    工作職責： 1.完成技術研究課題收集并輸出技術方案； 2.完成技術研究項目或課題任務，檢查、監督工藝執行，數據分析； 3.對試驗中出現的技術研發問題及時組織分析、解決，審核或編寫試驗分析報告； 4.參加試驗進展討論會； 5.完成相關技術研發文件的編制； 6.對國內外技術研發情況、行業和技術前沿信息及相關資料進行收集、分類、匯總和分享； 7.負責或參加專利的撰寫和申請。

  • 售后技術支持工程師30-45萬

    崗位職責： 1.負責公司產品的現場安裝指導、調試、驗收、維護、升級等日常服務； 2.對接客戶現場需求，及時跟進項目產品生產交付進度，確保產品按期交付客戶現場，并做好產品交付驗收工作； 3.響應客戶需求，提供專業技術服務，按技術要求完成現場聯調，及時解決運行過程中存在的異常問題，做好售后技術服務工作； 4.維護客戶關系，負責重大問題處理，快速響應客戶需求與投訴，及時了解、接收客戶反饋信息，提供售后技術支持，對客戶進行跟蹤回訪并閉環； 5.向公司反饋客戶服務信息，為公司產品質量提升提供改進建議。

  • 可持續發展專員24-33萬

    工作職責： 1、跟蹤公司產品主要投放市場國的ESG政策和法律法規； 2、跟蹤客戶群ESG動態、競對實踐； 3、支持公司ESG體系運轉，編寫ESG體系與程序文件； 4、執行ESG信息披露工作，包括ESG報告和ESG評級； 5、執行相關GHG數據的收集整理計算與信息化工作

  • 有機硅海外營銷工程師34-46萬

    崗位職責： 1、根據銷售目標和市場情況，協助制定銷售策略和計劃，并對市場趨勢和競爭對手進行分析評估；? 2、負責海外市場開拓和維護，與海外經銷商建立合作關系，拓寬銷售渠道，提高市場覆蓋率； 3、建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業咨詢和支持，及時解決客戶問題和投訴?，定期拜訪潛在客戶，建立長期合作關系； 4、進行有機硅海外市場調研，收集市場信息，了解各行業對有機硅產品的具體需求、技術標準和認證要求，提升新安品牌在海外市場的知名度和影響力。

  • 電力系統規劃工程師24-31萬

    工作內容： 1. 參與國際項目開發的電網接入政策與規范的調研和分析，與解決方案團隊緊密合作，確保電網接入方案的可行性和有效性，協助國際區域公司評估項目電網接入技術經濟和風險。 2. 參與審核項目方案涉及電網、電氣工程的文本和圖紙。 3. 配合各代表處完成項目全生命周期內電網相關工作。 ?4. 與公司內部各部門以及外部合作伙伴保持有效溝通，確保項目順利推進。

  • 項目開發助理15-18萬

    崗位職責: 1、協助光伏項目工程的進度把控工作、成本和質量管理。安全文明施工管理工作，竣工驗收工作。 2、協助光伏項目手續報批:負責光伏項目前期開發工作，選址考察、了解電能消納和電網接入狀況、與政府機構洽談、初步確定可建設規模及項目的可行性。 3、協助辦理成立項目、項目備案、核準相關手續。 4、協助項目開工前、后手續的辦理;協助編寫科研報告。

  • 操作工18-30萬

    崗位職責： 1、負責LNG生產及制氫裝置運行操作和巡檢，及時發現和反饋異常信息； 2、熟悉機、泵類設備的基本原理及操作方法； 3、負責設備的日常維護保養及參數記錄； 4、負責生產區域及設備的整潔衛生； 5、配合生產班長完成生產計劃； 6、貫徹執行公司有關的安全、質量方針； 7、熟悉液化天然氣工藝操作及監控； 8、完成部門領導交辦的其他工作；

  • 研發高級工程師23-35萬

    職責描述: 1、協助產品開發所需的版型設計、優化及改進工作； 2、協助新產品設計驗證及數據整理分析工作； 3、協助技術研究工作，進行實驗跟蹤； 4、負責技術圖紙的繪制、研發圖紙的維護工作。

  • 板式PECVD工藝工程師20-30萬

    崗位職責： 1、負責PECVD設備的工藝工藝設定以及工藝優化； 2、負責PECVD設備的工藝能源消耗定額管理，確保PECVD設備的穩定高效運行； 3、負責分析解決PECVD設備在生產過程中的問題； 4、負責PECVD設備的預防性維護計劃制定及管理實施； 5、負責PECVD設備的工藝標準化文件的制定，確保設備的標準化運行。

  • 解決方案客戶經理15-30萬

    職責描述： 1、挖掘潛在目標市場，結合公司年度業績目標，制定年度客戶經營策略以及相應的實施計劃； 2、整合集團資源，實現與客戶多維度交流與合作，提升客戶粘性； 3、針對總量不足以及轉化率偏低的區域，協同區域制定改善措施，提升商機總量與轉化率； 4、制定標前引導與客戶攻關策略，定制化項目解決方案，提高客戶收益； 5、負責集團級框架合同的談判，簽約以及執行。 6、針對客戶總部疑難款項，制定有效的回款方案，保證年度回款目標的完成。

  • 環境咨詢所所長25-45萬

    崗位職責： 1、組織協調所內成員工作，保證項目的順利實施、達成預期目標；

  • 英語助教20-25萬

    崗位職責; ?1、入學測試的實施和結果反饋，建立學生檔案并及時更新 2、帶領和監督學生自習，負責默寫單詞、聽寫單詞、跟蹤作業完成進度，提醒學員上課和及時完成課后作業。 3、跟進老師和學生的課堂情況并及時進行問題反饋 4、幫助指導學生完成雅思、托福等考試報名工作 5、階段測評的安排、實施和結果反饋 6、雅思全真模考的安排、實施和反饋 7、能出鏡進行錄播課的錄制以及抖音直播等部分工作 8、完成校長和主管安排的其他任務 9、寒暑假班課 單詞課

  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求： 1、根據公司戰略發展，負責所屬區域商戶的洽談工作，達成合作關系

  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材，負責班級語文的教學工作，不斷完善個人教學水平； 2、根據教學內容、學生實際情況，按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務，保證良好的教學效果； 3、激發學生的學科學習興趣，幫助學生養成良好的學習方法和習慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關系，為學生及家長做好必要輔導支持工作； 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作，完成領導交辦的其他工作。

  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責： 1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態，并進行有效溝通及心理疏導； 2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果； 3、負責學區的文化建設與講座等活動組織； 4、完成領導安排的其他工作。

  • 小學科學教師20-30萬

    崗位職責： 1.熱愛教學, 熱愛學習，是具有開放思維、創新精神、強烈的責任心和團隊合作精神; 2.擁有國際視，且具有實干精神，積極陽光并充滿正能量 3. 相關專業重點大學碩士及以上學歷（有豐富任教經歷的教師可放寬至本科） 4. 完整、真實的教師資格證及其他相關證明材料; 5. 三年國際化學校小學科學教學經驗; 6. 愿意承擔寄宿生活中的指導和監護責任;

  • 語文老師20-25萬

    崗位職責： 1.激發學生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀

  • 預算分析經理30-42萬

    工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；

  • 財務經理24-33萬

    崗位職責：1、建立、完善和優化集團財務管理制度；2、定期對事業部經營數據進行專業的財務分析，向公司匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關系對接和保持良性互動等4、領導交辦的其他未盡事宜。

  • 招聘經理33-42萬

    職位描述：1、負責公司相關部門招聘工作的組織、實施和后續的跟進；2、主導人才的選、留、育、用工作；3、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

  • 人力資源總監75-84萬

    崗位職責： 1、人力資源體系建設。

  • 審計總監74-86萬

    職位描述： 1.向部門總裁請示、匯報日常工作；

  • 招聘專員26-32萬

    崗位要求： 1、了解崗位的實際需求，形成精準JD，并通過合理渠道發布；

  • 空間設計27-38萬

    職位描述： 1.負責對項目相關信息進行詳細收集，與客戶溝通，了解其對設計項目的具體要求和期望，確保設計方案能夠滿足客戶需求； 2.配合團隊完成空間設計方案的初步構思和深化設計，并將設計方案轉化為詳細的施工圖； 3.參與施工技術交底，向施工團隊解釋設計方案和施工圖，在施工過程中提供現場技術支持，解決施工中出現的技術問題，確保施工質量，確保項目按計劃進行； 4.負責將所有設計文件、施工圖、會議記錄、變更記錄等資料進行歸檔整理。

  • 展覽策劃24-30萬

    工作職責： 1.展陳項目的研究策劃、展陳大綱和文案的編撰，深化項目執行方案； 2.展陳項目的落地執行，參與對陳列布展現場全程監督和過程管理，貫徹策展和創意設計方向，與參與各方機構工作聯絡溝通，協調和處理前期、現場展覽期間和后期各項工作； 3.布展陳列的現場管理和執行，確保展陳現場、展品及相關設備和制作物的最終效果和現場體驗，調動并管理外協單位的工作品質，監督現場搭建品質及設備的調試； 4.完成既定展覽項目任務，展品資料的整理，完成各項展陳資料匯總歸檔；收集各類反饋信息并進行分析、調整、優化；

  • 創意開發工程師23-35萬

    職位描述： 1.熟悉 AIGC 技術（包括但不僅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika）等熱門 AI 大模型的實際應用，持續跟進 Sora 的后續開放測試； 2.熟悉數字智慧多媒體場景搭建，并具備相關開發經驗者優先； 3.具有獨立設計能力，并可針對 B 端客戶宣講執行整套方案； 4.嚴格按公司管理體系工作和要求實現項目質量。

  • 新媒體運營32-40萬

    崗位職責： 1.協助撰寫電影/劇集/動漫/網大營銷策劃文案； 2.協助完成電影/劇集/動漫/網大營銷活動執行； 3.新媒體創意圖/文/頻的策劃與執行； 4.負責市場信息收集、整理； 5.負責傳播輿情監測、新媒體創意輸出。

  • 資深包裝設計師20-25萬

    崗位職責： 1.幫助與外部資源協調項目，以推動成果的交付。 2.努力確保準客戶和現有客戶看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等準確無誤、清楚明了且始終與客戶的問題相關。 3.與所有部門有效合作，確保按時交付高質量的可交付成果，滿足所有潛在客戶的要求。 4.以書面和口頭形式清晰、有說服力地傳達結果和建議。 5.嚴格按照規定使用并指導他人正確使用我們的備份和存檔系統。 6.與同事共享并導入最佳實踐和資源。 7以積極、專業的方式進行互動。 8.成為榜樣，展示H & M的創意智慧。

  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求： 1、根據公司戰略發展，負責所屬區域商戶的洽談工作，達成合作關系

  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求： 1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題，對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究，有5年以上縣級命題經驗

  • 運營總監26-63萬

    崗位職責： 1、 負責在線端產品運營，包括官網/新媒體/app產品運營，營銷活動的策劃、執行，對業績負責
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