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獵頭職位

  • 總經理30-40K(優秀可面議）

    崗位描述： 1、全面負責公司的日常各項管理工作，組織實施公司季度、年度經營計劃。 2、制定公司年度預算，并進行管控、執行過程糾正。 3、對公司日常經營計劃實施過程進行監督、控制、做好風險控制、及時預防、對結果全面負責。 4、負責倡導公司的企業文化和經營理念，做好人擦梯隊建設，塑造企業現象。 5、負責組織完善總公司下達的臨時性、階段性工作和任務。 6、定期向總公司匯報經營管理工作情況。

  • 研發部長30-60k

    工作職責: 1、分解研發部年度研發計劃，提出研發經費預算方案及研發項目的分解落實，確保年度計劃完成； 2、研究行業內產品和技術的發展趨勢，明確研發方向，開展新產品開發、新技術研究，完成相應的技術儲備； 3、提出新品開發計劃，與企劃部、基礎需求研究部共同進行上市新產品、儲備新產品開發項目的整體策劃與實施，提升公司競爭力； 4、組織對已上市產品進行定期跟蹤，對市場競爭力差的產品進行優化，保持產品競爭力； 5、組織制定、審核產品工藝、配方、原料質量標準、企業標準等技術性文件，保證文件的準確性和及時性；

  • 模具設計工程師20-30k·14薪

    【崗位職責】： 1、負責沖壓模具的設計，數據分析，模具PPAP提交； 2、 負責模具的預算報價根據產品報價項目的設計輸入，配合相關部門評估生產方案可行性，并對各生產環節、 成本進行評估，為項目開發提供基礎數據,確保以低的成本、短的周期和優的質量開發出設計合理、制程穩定的模具，滿足生產的要求； 3、模具新技術的研發和創新； 4、參與新產品項目組前期策劃工作；

  • 資深電氣工程師急聘 20-28k

    1．負責電氣技術把關，審定電路原理圖、接線圖、布局圖及程序設計 2．負責組織人員完成電氣選型、繪制電氣控原理圖、自動化程序編寫，完善調試時不合理電控程序、編寫設備說明書及現場人員電控操作培訓等相關工作 3．負責審定電氣元件的選型及電氣件BOM表 4．領導解決公司電氣方面的技術難題

  • 研學事業部總經理50-80K

    1、全日制統招大學本科或以上學歷，年齡在28一45歲間 2、3年以上研學或教育管理工作經驗；3、熟悉研學行業現狀和發展趨勢，熟悉夏令營、冬令營全流程工作以及日常研學業務； 4、具有較強團隊管理能力、項目開發能力； 5、具有項目策劃、課程開發、項目執行督導能力； 6、有研學公司總經理、副總經理或研學項目部總經理工作經驗，且過往創造過良好業績者優先； 7、具有較強的抗壓能力，能經常出差和加班，有追求從優秀到卓越的自我驅動力。

  • 電氣工程師急聘20-40k·13薪

    1.堆垛機丶輸送線程序設計電氣原理圖、控制柜布置的設計、繪制，元器件選型詢價、采購； 2.負責完成工程項目電氣控制軟件設計任務，包括PLC/HMI軟件等； 3.完成在公司內部所負責項目的PLC、人機界面軟件的調試工作；

  • 質量管理工程師20-35K

    1、對電子學工程類項目進行質量文件管理和質量過程控制管理。 2、撰寫質量管理類相關英文文檔和報告。 3、負責質量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質量體系建設、持續改進，完成領導交付的其他任務。

  • 真空設備售后主管20-35K

    1、定期進行客戶產線設備點檢，發現問題及時反饋客戶及上級。 2、協助客戶進行設備日常維護、保養工作。 3、24H On-call，查找原因及解決設備故障，并對故障進行管理。

  • 物資設備管理14-18k

    1、根據項目實際需求編制物資采購計劃并實施采購；熟悉物資采購租賃流程。 2、完成項目物資的存放及入庫出庫管理，組織設備進場驗收。 3、負責項目塔吊、施工電梯等設備的使用過程管理，根據項目進度及各分包單位的需求編排合理科學的計劃。 4、完成領導交辦的其他工作

  • 設備管理產品經理20-40K(優秀可面議）

    1、對標競品，調研用戶，負責EHM產品功能和交互細節的持續打磨、優化，為產品商業競爭力負責 2、定義產品行業和功能版本，協同研發做好產品上線進度控制，為產品迭代進度負責 3、深入客戶現場，輔助產品售前、需求調研和設計工作，為產品標準化程度負責

  • 設備管理工程師15-20k·15薪

    1） 負責現有設備技術組內項目的交付、技術的評估和現場管理工作； 2）根據項目需求，完成設備電氣的異常排除和改造升級； 3）協助現場進行通訊相關的測試和數據采集相關評估和實施;

  • 產品經理20k-40k

    1、進行用戶調研、與用戶深度溝通，挖掘用戶需求。 2、跟進產品迭代、分析用戶對產品功能的使用度及滿意度，總結結論與建議。

  • 電子工程師15-25K

    1、根據客戶需求完成車燈LED電源設計。 2、對電源方案進行可行性分析，原理圖設計，硬件參數計算，磁性器件設計。 3、負責電源成本預估及設計選型。

  • 資深電氣工程師15-22k

    1.主要負責標準及常規非標、各種類型PLC和HMI的控制箱、動力箱、儀表的調試 2.主要負責售后服務與電氣相關的技術咨詢 3.主要負責滿足客戶電氣業務咨詢需求，及時與現場對接，進行電氣技術支持，以盡可能滿足客戶通過遠程技術支持完成自助調試

  • 機械設計工程師15-30k·14薪

    1.協助資深設計工程師進行機床機械結構部分三維設計及二維工程圖輸出； 2.進行機床液壓、氣動、潤滑、冷卻等原理圖及管路設計； 3.設計整理機床零部件及整機BOM表；

  • 常務副總經理20-25K

    1.分管產品制造運營，含生產、設備、工藝等； 2.生產設備、制程質量、生產工藝、生產物料管控； 3.協調分管部門與采購、銷售、研發等部門間的工作關系； 4.綜合平衡年度生產計劃；

  • 副總經理30-50K

    1、協助基地總經理完成年度經營目標，全面參與工廠運營管理； 2、全權負責分管工作領域日常管理，業務規劃、團隊管理、專業指導、工作目標分解與達成等； 3、預防及及時解決工作中的各類問題，加強規范化 標準化管理；

  • 自動駕駛產品經理25-50k

    1、負責無人駕駛與作業系統/產品市場調研分析，確定產品定位、競爭力分析，制定產品競爭策略； 2、負責無人駕駛與作業系統/產品需求分析、制定需求架構； 3、負責項目開發過程跟進管理，制定計劃、組織協調資源、識別風險、組織匯報；

  • 高級EMC工程師18-25k·18薪

    1.微波、電磁波、電子通訊相關專業，5年以上筆電或手機等相關EMC設計調試經驗； 2.精通EMC設計，能獨立參與項目前期EMC風險評估，設計及后期相關調試； 3.精通各種PC筆記本認證、EMC測試，及認證過程中出現的問題解決；

  • 高級機械工程師15-25k

    1. 有各種非標設備開發經驗者優先考慮。 2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標驅動、傳動結構的應用設計和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機加、鈑金、開模件設計和工藝。

  • 汽車電子系統工程師（倒車雷達）30-50k·14薪

    1、負責產品的原理圖設計、PCB設計、元器件選型； 2、負責硬件調試，軟件聯調等日常工作； 3、負責與客戶溝通定制相關產品方案的落地規格，計劃實施；

  • 總裝工藝工程師10-20k

    1、大專以上學歷，車輛工程、機械設計、電子信息或工業工程等相關專業； 2、三年以上汽車主機廠總裝工藝或電器工藝崗位經驗； 3、現場工作經驗豐富，熟練使用辦公軟件和繪圖軟件； 4、能精準分析判斷常見機械結構或電器系統問題所在，制定改進方案； 5、熟悉機械加工工藝和汽車電器的檢測設備與方法，有良好的團隊合作進取精神； 6、有汽車主機廠工作經驗優先； ●能力優秀者工資更高，具體可面談；

  • 底盤工程師20-30k

    1、負責客車底盤系統相關方案設計工作； 2、負責編制底盤系統的工藝文件及標準； 3、負責編制底盤系統2D圖紙； 4、相關零部件的設計、選型、驗證校核等。

  • 汽車動力系統工程師35-40k

    1、負責多型移動平臺整車控制策略設計，控制功能方案設計； 2、負責多型移動平臺整車控制軟件架構設計，平臺軟件架構優化； 3、負責多型移動平臺整車控制軟件設計，軟件開發； 4、負責多型移動平臺整車控制軟件測試； 5、負責多型移動平臺整車控制軟件實車調試、標定匹配及驗證。

  • 資深PLC開發工程師（研發中心）15-30k

    1、負責公司設備的PLC程序新功能研發工作和快速處理現場問題； 2、按照部門項目要求輸出相應的開發文檔，培訓文檔，標準化文檔； 3、根據部門設備運行流程制定相應的模塊功能；

  • PLC編程工程師10-15k

    負責非標設備電控部分的設計，包括電路圖設計、程序編寫和調試 1、負責測試儀器或自動化設備中PLC的編程及驗證。

  • PLC高級工程師25-30k

    （1）負責完成工程項目電氣設計任務，包括項目硬件設計、編制電氣接線原理圖、工藝控制流程等； （2）PLC程序庫的編寫、開發；支持現場PLC故障處理。

  • 外貿銷售經理（跨境）20-35k·15薪

    *.負責海外客戶刊登商品到訂單的轉化，包括用戶信息整理、重點用戶管理、商品需求提報，完成sourcing服務的落地執行； *. 通過對于myyshop供應鏈的了解去挖掘海外用戶需求，關注市場、競品的變化，為海外客戶特供更多的商品，產生多頻采購； *. 充分理解myyshop發展商品趨勢，能夠橫向跨部門完成采購項目合作，推進商家參與myyshop平臺銷售活動； *. 熟悉國外社交渠道推廣方式，擅長利用社交渠道炒作話題并進行推廣。

  • 外貿經理/主管15-20k

    1、從事過電子煙外貿經理2年以上工作經驗，熟悉歐美，俄羅斯等海外一線市場，并能負責組建外貿團隊，落實團隊的日常工作考核，制定短期、中期市場開發計劃，并確保銷售目標的順利達成； 2、負責公司海外業務拓展：客戶開發、訂單商洽、售后服務、日常維護等； 3、參與公司營銷模式的策劃，營銷方案的組織與實施，銷售渠道拓展與管理；

  • 沃爾瑪運營經理16-30萬

    1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，有2年左右沃爾瑪精品運營經驗者優先。 2、對互聯網工作又濃厚興趣，有爆品運營經驗者優先。 3、工作積極主動、做事細心、與責任心，有良好的溝通能力與學習能力。 有團隊合作精神執行能力強

  • 沃爾瑪運營經理16-30萬

    1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，有2年左右沃爾瑪精品運營經驗者優先。 2、對互聯網工作又濃厚興趣，有爆品運營經驗者優先。 3、工作積極主動、做事細心、與責任心，有良好的溝通能力與學習能力。 有團隊合作精神執行能力強

  • 機械結構工程師/掃地機器人15-30k·15薪

    ①負責掃地機等成品結構的設計； ②獨立跟進整機項目的結構設計；

  • 新產品導入工程師20-30k

    您的工作內容What you will do: 1.產品轉量產前對其結構、工藝、設計、品質等可量產性進行評估； Evaluate the structure, process, design, quality and other mass production factors before the product is transferred to mass production. 2.產品轉量產前與已量產項目轉廠前的裝機指導，SOP、工藝流程圖的制作和發布，確保新產品順利導入到量產; Installation guidance before the product transfer

  • PACK結構工程師15-20k

    1. 負責電池包系統結構分析、方案設計、結構設計、總成圖紙設計、發布，設計驗證、變更等； 2. 負責跟進零件設計工程師完成Pack內部子零部件結構設計和開發； 3. 負責相應結構功能部件的DFMEA分析； 4. 負責對設計的可制造性、成本進行不斷優化；

  • 資深機械設計13-20k·14薪

    1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化或相關專業。 2、3年以上非標機械設計工作經驗，良好的機械設計基礎，熟悉產品機械設計與新產品開發控制流程，了解機械技術標準（如：ISO國際標準、GB國家標準、JIS日本標準）。 3、熟練使用Solidworks、AutoCAD等三維設計軟件，良好的技術文件處理能力。 4、熟悉標準件功能和選型（如：氣缸、軸承、電機、步進馬達、液壓氣缸等）。 5、良好的結構設計能力，能獨立承擔或主持各種機械設計項目的方案制作。

  • 高級自動化測試工程師（DPC-深圳）15-30k

    1.負責開發自動化測試腳本或工具的開發 ； 2.負責自動化測試環境的選型與搭建； 3.負責執行項目自動化測試；

  • 高級機械工程師20-30k

    1. 有各種非標設備開發經驗者優先考慮。 2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標驅動、傳動結構的應用設計和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機加、鈑金、開模件設計和工藝。

  • 機械工程師18-30萬

    1、蓄電池生產設備及周邊設備設計、開發、制造、安裝及調試； 2、機器人、自動物流等項目可行性方案設計及圖紙設計，技術規范編訂； 3、各分子公司設備疑難故障診斷分析或技改討論，提供技術方案和支持； 4、推動現有設備及生產線瓶頸工序改進，制訂改善計劃并實施；

  • 外觀設計師18-30萬

    1根據公司品牌戰略規劃，把控外觀設計理念; 2繪制產品相關創意草圖，設計功能模塊，繪制設計圖: 3分析和解決產品開發過程中工業設計遇到的各類問題:

  • 生產計劃主管18-30萬

    職責: 負責按照銷售預測，評估生產能力后制訂生產計劃，并提出材料需求計劃與人員需求計劃，協調各制造部門生 產、跟蹤計劃實施、完成進度

  • 底盤供應商質量經理15-30k·12薪

    1.負責對底盤相關零件潛在應商進行評審等相關工作，為定點工作提出質保意見和建議； 2.跟蹤底盤相關新零件開發進度、送樣工作；及時提出零件質量風險預警并落實改進優化措施，保障新項目進度和起步質量；并完成新零件最終認可或偏差許可； 3.協調解決底盤外購件質量問題并跟蹤進度；

  • 機加工藝工程師7-11k·12薪

    1.參與產品前期評估、開發和可制造性研究； 2.工藝流程的設計、工藝指導文件和過程控制文件的編制；

  • 電機控制算法工程師10-15k·12薪

    1、承擔伺服電機控制、步進電機控制以及驅動技術等方向的研究課題； 2、應用工程理論和先進技術解決復雜的工程問題。

  • 汽車電子軟件測試工程師18-30萬

    1、參與制定軟件測試計劃； 2、搭建HIL測試環境，并負責HIL平臺的維護工作； 3、根據需求，制定測試用例，并執行測試；

  • 電機控制算法25-33k·12薪

    根據系統助力功能需求進行電機控制算法的開發。包括：信號采樣和標定，力矩調節，電壓補償，溫度補償等。 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進行控制算法開發工作和驗證；

  • 運營總監20-30k

    1、制訂工程戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并參與監督經營計劃的實施； 2、協助總經理處理日常事務，與公司各職能部門進行聯絡、協調內外部關系，做好上傳下達工作； 3、對接總部和工程精裝修配套板塊的業務，商務談判、涉外接待等；

  • 外貿經理13-24萬

    1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負責國外客戶聯系信息的記錄，把握客戶的需求。

  • 機械設計師20-30k

    1、根據公司產品規劃，完成、優化相關產品設計; 2、負責技術方案圖紙的設計; 3、負責公司產品研發、生產協助和測試等;

  • 財務總經理30-60萬

    1.參與集團經營管理和重大決策； 2.根據發展戰略和經營計劃,制定財務戰略規劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解；

  • 外貿經理13-24萬

    1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負責國外客戶聯系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做審記錄。
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